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Estrategia de gestión empresarial para la micro empresa de Tarija / Vidaurre Wayer, Walter

Público Ubicación : T658/VID Autores: Vidaurre Wayer, Walter, Autor Título : Estrategia de gestión empresarial para la micro empresa de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, mayo 1999, 103p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Tesis Temas : EMPRESAS,ADMINISTRACION,PLANIFICACION  ESTRATEGICA,GESTION  EMPRESARIAL,SECTOR  ARTESANAL,POLITICAS  DE  PROMOCION Resumen : La presenta tesis centra su temática en la microempresa de la ciudad de Tarija, más propiamente en el sector artesanal de la madera, con el propósito de elaborar un diagnóstico de la situación actual que sirva de base para proponer una estrategia de gestión empresarial, cuyo objetivo es proporcionar al artesano una herramienta práctica de administración y emprendimiento de su taller artesanal, con el propósito de superar la crisis que afecta. Es intención del autor, demostrar la aplicación de la herramientas administración en la pequeña industria, estableciendo con claridad la importancia del sector artesanal en Bolivia y determinando objetivamente las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades del sector artesanal de la madera en la ciudad de Tarija, en esa perspectiva, la propuesta se fundamenta en la aplicación de estrategias para la definición de la visión y misión empresarial del sector, de donde luego se desarrollan las alternativas estratégicas funcionales, entre las cuales se destaca la estrategia de atención al cliente como una forma de actualizar la gestión administrativa del sector artesanal. Debe quedar claramente establecido que el modelo propuesto es aplicable a cualquier de los otros sectores artesanales, simplemente se tomo el sector de la madera como una unidad de estudio por constituirse en el más representativo dentro de la microempresa manufacturera de Tarija ...leer masleer menos

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045236	T658/VID	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2714^bBCEF

Administración de empresas : un enfoque interdisciplinar / Fernández Sanchez, Esteban

Público Ubicación : 658/F386a Autores: Fernández Sanchez, Esteban, Autor Título : Administración de empresas : un enfoque interdisciplinar Fuente : España [ES] : Paraninfo, 2010, ix, 840 p. Temas : ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS,  GERENCIA,  ECONOMIA  DE  MERCADO,  BENCHMARKING,  PLANIFICACION  ESTRATEGICA,  ORGANIZACION,  RECURSOS  HUMANOS,  LIDERAZGO Resumen : Sumario : 1. Introducción 2. Entorno de la administración 3. Planificación 4. Organización. 5. Dirección. 6. Control.

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049115	658/F386a	Libro	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA CIENCIAS ECONOMICAS Y CIENCIAS SOCIALES	Disponible	7758^bBCEF
049112	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7755^bBCEF
049113	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7756^bBCEF
049114	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7757^bBCEF
049116	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7759^bBCEF
049117	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7760^bBCEF

Caracterización del rol del gerente en el sector de la micro y pequeña empresa de la Ciudad de Tarija / Calbimonte Armella, Julia Esther

Público Ubicación : T658.4CAL Autores: Calbimonte Armella, Julia Esther, Autor Título : Caracterización del rol del gerente en el sector de la micro y pequeña empresa de la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic. 2008, 134 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : EMPRESAS  -  GERENCIA,  ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS,  PLANIFICACION,  LIDERAZGO  EJECUTIVO,  MICROEMPRESAS Resumen : El nuevo entorno de los negocios, los acelerados cambios, la innovación tecnológica la mejora continúa, la alta competitividad en el mercado nacional y global, la nueva fuerza de trabajo basada en el talento, son algunos de los escenarios globales donde se mueve el mundo moderno; como consecuencia muchas empresas, no solamente entienden que es necesario renovarse, incorporar nueva tecnología y rediseñar los procesos gerenciales, orientados a optimizar la calidad de los productos y servicios que se ofrece, como también entienden que es necesario reenfocar al factor humano como activo fundamental y verdadero artífice del progreso. Las organizaciones llegan a ser exitosas cuando dan mayor valor y énfasis a las personas con las que trabajan y en este sentido, es necesario cambiar la forma de dirigir el modo de prepararlos y formarlos para afrontar exitosamente los nuevos desafíos del entorno, donde sobrevivirán solamente aquellas empresas con visión, planeamiento y renovación constante y en tales condiciones los gerentes serán los socios estratégicos del negocio. En tal sentido la presente investigación fue desarrollada con el propósito de determinar la actuación gerencial, de los empresarios del más alto nivel de la micro y pequeña empresa de la ciudad de Tarija, a partir de una variable principal: los roles gerenciales (Interpersonal, de Información y de Decisión), por considerar pertinente la realización de estudios que permitan conocer la labor directiva de quienes conducen las organizaciones. El universo de estudio estuvo constituido por los dueños o gerentes de las micro y pequeñas empresas en referencia, los cuales ocupan los cargos más altos en las mismas. La metodología utilizada define esta investigación como descriptiva y de campo, y pudo identificarse que dichos gerentes cuentan con características propias de roles: Interpersonales, de Información y de Decisión, aunque presentan grandes debilidades en la categoría de Liderazgo y Negociador....leer masleer menos

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050300	T658.4CAL	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	5903

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Creación de un club deportivo de fútbol categoría 5 a 12 años en la Ciudad de Tarija / Balderrama Vargas, Patrick Marcelo

Público Ubicación : TP658.11/BAL Autores: Balderrama Vargas, Patrick Marcelo, Autor ; Fernández Rodríguez, Erick, Autor Título : Creación de un club deportivo de fútbol categoría 5 a 12 años en la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2024, 169 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : EMPRESAS  -  PLANIFICACION,  EMPRESAS  -  ADMINISTRACION,  ASOCIACIONES  -  DEPORTES,  DEPORTES  PARA  NIÑOS  -  FUTBOL Resumen : El presente plan de trabajo propone un plan de negocios para la creación de Club Deportivo de fútbol Integral en la ciudad de Tarija y tiene como propósito conocer la viabilidad comercial, técnica y financiera de este negocio. El mismo que está enfocado a ofrecer un servicio de fomentar el desarrollo integral de niñas/os mediante el fútbol, promoviendo habilidades técnicas, físicas, mentales y sociales en un ambiente seguro, divertido y profesional. Los principios rectores del club enfatizan la importancia del desarrollo integral, la excelencia, el compromiso, la seguridad, el trabajo en equipo y la deportividad de modo que permita a los clientes potenciales adquirir un servicio completo el mismo que sea cómodo y confiable. Para la elaboración de este plan de negocio se realizó un análisis del entorno mediato como del entorno inmediato, en donde se pudo identificar tanto oportunidades como amenazas. Por otra parte, se realizó una investigación de mercados con el objetivo de conocer las características que debe tener el Club Deportivo de formación Integral que sea de satisfacción por los clientes potenciales, así también conocer sus gustos y preferencias del mercado objetivo y en base a los resultados de la investigación de mercados se pudo elaborar estrategias de marketing adecuadas para atraer a nuestros posibles clientes. A través de la elaboración del plan de operaciones se definieron los procesos de los servicios de Formación Integral en sus diferentes áreas, también se determinó la ubicación de la oficina y la cancha de entrenamiento el mismo que estará situado en una zona de fácil acceso. Así mismo en el plan de organización se determinó el marco legal del Club para poder constituirse legalmente, también se diseñó la estructura organizacional para los cuales se definieron funciones de cada cargo. Y finalmente, tras la elaboración del plan financiero se determinaron los componentes de la inversión que tendrá el Club Deportivo de formación integral, se elaboró la estructura de financiamiento y se determinaron los costos tanto fijos como variables para calcular los egresos de efectivo, como también se determinaron los ingresos que tendrá el Club. Todos estos cálculos se realizaron con el propósito de elaborar el flujo de caja, y en base a eso realizar la evaluación financiera de la inversión, teniendo como VAN un monto de Bs169.244,11 y una TIR del 41,02% de rentabilidad....leer masleer menos

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064227	TP658.11/BAL	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	12868^bBCEN

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43542_PRELIMINARES Adobe Acrobat PDF	43542_RESUMEN Adobe Acrobat PDF	43542_MARCO TEORICO Adobe Acrobat PDF
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Dirección por misiones / Cardona Soriano, Pablo

Público Ubicación : 658.4012/C256d Autores: Cardona Soriano, Pablo, Autor ; Rey Peña, Carlos, Autor Título : Dirección por misiones Fuente : España [ES] : Deusto, 2005, 143 p. Notas : Incluye bibliografía Temas : PLANIFICACION,  GESTION  EMPRESARIAL,  ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS Resumen : Sumario : Parte I. Mitos y realidades en la gestión de empresas. Parte II. En busca de la cultura empresarial. Parte III. Hacia un nuevo modelo de gestión.

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049410	658.4012/C256d	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8030^bBCEF
049409	658.4012/C256d	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8029^bBCEF
049411	658.4012/C256d	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8031^bBCEF

Dirección y planificación estratégicas, en las empresas y organizaciones / Fernández Romero, Andrés

Público Ubicación : 658/F386d Autores: Fernández Romero, Andrés, Autor Título : Dirección y planificación estratégicas, en las empresas y organizaciones Fuente : España [ES] : Díaz de Santos, 2004, xix, 219 p. Temas : ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS,  PLANIFICACION,  ORGANIZACION

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042246	658/F386d	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7717^bBCEF

Diseño de un programa de higiene y seguridad laboral para la empresa municipal de aseo de Tarija EMAT / Guerrero Espinoza, Gerardo

Público Ubicación : T363.11658/GUE Autores: Guerrero Espinoza, Gerardo, Autor ; Lizarazu Garzón, Rolando, Autor Título : Diseño de un programa de higiene y seguridad laboral para la empresa municipal de aseo de Tarija EMAT Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jul. 2003, 188p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Trabajo Dirigido Interdisciplinario Temas : RIESGOS  OCUPACIONALES,ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS,PLANIFICACION  Y  ORGANIZACION Resumen : La seguridad e higiene laboral, va cobrando cada vez mayor importancia en nuestro medio, debido a que las empresas tanto públicas como privadas reconocen el lugar prioritario que esta problemática amerita, puesto que el descuido de este aspecto implica incrementos de gastos para la empresa, desconfianza y frustración para los trabajadores y por ende una reducción en la eficiencia operativa de la empresa. En el caso particular de nuestro análisis, actualmente la Empresa Municipal de Aseo de Tarija no cuenta con objetivos, políticas, normas y reglas básicas en cuanto a seguridad e higiene laboral, situación que impulsó a realizar el presente trabajo. Las tareas que se realizan en EMAT requieren de medidas de higiene y seguridad personal para que las mismas sean ejecutadas con el menor riesgo posible, es por ello que el modelo propuesto para EMAT sugiere la adopción de un programa de higiene y seguridad laboral, que se convierta en una guía para que los trabajadores realicen sus tareas conociendo los riesgos a los que se exponen y estén preparados para enfrentarlos. Para el éxito del programa de higiene y seguridad sugerido, es importante contar con la participación de todos, es por ello que se sugieren una serie de tareas y responsabilidades para todas las personas involucradas en el programa, asimismo el cumplimiento de actividades como ser capacitación y concientización son tareas primordiales que deben cumplirse para que los trabajadores adopten la seguridad de manera voluntaria y no así por imposición, es por ello que en la medida que la Empresa Municipal de Aseo de Tarija pueda implantar una conciencia de prevención en los trabajadores(as) que componen el Sistema Integral de Aseo, se podrán alcanzar mayores estándares de eficiencia y seguridad. ...leer masleer menos

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045762	T363.11658/GUE	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	3205^bBCEF

Diseño de una estrategia comercial para el Balneario Turístico Natural La Heredad de Jacob / Eyzaguirre Llanos, Judith Yohana

Público Ubicación : TP658/EYZ Autores: Eyzaguirre Llanos, Judith Yohana, Autor Título : Diseño de una estrategia comercial para el Balneario Turístico Natural La Heredad de Jacob Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic., 2011, 207 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS,  PLANIFICACION,  ESTRATEGIA  COMERCIAL,  MERCADO,  MARKETING,  BALNEARIOS  TURISTICOS Resumen : RESUMEN EJECUTIVO El presente proyecto de investigación presentado a continuación tiene por objetivo principal diseñar una estrategia comercial que permita al balneario turístico natural La Heredad de Jacob ampliar su participación en la oferta de atractivos turístico de la ciudad de Tarija. Este documento consta de tres partes, en la primera parte se presenta un marco teórico, que toma en cuenta todos los conceptos necesarios, para aplicar en la investigación, con respecto a los elementos para desarrollar una estrategia comercial, tomando en cuenta conceptos relevantes de la estrategia, mezcla comercial y sus elementos. El marco teórico está dividido en capítulos en cuatro capítulos, el primero capitulo está referido a la Estrategia y su Importancia, el segundo a la Planeación Estratégica y Planeación de la Mercadotecnia, el tercero al Marketing y la Mezcla Comercial y el cuarto al Marketing de Servicios, La Comunicación y el Turismo. La segunda parte del documento está compuesto por cuatro capítulos en el primer capítulo se analiza el contexto macro – micro ambiente en relación a la industria del turismo, para determinar algunas variables favorables o desfavorables, el segundo capítulo está compuesto por el análisis interno de la situación actual de la empresa (diagnostico) el tercer capítulo está compuesto por la Investigación de Mercados donde se determino el tamaño de la muestra de la población en estudio y por ultimo en el cuarto capítulo se analizan e interpretan los resultados del trabajo de campo de los tres modelos de cuestionario. Se realizó el trabajo de campo con la finalidad de determinar el factor principal que influye directamente en el crecimiento del balneario turístico natural La Heredad de Jacob, como también determinar algunas variables para el diseño de la propuesta. En la tercera parte se presenta la propuesta de la investigación, que fue elaborada en base a los resultados del trabajo de campo y diagnostico de la empresa. La propuesta contempla el diseño de una estrategia comercial que consta de diferentes estrategias a considerar en la mezcla comercial (producto, precio, plaza y promoción). Por último se presentan las conclusiones y recomendaciones que debe considerar la empresa para mejorar su participación de mercado....leer masleer menos

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050264	TP658/EYZ	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	6914

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Diseño de una estrategia de marketing - mix para la empresa Monopol / Ayarde Fernández, Raquel

Público Ubicación : T658.8/AYA Autores: Ayarde Fernández, Raquel, Autor ; Beisaga Rueda, Víctor Hugo, Autor Título : Diseño de una estrategia de marketing - mix para la empresa Monopol Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2002, 233p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Trabajo Dirigido Interdisciplinario Temas : MERCADO,PLANIFICACION  ESTRATEGICA,MARKETING,ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS Resumen : Sin resumen; Problema: ¿Qué aspectos del marketing- mix considera la gerencia para plantear sus estrategias en el mercado de la ciudad de Tarija en cuanto a las pinturas automotivas Monopol?

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045449	T658.8/AYA	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2910^bBCEF

El consejo de administración como ventaja competitiva / Charan , Ram

Público Ubicación : 658.422/Ch241c Autores: Charan , Ram, Autor ; Betty Trabal Piera, Traductor Título : El consejo de administración como ventaja competitiva Fuente : España [ES] : Ediciones Deusto, 2005, 206 p. Notas : Título original : Boards that deliver: Advancing corporate governance from compliance to competitive advantage Temas : ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS,  CONSEJOS  DE  ADMINISTRACION  EMPRESAS  -  GOBIERNOS  CORPORATIVOS,  PLANIFICACION  ESTRATEGICA Resumen : Sumario : Pimera parte. Los consejos en transición. Segunda parte. Los tres bloques de construcción de los consejos progresivos. Tercera parte. Las contribuciones que cuentan.

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049446	658.422/Ch241c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8066^bBCEF
049447	658.422/Ch241c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8067^bBCEF

Emprendedor de éxito / Alcaraz Rodríguez, Rafael

Público Ubicación : 658.4012/A346e Autores: Alcaraz Rodríguez, Rafael, Autor Título : Emprendedor de éxito Fuente : México [MX] : McGraw Hill, 2011, xvii, 288 p. Temas : EMPRESAS  -  PLANEACION,  ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS,  PLANIFICACION Resumen : Sumario : 1. Espíritu emprendedor. 2. Cratividad. 3. Trabajo en equipo. 4. Propuesta de valor. 5. Modelo de negocio. 6. Naturaleza del proyecto. 7. Mercado. 8. Producción. 9. Organización. 10. Finanzas. 11. Plan de trabajo. 12. Resumen ejecutivo. 13. Anexos del plan de negocios. 14. Presentación de planes de negocios.

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049455	658.4012/A346e	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8075^bBCEF

Emprendimiento para el desarrollo de un Complejo de Cabañas en la Comunidad de Alambrado Provincia O´Connor Entre Ríos – Tarija / Sosa Segovia, Jorge Eduardo

Público Ubicación : TP658.1/SOS Autores: Sosa Segovia, Jorge Eduardo, Autor ; Zambrana Gonzales, Carola Lizeth, Autor Título : Emprendimiento para el desarrollo de un Complejo de Cabañas en la Comunidad de Alambrado Provincia O´Connor Entre Ríos – Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 2023, 148 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : EMPRESAS  -  PLANIFICACION,  EMPRESAS  -  ADMINISTRACION,  CONSTRUCCIONES  RURALES,  CENTROS  DE  RECREO  -  TURISMO Resumen : SIN RESUMEN INTRODUCCION. - El objetivo del presente trabajo, es la elaboración de un Plan de Negocios para la creación de un complejo de cabañas en la comunidad de Alambrado provincia Oconnor Entre Ríos-Tarija, que permita establecer y poner en marcha el emprendimiento, tiene como objetivo general determinar la viabilidad económica y financiera del complejo de Cabañas. Para la realización de esta idea de negocio, que nace del deseo de proponer un emprendimiento innovador para Entre Ríos, en un sector tan dinámico como es el turismo y hotelería. el complejo de cabañas J&C es una categoría especial de cabañas plantea una alternativa nueva de turismo para brindar a turistas y visitantes, una opción diferenciada de alojamiento, con habitaciones, suites, cabañas amobladas y equipadas, al mismo tiempo cuenta con servicios pensando en sus necesidades, proporcionando una variedad de actividades para aprovechar al máximo su estadía. Al inicio en el marco practico se realizó el diagnóstico del emprendimiento bajo el método deductivo para proceder a conclusiones lógicas, se va utilizar el tipo de muestra no probabilístico, el tipo de investigación en que se sustentará será en la investigación descriptiva. Con el propósito de saber si el negocio tendrá aceptación y diferenciación, se realizó una investigación de mercados en el cual se realizó una encuesta con 12 preguntas sobre aspectos fundamentales para el complejo, que permitió obtener información valiosa sobre las características, gustos, preferencias, exigencias y necesidades del principal segmento al que va dirigido los servicios que son los turistas locales y nacionales que visitan la ciudad de Tarija. Comenzando, se plantea la idea del negocio, se realiza un análisis del micro y macro entorno se define y se justifica el problema y se establece los objetivos generales, específicos. Posteriormente está el diagnostico, el análisis de los factores externos que influyen en el emprendimiento, finalmente estarán las estrategias, el plan de marketing, plan organizacional y plan financiero. Posteriormente en el plan organizacional y de recursos humanos se planteó una estructura organizacional, se diseñó 15 perfiles de trabajo con su respectivo manual de funciones que conformaran la nómina del personal del Complejo de Cabañas Turísticas J&C. En el plan organizacional se establecieron los servicios que se ofertaran en el complejo, el principal que será el de hospedarse en cabañas rusticas de madera que se identifican en matrimoniales, familiares, grupales y suites completamente amobladas. Contaran con un Resto-Bar completo para poder complacer los deseos del cliente, contara con un salón de conferencias y salón de eventos específicamente adaptados para que tengan una experiencia increíble. Asimismo, se definieron los costos directos e indirectos para la compra de accesorios, muebles, enseres, maquinaria, equipos, herramientas y suministros necesarios para su respectivo funcionamiento. También se determinó la capacidad máxima de huéspedes de 87 huéspedes por día. Para concluir, en el plan financiero se realizó la determinación de los componentes de la inversión en capital de trabajo, inversión diferida y activos fijos. De igual modo se calcularon los costos fijos y variables, la depreciación de los activos fijos y la estructura de financiamiento de aporte propio y externo. ...leer masleer menos

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064304	TP658.1/SOS	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	12891^bBCEN

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Empresas familiares / Poza, Ernesto J.

Público Ubicación : 658/P858e Autores: Poza, Ernesto J., Autor Título : Empresas familiares Fuente : 3a. ed. México [MX] : Cengage Learning, 2011, xv, 395 p. Temas : NEGOCIOS  FAMILIARES,  ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS,  PLANIFICACION Resumen : Sumario : 1. Negocio familiar: ¿qué lo hace único?. 2. Imperativo de liderazgo para la familia y el negocio: sucesión y continuidad. 3. Mejores prácticas para la administración y gobierno del negocio familiar.

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049518	658/P858e	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8138^bBCEF
049519	658/P858e	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8139^bBCEF
049520	658/P858e	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8140^bBCEF

Formulacion de politicas y estrategias para la evaluacion y fortalecimiento de la administracion del FONCASOL / Romero Galarza, Sergio Alberto

Público Ubicación : T658.4012/ROM Autores: Romero Galarza, Sergio Alberto, Autor Título : Formulacion de politicas y estrategias para la evaluacion y fortalecimiento de la administracion del FONCASOL Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, sep. 2006, 152p Notas : Tesis Incluye Bibliografía Temas : PLANIFICACION  -  ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS Resumen : El presente trabajo de investigación es el resultado de un convenio institucional entre la Universidad Autónoma "Juan Misael Saracho" (U.A.J.M.S.) y la Asociación de Municipios de Tarija. Este trabajo esta regulado bajo la modalidad de titulación de Practica Institucional Dirigida. En este marco, la investigación realizada en el presente trabajo se encuentra dentro del área de Administración Gerencial, y esta referido a la "Formulación de políticas y estrategias para la evaluación y fortalecimiento de la administración del FONCASOL". Su realización esta enfocado al análisis del Fondo de Capitalización Solidario (FONCASOL), que puede considerarse como una tecnología financiera de manejo, administración, control y fiscalización de recursos de crédito a nivel de organizaciones campesinas, que esta siendo manejado por el Instituto de Investigación y Capacitación Campesino (IICCA), por lo que se propone desarrollar políticas y estrategias de administración para lograr un funcionamiento eficiente del FONCASOL. En la Introducción del trabajo de investigación se realiza la justificación y planteamiento del problema, definición de objetivos, de la metodología utilizada, y el alcance del trabajo. El desarrollo del trabajo comprende: En el Capítulo I el Marco Teórico Conceptual, en el que se ve los fundamentos teóricos necesarios para llevar adelante esta investigación. En el Capítulo II el Diagnóstico, el cual corresponde al análisis de la Mancomunidad "Héroes de la Independencia" para definir la importancia del crédito rural, y como colaboración a la mancomunidad, también se realiza un diagnóstico del FONCASOL, para determinar la eficiencia del proceso de otorgación y recuperación del crédito. En el Capítulo III el Modelo Propuesto que consta de tres partes, una de lineamientos para mejorar la administración del FONCASOL en base a sus actuales objetivos, la segunda es alternativas de administración especializada por parte del IICCA, y la tercera parte propone alternativas estratégicas de administración del fondo con otras entidades. ...leer masleer menos

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047646	T658.4012/ROM	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5212^bBCEF

Organización y dirección de empresas hoteleras / Rodríguez Antón, José Miguel

Público Ubicación : 647.94/R674o Autores: Rodríguez Antón, José Miguel, Autor ; Alonso Almeida, María del pilar, Autor Título : Organización y dirección de empresas hoteleras Fuente : 2a ed. Tarija [BO] : UAJMS, 2018, 371 p. Notas : Incluye Bibliografía Temas : EMPRESAS  HOTELERAS,  PLANIFICACION,  DIRECCION,  ADMINISTRACION Resumen : Sumario : 1. Introducción; Parte I. Organización de Empresas Hoteleras; 2. La empresa turística como organización : tipología de empresas del sector turístico; 3. Diseño de estructuras organizativas hoteleras : influencia de los factores de contingencia; 4. Concepto y elementos de las estructuras organizativas hoteleras; 5. Principios organizativos y parámetros de diseño aplicados a las organizaciones hoteleras; 6. Estructuras organizativas tradicionales de empresas hoteleras : análisis empírico; 7. La importancia de los intangibles en las organizaciones hoteleras; 8. Nuevos diseños organizativos aplicados a las empresas hoteleras: análisis empírico; Parte II. Dirección de empresas hoteleras; 9. Introducción a la dirección de empresas; 10. La naturaleza de la dirección estratégica en las empresas hoteleras; 11. Análisis externo de la empresa hotelera; 12. Análisis interno y mixto de la empresa hotelera; 13. Diagnóstico y formulación de estrategias genéricas en la empresa hotelera; 14. Estrategia de crecimiento e internacionalización de la empresa hotelera; 15. El control estratégico en la empresa hotelera....leer masleer menos

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062544	647.94/R674o	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8898^bBCEF

La organización y los sistema de información / Cadena Infantes, Sarah Lourdes

Público Ubicación : 658.4032/C136o Autores: Cadena Infantes, Sarah Lourdes, Autor Título : La organización y los sistema de información Fuente : Tarija [BO] : s.e., 2018, 186 p. Temas : ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS  -  SISTEMAS  DE  INFORMACION,  ORGANIZACION  -  SISTEMAS  DE  PLANIFICACION,  DISEÑO  DE  SISTEMAS  -  ORGANIZACION  EMPRESARIAL Resumen : Sumario : Capítulo 1. Teoría de sistemas. Capítulo 2. Los Sistemas y la Organización. Capítulo 3. Información y Comunicación en las Organizaciones. Capítulo 4. Sistema de Información. Capítulo 5. Diseño e Implementación de Sistemas de Información. Capítulo 6. Internet e Intranet en la Organización

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063747	658.4032/C136o	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	En préstamo hasta 09/11/2024	8929/BCEF
063746	658.4032/C136o	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8928/BCEF

Plan de negocio para la creación de una Empresa de Mudanza en la Ciudad de Tarija / Tapia, Jorge Luis

Público Ubicación : TP388.044/TAP Autores: Tapia, Jorge Luis, Autor Título : Plan de negocio para la creación de una Empresa de Mudanza en la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, feb. 2024, 131 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : EMPRESAS  -  PLANIFICACION,  EMPRESAS  -  ADMINISTRACION,  EMPRESAS  DE  SERVICIOS  -  FLETES  (Mudanza) Resumen : En el presente documento se describe una propuesta de un plan de negocio para la creación de una empresa de Mudanza en la ciudad de Tarija. Dicha idea de negocio surge al observar la necesidad que tiene la población al momento de adquirir este servicio. Hoy en día la población tarijeña no tiene opciones de servicio en este segmento de mercado, por lo cual el brindar un servicio de mudanzas que cumpla con las expectativas de la población es posible a través de este plan. La presente empresa de mudanza denominada: Mudanzas “Q` Churo” S.R.L. en la ciudad de Tarija. Orientará sus actividades para prestar un servicio garantizado, para cumplir con las expectativas de la población tarijeña. A través del conocimiento de este negocio que uno viene realizando el trabajo y viendo las oportunidades de poder implementar y/o realizar de la manera más adecuada posible para la población. Para la obtención de mayor información sobre lo que se piensa acerca del plan de negocio se realizó una investigación de mercados, gracias a ello se identificó los factores que influyen de mayor manera en la preferencia de adquisición del servicio, información que me permitió establecer y definir estrategias de marketing, como ser la creación de la imagen formal de la empresa y establecer las cantidades de operaciones. Así mismo se definió el diseño del proceso operacional que tendrá la empresa. Mudanzas “Q` Churo” requiere una inversión inicial de Bs. 106.408,97 el cual será financiado con aporte propio en un 100 %. Al finalizar, se realizaron cálculos financieros como el VAN, TIR, PR, expresando todos ellos resultados positivos demostrando la viabilidad económica y financiera del plan de negocio....leer masleer menos

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Planeamiento y control de las operaciones en plamat s.a. / Hinojosa Gira, Remberto

Público Ubicación : T658.04/HIN Autores: Hinojosa Gira, Remberto, Autor Título : Planeamiento y control de las operaciones en plamat s.a. Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic. 1999, 108p Notas : Incluye Bibliografía Tesis Incluye Anexos Temas : ADMINISTRACION,OPERACIONES,PLANIFICACION  Y  CONTROL,PRODUCCION,EMPRESAS Resumen : El presente trabajo esta abocado dentro del área de producción de la empresa Plamat s.a. que se dedica a la transformación de termoplásticos concretamente al planteamiento y control de la producción de Plamat s.a , la estructura del trabajo enfoca la base de planeamiento, programación y control sujeto a diversos conceptos y técnicas empleadas, para lograr la optimización de recursos, y la reducción de producción que v a reproceso como instrumento de referencia o base. Para el cual la estructura esta conformado de tres partes: - En la primera parte se establece el marco teórico con conceptos y definiciones que ayudan a delinear la parte conceptual de lo que es planteamiento y control de la producción. - En la segunda parte esta el diagnóstico; donde se observa las debilidades de la empresa como su fortaleza, así mismo el análisis del proceso productivo, la capacidad instalada y el análisis del comportamiento de la demanda de los productos clasificados en 10 líneas. - En la tercera parte se estructuró el modelo propuesto para Plamat s.a donde se considera el pronostico agregado y se propone una estrategia para la optimización de recursos ya demás se propone un control de producción que ayuda a evitar exceso de productos para proceso; y, tenga información actualizada diariamente, para tomar cualquier decisión. El presente trabajo esta abocado dentro del área de producción de la empresa Plamat s.a. que se dedica a la transformación de termoplásticos concretamente al planteamiento y control de la producción de Plamat s.a , la estructura del trabajo enfoca la base de planeamiento, programación y control sujeto a diversos conceptos y técnicas empleadas, para lograr la optimización de recursos, y la reducción de producción que v a reproceso como instrumento de referencia o base. Para el cual la estructura esta conformado de tres partes: - En la primera parte se establece el marco teórico con conceptos y definiciones que ayudan a delinear la parte conceptual de lo que es planteamiento y control de la producción. - En la segunda parte esta el diagnóstico; donde se observa las debilidades de la empresa como su fortaleza, así mismo el análisis del proceso productivo, la capacidad instalada y el análisis del comportamiento de la demanda de los productos clasificados en 10 líneas. - En la tercera parte se estructuró el modelo propuesto para Plamat s.a donde se considera el pronostico agregado y se propone una estrategia para la optimización de recursos ya demás se propone un control de producción que ayuda a evitar exceso de productos para proceso; y, tenga información actualizada diariamente, para tomar cualquier decisión. ...leer masleer menos

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Presupuestos : enfoque para la planeación financiera / Díaz Cruz, María Constanza

Público Ubicación : 658.154/D682p Autores: Díaz Cruz, María Constanza, Autor ; Parra Hernández, José Ramiro, Autor ; López Castañeda, Lina María, Autor Título : Presupuestos : enfoque para la planeación financiera Fuente : 2a ed. Bogotá [CO] : Pearson Educación, 2016, xxv, 374 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Índice Analítico Temas : ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS-PRESUPUESTOS,  ADMINISTRACION  FINANCIERA,  PLANIFICACION  ESTRATEGICA,  PLANIFICACION  FINANCIERA Resumen : Sumario : 1. Aspectos generales del presupuesto; 2. Presupuesto de ventas; 3. Presupuesto de producción; 4. Presupuesto de gastos operacionales y no operacionales e ingreso no operacionales; 5. Presupuesto de tesorería. Apéndices. Laboratorios de presupuestos. Notas de clase.

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062561	658.154/D682p	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8915^bBCEF

Rediseño organizacional para la Unidad Administrativa y Financiera de la Empresa Tarijeña SETAR / Chavarría Quispe, Jessica Norina

Público Ubicación : TP658.16/CHA Autores: Chavarría Quispe, Jessica Norina, Autor ; Guarachi Aro, Maribel, Autor Título : Rediseño organizacional para la Unidad Administrativa y Financiera de la Empresa Tarijeña SETAR Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic., 2012, 230 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : ORGANIZACION  DE  LA  EMPRESA,  EMPRESAS  -  ADMINISTRACION,  PLANIFICACION  DE  RECURSOS  HUMANOS Resumen : En el presente trabajo de investigación, se ha considerado como principal objetivo, proponer un “Rediseño Organizacional para la Unidad Administrativa y Financiera de la empresa Tarijeña SETAR”, para mejorar la administración de esta unidad a través de la actualización y elaboración de herramientas organizacionales. El mismo se divide en cuatro partes: Perfil, Marco Teórico, Diagnóstico y Propuesta. En el Perfil, se desarrolló una investigación exploratoria principalmente para identificar claramente la problemática, los objetivos de investigación y la metodología de la investigación científica. La segunda parte está compuesta por el Marco Teórico que engloba los conceptos más importantes en relación al tema de diseño organizacional y herramientas organizacionales basadas en el Sistema de Organización Administrativa Ley 1178 y algunos aspectos generales del servicio eléctrico. La tercera parte se encuentra constituida por el diagnóstico, que se traduce en el análisis del macro y micro entorno, así como el análisis interno de la unidad de estudio, el mismo que nos permitirá elaborar la propuesta de la investigación. La Propuesta del presente trabajo de investigación, se fundamenta en los resultados del diagnóstico y según lo dispuesto en las normas básicas del Sistema de Organización Administrativa, ya que la unidad de estudio pertenece a una entidad pública, es así que se propone un modelo de rediseño organizacional con una estructura que responda a los nuevos propósitos estratégicos y herramientas organizacionales para mejorar el desempeño de las funciones del personal de la GAF. Finalmente, el presente trabajo contempla una bibliografía relevante y weblografía actualizada, la misma que nos permite respaldar toda la investigación, así también se presenta una serie de anexos relacionado con el tema en cuestión....leer masleer menos

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