2079 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'OPERATIVA,ADMINISTRACION,INVESTIGACIONES'

Ciencias de la administración e Investigación de Operaciones: formulación de modelos y métodos de solución / Buffa, Elwood S

Público Ubicación : 658.4034/B954c Autores: Buffa, Elwood S, Autor ; Dyer, James S, Autor ; Díaz Mata, Alfredo, Traductor Título : Ciencias de la administración e Investigación de Operaciones: formulación de modelos y métodos de solución Fuente : México [MX] : Limusa, 1983, 851p Notas : Título original: Management sciencs operations research Temas : INVESTIGACION  OPERATIVA,ADMINISTRACION,INVESTIGACIONES

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021890	658.4034/B954c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	2440^bBCEF

Análisis contable y contenido del manual de auditoria operativa para instituciones de seguridad social / Miranda Méndez, Nicolas Humberto

Público Ubicación : T657.836/MIR Autores: Miranda Méndez, Nicolas Humberto, Autor Título : Análisis contable y contenido del manual de auditoria operativa para instituciones de seguridad social Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 1986, 105p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Tesina Temas : AUDITORIA  OPERATIVA,SEGUROS  SOCIALES,ADMINISTRACION,PLANEACION Resumen : El presente trabajo, constituye un aporte muy valiosos principalmente para quienes tengan interés por conocer y estudiar la gestión, ejecución y operación de los seguros sociales de un país. No ha sido sencillo elaborar el presente manual, ya que en nuestro medio no se cuenta con el material de consulta que trata específicamente sobre este tema, pero con ayuda de bibliografía actualizada sobre auditoria operativa, publicaciones del instituto Boliviano de Seguridad social IBSS y la orientación, ha sido posible formular el presente manual. Primeramente se refiere a aspectos generales sobre seguridad social. Luego describe los servicios que presta la institución aseguradora a través de las prestaciones correspondientes. También se trata a grandes rasgos sobre el sistema contable de la seguridad social en nuestro país, cuyo sistema unificado es aplicado por todas las instituciones del ramo. La parte mas importante, comienza con una revisión de los que significa la administración científica, describiendo principalmente el proceso administrativo en sus fases de planeación, organización, dirección y control, los mismos que son motivo de examen por parte de la auditoria operativa, incluyendo también en su contenido los conceptos, propósitos y fines de la auditoria operativa ...leer masleer menos

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043867	T657.836/MIR	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	1327^bBCEF

La auditoria operativa como un instrumento de evaluación de eficiencia de las empresas / Durán Pereira, Rosario Beatriz

Público Ubicación : T657.45/DUR Autores: Durán Pereira, Rosario Beatriz, Autor Título : La auditoria operativa como un instrumento de evaluación de eficiencia de las empresas Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 1999, 136p Notas : Incluye Bibliografía Seminario de Grado Temas : AUDITORIA,ADMINISTRACION,CONTROL  INTERNO,AUDITORIA  OPERATIVA Resumen : El trabajo comenzó con un diagnostico al departamento de mantenimiento del S.D.C, lo que ha permitido identificar la necesidad de desarrollar auditoria de tipo operacional en la finalidad de conocer las causas de los resultados obtenidos y así los mismos pueden mejorarse. Con este propósito se ha analizado el alcance utilidad e importancia de la auditoria operativa dentro de una empresa; como un medio para evaluar su eficiencia, eficacia y economía. La investigación ha sido diseñada en primer termino para la elaboración de un esquema donde se puntualiza el trabajo de investigación, se especifica el problema planteado, objetivos, metodología, técnicas y alcance del mismo. Luego de revisar la bibliografía necesaria se ha procedido a recopilar la información necesaria y fidedigna, que permitirá realizar un trabajo serio y confiable basado en normas de auditoria operativa, aun generalmente aceptadas. Se analizaron la operaciones y actividades que realizo el departamento de mantenimiento del servicio departamental de caminos, durante la gestión 98, en el item A de mantenimiento rutinario de la red fundamental y el item B de mejoramiento de caminos vecinales en un 50 0|0. Como resultado dela auditoria realizada se formularon las correspondientes recomendaciones tendientes a mejoramiento de las actividades. Finalmente a la conclusión del trabajo de investigación propuesto en seminario de grado, creo que se ha cumplido con la hipótesis planteada, ya que en el proceso de elaboración del trabajo se pudo satisfacer todas las expectativas con respecto al tema analizado. ...leer masleer menos

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044260	T657.45/DUR	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2352^bBCEF

Auditoria operativa del proyecto de vivienda integral saludable de Caritas Pastoral Social Tarija gestion 2006 / Rodriguez Flores, Mirtha Estela

Público Ubicación : SI658.4013/ROD Autores: Rodriguez Flores, Mirtha Estela, Autor Título : Auditoria operativa del proyecto de vivienda integral saludable de Caritas Pastoral Social Tarija gestion 2006 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, may. 2008, 89p Notas : Incluye Anexos Seminario de Investigacion Temas : AUDITORIA  OPERATIVA  (PROYECTO  CARITAS),INFORMES  DE  AUDITORIA,CONTROL  INTERNO,ADMINISTRACION  DE  PERSONAL Resumen : (Sin Resumen) Introduccion.- Desde el punto de vista economico, nuestro pais se encuentra en pleno esfuerzo por salir del subdesarrollo en el que nos encontramos, por lo que existe la necesidad de crear unidades economicas en diferentes areas que se dediquen a la venta de bienes y servicios. Tambien existen organismos no gubernamentales que prestan servicios de manera gratuita en las areas rurales donde es mayor el nivel de pobreza, estas instituciones generalmente no generan utilidad por lo que se encuentran financiadas por organismos nacionales e internacionales. Una herramienta importante es la auditoria operativa, que nos permite evaluar el grado de eficiencia, eficacia y economica del proyecto de vivienda integral saludable de Caritas pastoral social Tarija, de manera que basandonos en ella, se pueden tomar decisiones para tener una buena organizacion dentro de la empresa. Es necesario realizar una evaluacion operativa del cumplimiento de los proyectos para observar los cambios que pueden ser debilidades, y poder adoptar decisiones que permitan ajustar, corregir o fortalecer las areas que correspondan y de esta manera afrontar el futuro hacia una gestion administrativa eficiente en el manejo y aplicacion de sus recursos y ejecucion de sus proyectos. Los servicios que presta actualmente esta institucion generalmente es en el area rural, realizando proyectos multiples en beneficio de los comunarios, tambien otorga creditos especificos a la produccion agricola a la menor tasa de interes. Estos proyectos estan manejados mediante informes y una adecuada contabilizacion separada. El presente trabajo desea demostrar a traves de la investigacion, la importancia que tiene el proyecto que lleva adelante una institucion con fines sociales como es Caritas; a traves de este proyecto se pretende construir viviendas saludables en las areas rurales donde hay una poblacion de escasos recursos, generando mejores condiciones de vida en sus lugares de origen. La institucion Caritas pastoral social Tarija, objeto de estudio, se encuentra ubicado en la ciudad de Tarija, sobre la calle O´Connor. ...leer masleer menos

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048998	SI658.4013/ROD	Seminario de Investigación	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5879^bBCEF

Compilación de fotocopias donadas por W.W.F. / Lamprecht, Hans

Público Ubicación : 634.9/L234c Autores: Lamprecht, Hans, Autor Título : Compilación de fotocopias donadas por W.W.F. Fuente : Venezuela [VE] : Universidad de Los Andes, 1962, 161p Notas : Incluye bibliografía Temas : BOSQUES,ADMINISTRACION,BOSQUES,INVESTIGACIONES,PLANTAS,MEJORAMIENTO  SELECTIVO

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031935	634.9/L234c	Libro	BIBLIOTECA AGRICOLAS Y FORESTALES	Seccion Unica	Disponible	4320^bBAYF

Dirección de mercadotecnia : análisis, planeación y control / Kotler, Philip

Público Ubicación : 658.8/K781d Autores: Kotler, Philip, Autor Título : Dirección de mercadotecnia : análisis, planeación y control Fuente : México [MX] : Diana, 1980, 867 p. Temas : MERCADOS,  INVESTIGACIONES,  ADMINISTRACION,  DIRECCION  DE  EMPRESAS

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042289	658.8/K781d	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7581^bBCEF

Estrategias de marketing para la microempresa Protarixa en la Ciudad de Tarija / Carreño Céspedes, Cristian Heber

Público Ubicación : TP658.8/CAR Autores: Carreño Céspedes, Cristian Heber, Autor ; Cata, Cinthya, Autor Título : Estrategias de marketing para la microempresa Protarixa en la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, mar. 2021, 132 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS,  INDUSTRIA  DE  LA  CARNE  -  SALCHICHAS,  JUGOS  DE  FRUTAS,  ANALISIS  DE  MERCADEO,  MARKETING  -  INVESTIGACIONES Resumen : El objetivo del presente trabajo de profesionalización es el diseño de estrategias de marketing para la microempresa “PROTARIXA”, que permita incrementar el nivel de ventas en el mercado de la ciudad de Tarija. Para dar inicio al presente proyecto, se realizó una introducción que contiene los antecedentes de la microempresa “PROTARIXA”, así como la justificación del mismo, con un planteamiento y formulación del problema, sus respectivos objetivos, General y Específicos; luego tenemos una metodología donde nos señala las fuentes de información que se tomó en cuenta, y por último se determinó los alcances que delimitan el proyecto. En la primera parte, se explica los elementos teóricos referentes a los términos que se van a desarrollar en el proyecto de investigación. La segunda parte está constituida por el diagnostico que comprende un análisis externo e interno de la microempresa “PROTARIXA”, donde se analizó los diferentes factores que afectan de manera directa e indirecta a la microempresa. También se realizó una investigación de mercado con el objetivo de conocer los gustos y preferencias de los consumidores al momento de adquirir productos cárnicos y embutidos. Posteriormente en la tercera parte, donde se propone un conjunto de Estrategias de Marketing que favorezca a la microempresa a comercializar de una mejor manera su producto y ser reconocida en el mercado Tarijeño. Finalmente se culmina con las conclusiones del trabajo y una serie de recomendaciones para la microempresa “PROTARIXA”....leer masleer menos

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063849	TP658.8/CAR	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	12823^bBCEN

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43481_PRELIMINARES Adobe Acrobat PDF	43481_RESUMEN Adobe Acrobat PDF	43481_MARCO TEORICO Adobe Acrobat PDF
43481_BIBLIOGRAFIA Adobe Acrobat PDF	43481_ANEXOS Adobe Acrobat PDF

Estrategias de marketing social para la Universidad Autónoma “Juan Misael Saracho” / Cortez Rivera, Dayana Patricia

Público Ubicación : TP658.8/COR Autores: Cortez Rivera, Dayana Patricia, Autor ; López Ramos, Santos Abundio, Autor Título : Estrategias de marketing social para la Universidad Autónoma “Juan Misael Saracho” Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic., 2018, 125 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : ADMINISTRACION  DE  MERCADEO,  MERCADEO  -  INVESTIGACIONES,  PROTECCION  DEL  MEDIO  AMBIENTE,  EDUCACION  SUPERIOR Resumen : El presente trabajo de investigación, titulado “ESTRATEGIAS DE MARKETING SOCIAL PARA LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA “JUAN MISAEL SARACHO”, tiene como objetivo general “Diseñar estrategias basadas en el marketing social con la finalidad de orientar la Responsabilidad Social para la Universidad Autónoma “Juan Misael Saracho”. La investigación tiene un enfoque medio ambiental, siendo que actualmente la evidencia científica internacional abrumadora señala que desde 1750 el planeta está experimentando un calentamiento neto, y que durante el presente siglo continuará calentándose a consecuencia de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) producidas por la acción humana, en particular la procedente del consumo de petróleo y carbón. En primera instancia, se realizó una revisión de los principales conceptos relacionados con el marketing social, el cual se plasmó en el Marco Teórico, y se divide en tres; 1) el marketing social, 2) proceso de planeación de la mercadotecnia social y 3) responsabilidad social y educación. Posteriormente se realizó en la parte II; el análisis del entorno inmediato de la universidad, utilizando la herramienta de Porter. Se continuó con la caracterización de la UAJMS, analizando a la institución de educación superior y al final en el capítulo VI se efectuó un análisis con información primaria, mediante la investigación de mercado meta. Uno de los principales resultados encontrados muestra que el 77% no participo de la campaña de cuidado del medio ambiente; siendo que la comunidad de estudiantes en la gestión 2016 fue 23.783, el porcentaje participación o conocimiento de la campaña de responsabilidad social sobre el cuidado del medio ambiente “YO ME SUMO” es comprensible. Finalmente en base a los resultados de la parte II, la parte III está referida a la propuesta de las estrategias de marketing. Las estrategias para su correcta implementación requieren una participación conjunta de las autoridades, docentes, administrativos y estudiantes de la UAJMS. Últimamente se realizó las conclusiones y recomendaciones....leer masleer menos

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056083	TP658.8/COR	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	10068

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37856_Preliminares Adobe Acrobat PDF	37856_Resumen Adobe Acrobat PDF	37856_Marco teórico Adobe Acrobat PDF
37856_Bibliografía Adobe Acrobat PDF	37856_Anexos Adobe Acrobat PDF

Informe de auditoria operativa / Cardozo T., Wilfredo Juan

Público Ubicación : T658.4013/CAR Autores: Cardozo T., Wilfredo Juan, Autor Título : Informe de auditoria operativa Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 1991, 42p, Vol. 1, 2 Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Tesis Temas : AUDITORIA  OPERATIVA,ADMINISTRACION,PRODUCCION Resumen : Sin resumen; La auditoria operativa realiza a la Planta Industrializadora de Leche, se ha desarrollado de acuerdo a normas vigentes y está dividida en cuatro partes fundamentales: - Comprende básicamente la obtención de información de los aspectos mas importantes, como ser: Objetivo, inicio de operaciones, capacidad instalada, conformación de equipos y maquinaria, limitantes e inconvenientes por maquinaria transferida, instalación de gas, proceso productivo, estructura orgánica, financiamiento, sistema contable. - Analiza la evaluación del sistema del proceso administrativo. Para ello se utilizó los datos recolectados mediante cuestionarios, programas de auditoria, conversaciones con los trabajadores en las visitas efectuadas a la empresa. - El propósito es evaluar los hallazgos identificados e el punto anterior, determinando si la situación amerita acción correctiva o no, proporcionando una base firme para la redacción del informe de auditoria. - Finalmente, el objetivo es el de comunicar los resultados mediante un documento que contenga entre otras cosas, las conclusiones y recomendaciones de auditoria puestas en conocimiento de la empresa con carácter oficial. ...leer masleer menos

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044043	T658.4013/CAR	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	1748^vvol. 1^bBCEF

Investigación de mercados: marketing 4.0 / Torre Collao, Luis de la

Público Ubicación : 658.83/T682i Autores: Torre Collao, Luis de la, Autor Título : Investigación de mercados: marketing 4.0 Fuente : 1a ed. Lima [PE] : Macro, 2018, 212p. Notas : Incluye bibliografía Temas : MERCADO,INVESTIGACIONES,  ADMINISTRACIÓN,  MARKETING,  CONSUMIDOR Resumen : Contenido: 1 Conceptos generales. 2 Sistemas de información de marketing. 3 Investigación de marketing. 4 Proceso de investigación de marketing. 5 Investigación cualitativa. 6 investigación cuantitativa. Epilogo. Anexo 1 estudio de investigación cualitativa. Anexo 2 Estudio de investigación cuantitativa. Modelo de fiche técnica. Anexo 3 Estudios especiales de investigación de marketing.

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059360	658.83/T682i	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8790^cej.1^bBCEF
059361	658.83/T682i	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8791^cej.2^bBCEF
059362	658.83/T682i	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8792^cej.3^bBCEF
059363	658.83/T682i	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8793^cej.4^bBCEF
059364	658.83/T682i	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8794^cej.5^bBCEF

Investigación de operaciones en la ciencia administrativa / Eppen, G. D

Público Ubicación : 658.4034/E681i Autores: Eppen, G. D, Autor ; Gould, F. J, Autor ; Pérez Castillo, Habacuc, Traductor Título : Investigación de operaciones en la ciencia administrativa Fuente : México [MX] : Prentice-Hall, 1987, 783p Notas : Título original: Introductory management science Temas : INVESTIGACION  OPERATIVA,ADMINISTRACION  OPERACIONES

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007108	658.4034/E681i	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	4365^bBCEF

Investigación de Operaciones en la ciencia administrativa / Eppen, G. D

Público Ubicación : 658.4034/E681i Autores: Eppen, G. D, Autor ; Gould, F. J, Autor ; Schmidt, C. P, Autor Título : Investigación de Operaciones en la ciencia administrativa Fuente : 3a. ed México [MX] : Prentice-Hall, 1992, 823p Notas : Incluye Bibliografía Temas : INVESTIGACION  OPERATIVA,ADMINISTRACION,PLANIFICACION,PRODUCCION

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007107	658.4034/E681i	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	6166^cej. 2^bBCEF

Manual de auditoria operativa para una alcaldía municipal / Romero Tarraga, Epifania

Público Ubicación : T658.4013/ROM Autores: Romero Tarraga, Epifania, Autor Título : Manual de auditoria operativa para una alcaldía municipal Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, ago. 1992, 151p Notas : Incluye Bibliografía Tesis Temas : AUDITORIA  OPERATIVA,MUNICIPIOS,ADMINISTRACION,PRESUPUESTO Resumen : Se hace un análisis resumido de la ciencia de la administración dela municipalidad, particularizando aquellos conceptos que son básicos para su comprensión, también donde se trata de dar a conocer la filosofía de la Auditoria Operativa, su historial e importancia de la misma para luego entrar al estudio de la formación del auditor operativo, su ética profesional y la función que cumple dentro del contexto de la empresa. Se han confeccionado programas de auditoria para los diferentes sectores que componen la estructura administrativa de municipalidad, se han indicado algunos métodos é instrumentos técnicos para recopilación y registros de información, que son tan necesarios en el trabajo de auditoria Operativa, se ha introducido el uso de la hojas de trabajo efectuado una correcta clasificación de las mismas, se la ha dado importancia el al estudio y evaluación del sistema de control particularmente en lo que a los controles administrativos. ...leer masleer menos

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043882	T658.4013/ROM	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	1518^bBCEF

Manual de auditoria operativa para una cooperativa de energía eléctrica / Michaga Soliz, Martín

Público Ubicación : T658.4013/MIC Autores: Michaga Soliz, Martín, Autor Título : Manual de auditoria operativa para una cooperativa de energía eléctrica Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 1991, 199p, Vol. 1, 4 Notas : Incluye Bibliografía Tesina Temas : AUDITORIA  OPERATIVA,MANUAL,COOPERATIVAS,ADMINISTRACION,ORGANIZACION Resumen : Este manual es el resultado de la investigación efectuada por mi persona, para que el mismo se convierta en una especialización útil que corresponda a los intereses de los estudiantes, de los egresados y por que no decirlo, de los mismos profesionales en auditoria; satisfaciéndose sus necesidades teorías practica, brindándoles una guía donde encuentren nociones claras, procedimientos básicos y simples que permitan utilizar y aplicar la auditoria operativa en las cooperativas de energía eléctrica. Se elaboró programas de auditoria operativa que sirvan como guías para el desarrollo de la auditoria en sus diferentes fases, que van desde la recopilación de la información a través de las diferentes técnicas que nos brindan la auditoria operativa, el registro de la información mediante los papales de trabajo. ...leer masleer menos

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043885	T658.4013/MIC	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	1320^vvol. 1^bBCEF

Manual de evaluación del desempeño del personal y programación operativa anual individual de la U.A.J.M.S. / López Ortega, Claudia Lorena

Público Ubicación : T658.3/LOP Autores: López Ortega, Claudia Lorena, Autor Título : Manual de evaluación del desempeño del personal y programación operativa anual individual de la U.A.J.M.S. Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 2005, 203p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Seminario de Investigacion Incluye CD-R Temas : ADMINISTRACION  DE  PERSONAL,PROGRAMACION  OPERATIVA Resumen : El presente trabajo pretende dar a conocer los aspectos más relevantes de la "Evaluación del Desempeño, a través de la propuesta de un "Manual de Evaluación del Desempeño y una Programación Operativa Anual Individual para el Personal de la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho", ya que las mismas son el medio más idóneo para el manejo exitoso de los Recursos Humanos en toda organización. El trabajo tiene como objetivo fundamental proponer un modelo de Evaluación del Desempeño que conjuntamente con la elaboración de una Programación Operativa Anual Individual que contenga las funciones, objetivos y resultados de cada puesto, permita contar con información sobre los parámetros que sirvan de base para la evaluación del desempeño. La motivación esencial para la realización del trabajo radica en la imperiosa necesidad que tiene actualmente la Universidad Autónoma "Juan Misael Saracho", en este proceso de cambio y transformación en que se encuentra, de contar con un instrumento para evaluar el rendimiento del personal y poder alcanzar los objetivos de la institución. Con la revisión, discusión, aprobación y posterior implementación de este Manual se podrá medir el potencial humano, mejorar el desempeño y estimular la productividad de los funcionarios en todos sus distintos niveles en lo referente a: logro de resultados, objetivos y nivel de cumplimiento de tareas asignadas con respecto a los POAI's, evitando posible duplicidad de funciones y dilución de responsabilidades. El trabajo tiene un marco Teórico, fundamentado en diversos criterios de varios autores relacionados con el tema en cuestión, donde se desarrolla, analiza y describe los conceptos y la teoría requerida para el buen desenvolvimiento de la investigación y el respaldo de la propuesta, como complemento a esta base teórica se presenta un Marco Legal en el que se mencionan todas las Leyes, Decretos Supremos y Resoluciones que tienen relación directa con la función pública en general y con la entidad en particular. Tanto el Manual como la Programación Operativa Anual Individual se elaboraron siguiendo los lineamientos de las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal (D.S. 26115 del 16 de marzo del 2001), Reglamento Específico del Sistema de Administración de Personal de la Universidad Autónoma "Juan Misael Saracho", Ley 2027 (Estatuto del Funcionario Público), la Ley 1178 (Ley SAFCO) y demás disposiciones. En el Marco Práctico, o bien conocido como Diagnóstico, presidida por los aspectos metodológicos empleados para el trabajo. Los métodos utilizados para elaborar los formularios de Evaluación del Desempeño fueron dos: para evaluar el comportamiento laboral de los funcionarios se utilizó el Método de la Escala Gráfica de Puntuación; este método evalúa el desempeño de las personas mediante factores de evaluación previamente definidos; y para el establecimiento y cumplimiento de metas, fue el Método de Administración por objetivos, que es un método de evaluación basado en el cumplimiento a futuro. Para la elaboración de la Programación Operativa Anual Individual, fue el Método Mixto de Cuestionario y entrevista. El rango general de calificación es de 100 puntos como puntaje máximo y 19 puntos como mínimo. Según las puntuaciones que obtengan los funcionarios, éstos serán calificados bajo los siguientes rangos: de 100-80 como excelentes, de 79-60 como buenos, de 59-40 como suficientes y de 39-19 como en observación. Para la realización de reconocimientos y sanciones que emanen de la evaluación del desempeño se tomaron en cuenta los siguientes parámetros: funcionarios que obtengan una calificación excelente, tendrán derecho a ser promovidos horizontalmente, previa comprobación de sus méritos. Podrá dar lugar además, a la otorgación de un incentivo monetario; los que obtengan calificaciones de buenos y se encuentren sobre lo establecido en la escala de medición, tendrán derecho al otorgamiento de incentivos psicosociales; los que califiquen como suficientes tendrán derecho a permanecer en el puesto y por último los funcionarios que califiquen en observación, tendrán lugar a sujetarse a una nueva evaluación, dos evaluaciones consecutivas en observación darán lugar a la separación del servidor de la institución. Finalmente se recomienda, analizar las ventajas de aprobar e implementar la propuesta del Manual de Evaluación del Desempeño y la Programación Operativa Anual Individual, para que de esta manera la Universidad Autónoma "Juan Misael Saracho", cuente con Recursos Humanos eficientes, eficaces y además a través de los POAI's poder controlar el cumplimiento de las tareas asignadas. Tratando de dejar bien definido que cada organización debe adecuar las recomendaciones expuestas si se creyeran pertinentes en función a sus intereses o finalidad de las mismas, acorde a la actividad y los objetivos que persigue cada una sin dejar de tomar en cuenta el factor humano como principal y vital recurso para su subsistencia. ...leer masleer menos

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046946	T658.3/LOP	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	3892^bBCEF

Manual de funciones y procedimientos administrativo y contables / Achá Flores, Ruth Sonia

Público Ubicación : T658.4013/ACH Autores: Achá Flores, Ruth Sonia, Autor Título : Manual de funciones y procedimientos administrativo y contables Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 1988, 120p, Vol. 2, 3 Notas : Incluye Anexos Temas : AUDITORIA  OPERATIVA,INFORMES,SEGUROS  SOCIALES,ADMINISTRACION  ARCHIVOS Resumen : (Sin Resumen) Nuestro examen del Seguro Social Universitario de Tarija incluyo una revisión de las resoluciones y acuerdo que autorizaron de funcionamiento. Revisamos también los controles administrativos referente a la contratación de personal, adquisición de medicamentos y materiales de curación, activos fijos, otorgando de prestamos y otros. Como parte de nuestro examen revisamos los procedimientos y practicas contables y examinamos transacciones seleccionadas realizando un seguimiento de su registro correspondiente en los diferentes libros y controles. Nuestro examen reveló varios asuntos que necesitan mejoras aunque ellos no deben ser considerados como típicos de la actividad total; en muchas de las actividades examinadas no encontramos deficiencias significativas. Sin embargo en base a aquellas en las sí encontraron deficiencias nosotros concluimos que el programa de administración necesita ser mejorado, proponiendo para el caso manuales de procedimientos ...leer masleer menos

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044219	T658.4013/ACH	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	1129^vvol. 2^bBCEF

Marketing de contenido audiovisual para la Universidad Católica Boliviana San Pablo Sede Tarija / Rodríguez Garnica, Yamil Brayhan

Público Ubicación : TP658.8/ROD Autores: Rodríguez Garnica, Yamil Brayhan, Autor Título : Marketing de contenido audiovisual para la Universidad Católica Boliviana San Pablo Sede Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2024, 94 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : ADMINISTRACION  DE  MERCADEO,  MERCADEO  -  INVESTIGACIONES,  EDUCACION  SUPERIOR Resumen : El marketing de contenidos ha emergido como una disciplina fundamental en el panorama actual del marketing digital. A medida que las empresas buscan establecer conexiones más profundas y significativas con sus audiencias, el contenido relevante y de calidad se ha convertido en un recurso invaluable. Sin embargo, la evolución del marketing de contenidos ha seguido un camino que ha pasado por diversas etapas y adaptaciones a nivel local, nacional e internacional. A nivel local, los antecedentes revelan un crecimiento progresivo en la adopción del marketing de contenidos como una estrategia clave para las empresas; estudios y casos exitosos locales han demostrado cómo la creación de contenido relevante y adaptado a las necesidades específicas de las comunidades locales pueden generar un mayor compromiso y lealtad por parte de los consumidores. A nivel nacional, se observa una expansión de las estrategias de marketing de contenidos hacia un público más amplio y diverso. Las empresas han comenzado a reconocer la importancia de crear contenido que resuene con las diferentes culturas, valores y preferencias dentro del país. Investigaciones previas han explorado cómo las marcas pueden aprovechar las tendencias nacionales y los eventos culturales para crear contenido que genere un impacto significativo en su audiencia nacional. Sin embargo, el paso hacia la internacionalización del marketing de contenidos presenta nuevos desafíos y oportunidades. A medida que las empresas buscan expandirse a mercados globales, deben adaptar sus estrategias de contenido para llegar a audiencias diversas y culturalmente distintas. Los antecedentes internacionales proporcionan información valiosa sobre cómo las empresas han abordado esta transición, desde la localización del contenido hasta la comprensión de las sensibilidades culturales y lingüísticas de los mercados extranjeros. En este contexto, surge la necesidad de una investigación que integre y amplíe los conocimientos existentes sobre el marketing de contenidos, centrándose en la optimización estratégica que permita a las empresas pasar de un enfoque local a uno nacional e internacional. Esta tesis se propone explorar las mejores prácticas, los desafíos comunes y las estrategias innovadoras utilizadas por las empresas para llevar a cabo esta transición con éxito. Al hacerlo, se espera proporcionar a las organizaciones una guía práctica para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing de contenidos efectivas en un contexto globalizado y altamente competitivo. ...leer masleer menos

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064228	TP658.8/ROD	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	12867^bBCEN

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101 grandes respuestas a las más difíciles preguntas en entrevistas de trabajo / Fry, Ron

Público Ubicación : 658.31124/F918c Autores: Fry, Ron, Autor Título : 101 grandes respuestas a las más difíciles preguntas en entrevistas de trabajo Fuente : México [MX] : Cengage Learning, 2009, 236 p. Notas : Título original : 101 Great Answers to the toughest interview questions Temas : ENTREVISTAS  DE  EMPLEO,  ADMINISTRACION,  RECURSOS  HUMANOS,  MERCADO  LABORAL,  SELECCION  DE  PERSONAL Resumen : Sumario : 1. El producto es usted. 2. El mercado laboral sigue siendo una jungla. 3. Hábleme sobre usted. 4. ¿Por qué se especializó en teatro si estudió astrofísica?. 5. ¿Tiene usted experiencia?. 6. Concentrémonos en algunos detalles. 7. ¿Qué ha hecho?. 8. ¿Por qué nosostros?. 9. ¿Inocente? no lo creo. 10. ¡El final!.

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Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
049099	658.31124/F918c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7742^bBCEF
049100	658.31124/F918c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7743^bBCEF
049101	658.31124/F918c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7744^bBCEF

1994-2012 : casi dos décadas pensando en el país, Bolivia contada a través del PIEB / Fundación Programa de Investigación Estratégica en Bolivia PIEB

Público Ubicación : 001.4284/F976m Autores: Fundación Programa de Investigación Estratégica en Bolivia PIEB, Autor Título : 1994-2012 : casi dos décadas pensando en el país, Bolivia contada a través del PIEB Fuente : La Paz [BO] : PIEB, 2012, 64 p. Temas : INVESTIGACIONES,  BOLIVIA,  FUNDACION  PIEB

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042190	001.4284/F976m	Libro	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	9236^bBC
040468	001.4284/F976m	Libro	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	9179^bBC

5 pasos para transformar una oficina de personal en un área de recursos humanos / Alles, Martha Alicia

Público Ubicación : 658.3/A512c Autores: Alles, Martha Alicia, Autor Título : 5 pasos para transformar una oficina de personal en un área de recursos humanos Fuente : Buenos Aires [AR] : Granica, 2009, 301 p. Temas : ADMINISTRACION  DE  PERSONAL,  RECURSOS  HUMANOS

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040143	658.3/A512c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7670^bBCEF