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2580 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'EMPRESAS,ADMINISTRACION,GERENCIA,DIRECCION'
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Técnicas de dirección de empresas: dirección y gerencia, planificación, coordinación y control de las actividades de la empresa / Haimann, Theo
Ubicación : 658/H161t Autores: Haimann, Theo, Autor Título : Técnicas de dirección de empresas: dirección y gerencia, planificación, coordinación y control de las actividades de la empresa Fuente : Barcelona [ES] : Hispano Europea, 1975, xxiv,840p, vol. 1, 8 Temas : EMPRESAS,ADMINISTRACION,GERENCIA,DIRECCION Y ADMINISTRACION Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 008643 658/H161t Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 0875^vvol. 1^bBCEF Dirigir con las nuevas tecnologías : las habilidades directivas clave en la era de Internet, del e-mail, de la videoconferencia,... / Montaner, Ramón
Ubicación : 658.42/M782d Autores: Montaner, Ramón, Autor Título : Dirigir con las nuevas tecnologías : las habilidades directivas clave en la era de Internet, del e-mail, de la videoconferencia,... Fuente : España [ES] : Ediciones Gestión 2000, 2001, 228 p. Temas : ADMINISTRACION DE EMPRESAS - GERENCIA, DIRECCION DE EMPRESAS, NUEVAS TECNOLOGIAS Resumen : Este libro pretende ser un puto de partida en el conocimiento y la aproximación a las Nuevas Tecnologías dados los constantes avances y actuaciones que tienen en este contexto tan novedoso. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049412 658.42/M782d Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8032^bBCEF Administración de empresas : un enfoque interdisciplinar / Fernández Sanchez, Esteban
Ubicación : 658/F386a Autores: Fernández Sanchez, Esteban, Autor Título : Administración de empresas : un enfoque interdisciplinar Fuente : España [ES] : Paraninfo, 2010, ix, 840 p. Temas : ADMINISTRACION DE EMPRESAS, GERENCIA, ECONOMIA DE MERCADO, BENCHMARKING, PLANIFICACION ESTRATEGICA, ORGANIZACION, RECURSOS HUMANOS, LIDERAZGO Resumen : Sumario : 1. Introducción 2. Entorno de la administración 3. Planificación 4. Organización. 5. Dirección. 6. Control. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049115 658/F386a Libro BIBLIOTECA CENTRAL AREA CIENCIAS ECONOMICAS Y CIENCIAS SOCIALES Disponible 7758^bBCEF 049112 658/F386a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7755^bBCEF 049113 658/F386a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7756^bBCEF 049114 658/F386a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7757^bBCEF 049116 658/F386a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7759^bBCEF 049117 658/F386a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7760^bBCEF Análisis estratégico de la empresa / Ventura, Juan
Ubicación : 658/V521a Autores: Ventura, Juan, Autor Título : Análisis estratégico de la empresa Fuente : España [ES] : Paraninfo, 2008, xxix, 499 p. Temas : ADMINISTRACION DE EMPRESAS, DIRECCION, ANALISIS ESTRATEGICO, PRODUCCION, RECURSOS INTANGIBLES, PUBLICIDAD Resumen : Sumario : 1. Introducción al análisis estratégico. 2. Marco teórico para el análisis estratégico de la empresa. 3. Análisis del entorno. 4. Análisis de la posición competitiva de la empresa. 5. Análisis interno de la empresa. 6. Estrategía corporativa: configurando la empresa. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049173 658/V521a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7816^bBCEF 049174 658/V521a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7817^bBCEF 049175 658/V521a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7818^bBCEF 049176 658/V521a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7819^bBCEF 049177 658/V521a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7820^bBCEF 049178 658/V521a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7821^bBCEF 049179 658/V521a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7822^bBCEF 049180 658/V521a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7823^bBCEF 049181 658/V521a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7824^bBCEF 049182 658/V521a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7825^bBCEF 049183 658/V521a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7826^bBCEF 049184 658/V521a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7827^bBCEF Caracterización del rol del gerente en el sector de la micro y pequeña empresa de la Ciudad de Tarija / Calbimonte Armella, Julia Esther
Ubicación : T658.4CAL Autores: Calbimonte Armella, Julia Esther, Autor Título : Caracterización del rol del gerente en el sector de la micro y pequeña empresa de la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic. 2008, 134 p. Notas : Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROMTemas : EMPRESAS - GERENCIA, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, PLANIFICACION, LIDERAZGO EJECUTIVO, MICROEMPRESAS Resumen : El nuevo entorno de los negocios, los acelerados cambios, la innovación tecnológica la mejora continúa, la alta competitividad en el mercado nacional y global, la nueva fuerza de trabajo basada en el talento, son algunos de los escenarios globales donde se mueve el mundo moderno; como consecuencia muchas empresas, no solamente entienden que es necesario renovarse, incorporar nueva tecnología y rediseñar los procesos gerenciales, orientados a optimizar la calidad de los productos y servicios que se ofrece, como también entienden que es necesario reenfocar al factor humano como activo fundamental y verdadero artífice del progreso.
Las organizaciones llegan a ser exitosas cuando dan mayor valor y énfasis a las personas con las que trabajan y en este sentido, es necesario cambiar la forma de dirigir el modo de prepararlos y formarlos para afrontar exitosamente los nuevos desafíos del entorno, donde sobrevivirán solamente aquellas empresas con visión, planeamiento y renovación constante y en tales condiciones los gerentes serán los socios estratégicos del negocio.
En tal sentido la presente investigación fue desarrollada con el propósito de determinar la actuación gerencial, de los empresarios del más alto nivel de la micro y pequeña empresa de la ciudad de Tarija, a partir de una variable principal: los roles gerenciales (Interpersonal, de Información y de Decisión), por considerar pertinente la realización de estudios que permitan conocer la labor directiva de quienes conducen las organizaciones.
El universo de estudio estuvo constituido por los dueños o gerentes de las micro y pequeñas empresas en referencia, los cuales ocupan los cargos más altos en las mismas.
La metodología utilizada define esta investigación como descriptiva y de campo, y pudo identificarse que dichos gerentes cuentan con características propias de roles:
Interpersonales, de Información y de Decisión, aunque presentan grandes debilidades en la categoría de Liderazgo y Negociador....leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 050300 T658.4CAL Tesis BIBLIOTECA CENTRAL Seccion Unica Disponible 5903 Documentos electrónicos
33929_PreliminaresAdobe Acrobat PDF
33929_ResumenAdobe Acrobat PDF
33929_Marco TeóricoAdobe Acrobat PDF
33929_BibliografíaAdobe Acrobat PDF Cómo dirigir científicamente la empresa / Lloyd Enrick, Norbert
Ubicación : 658/Ll911d Autores: Lloyd Enrick, Norbert, Autor ; Torrens Ibern, J, Traductor Título : Cómo dirigir científicamente la empresa Fuente : Barcelona [ES] : Editores Técnicos Asociados, 1969, xxiii,319p Temas : ADMINISTRACION,DIRECCION,EMPRESAS,DIRECCION Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 006118 658/Ll911d Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 1066^bBCEF Cómo transmitir instrucciones con eficacia : técnicas para mejorar la comunicación en las reuniones de trabajo / Clark, Colin
Ubicación : 658.3/C512c Autores: Clark, Colin, Autor Título : Cómo transmitir instrucciones con eficacia : técnicas para mejorar la comunicación en las reuniones de trabajo Fuente : España [ES] : Deusto, 1999, 147 p. Temas : ADMINISTRACION DE PERSONAL, RECURSOS HUMANOS, DIRECCION DE EMPRESAS, TECNICAS DE COMUNICACION Resumen : Sumario : 1. Introducción. 2. Antecedentes. 3.Preparación. 4. Estructura. 5. La manera de dirigirse a la audiencia. 6. Impracto. 7. Motivación. 8. Información de retorno informal. 9. Información de retorno informal. 10. Rutina. 11. Variaciones. 12. Evaluación. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049315 658.3/C512c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7934^bBCEF 049316 658.3/C512c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7935^bBCEF Competencias del director de formación, estándares / Foxon, Marguerite /et. al./
Ubicación : 658.4/F726c Autores: Foxon, Marguerite /et. al./, Autor Título : Competencias del director de formación, estándares Fuente : Barcelona [ES] : Gestión 2000, 2005, 218 p. Notas : Título original : Training Manager Competencies Temas : GERENCIA EJECUTIVA, DIRECTORES, TOMA DE DECISIONES, ADMINISTRACION DE EMPRESAS Resumen : Sumario : 1. Desarrollo, interpretación y aplicación. 2. Validación. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049320 658.4/F726c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7939^bBCEF 049321 658.4/F726c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7940^bBCEF La dirección de la empresa en el mundo industrial: análisis internacional / Harbinson, Frederick
Ubicación : 658/H221d Autores: Harbinson, Frederick, Autor ; Myers, Charles A, Autor ; Vergara Santa Cruz, Juan, Traductor Título : La dirección de la empresa en el mundo industrial: análisis internacional Fuente : New York [US] : McGraw-Hill, 1962, xiv,434p Temas : ADMINISTRACION,DIRECCIONDE EMPRESAS,DIRECCION DE EMPRESAS Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 006017 658/H221d Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 1022^cej. 1^bBCEF 006018 658/H221d Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 1023^cej. 2^bBCEF 006019 658/H221d Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 1030^cej. 3^bBCEF Dirección de empresas / Donnelly, James H
Ubicación : 658/D864d Autores: Donnelly, James H, Autor ; Gibson, James L, Autor ; Ivancevich, John M, Autor Título : Dirección de empresas Fuente : Buenos Aires [AR] : Addison-Wesley, 1994, xiv,848p Temas : ADMINISTRACION,DIRECCION DE EMPRESAS Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 005970 658/D864d Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 3762^cej. 1^bBCEF 005971 658/D864d Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 3763^cej. 2^bBCEF Dirección de mercadotecnia : análisis, planeación y control / Kotler, Philip
Ubicación : 658.8/K781d Autores: Kotler, Philip, Autor Título : Dirección de mercadotecnia : análisis, planeación y control Fuente : México [MX] : Diana, 1980, 867 p. Temas : MERCADOS, INVESTIGACIONES, ADMINISTRACION, DIRECCION DE EMPRESAS Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 042289 658.8/K781d Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7581^bBCEF Direccion moderna de organizaciones / Rodriguez Valencia, Joaquín
Ubicación : 658/R674d Autores: Rodriguez Valencia, Joaquín, Autor Título : Direccion moderna de organizaciones Fuente : Mexico [MX] : Thomson, 2006, xiv, 445p Temas : ADMINISTRACION DE EMPRESAS - DIRECCION Y ORGANIZACION Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 006229 658/R674d Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7152^bBCEF 006230 658/R674d Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7327^bBCEF 006231 658/R674d Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7328^bBCEF 006228 658/R674d Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7329^bBCEF Diseño de manual de funciones para la Agencia Despachante de Aduanas Tarija S.R.L. / Alvarez León, Renan
Ubicación : TP658.3/ALV Autores: Alvarez León, Renan, Autor ; Ugarte Zerpa, Elias Marcelo, Autor Título : Diseño de manual de funciones para la Agencia Despachante de Aduanas Tarija S.R.L. Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, sep. 2020, 96 p. Notas : Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROM
Temas : ADMINISTRACION DE EMPRESAS,GERENCIA DE PERSONAL,MANUALES-FUNCIONES Resumen : La Agencia Despachante de Aduanas Tarija S.R.L., al no poseer manuales de funciones para sus respectivos cargos evidencia una serie de falencias en la ejecución de sus funciones por parte de los trabajadores. Al conocer los problemas que presentan nos vimos en la necesidad de investigar y analizar fundamentos teóricos, tomando en cuenta los procesos administrativos que son: planeación, organización, dirección y control y otras bases legales que permiten de manera oportuna alcanzar objetivos de las empresas obteniendo como resultado un buen rendimiento laboral. Respecto aquello se realizó la propuesta de un levantamiento de un manual de funciones, tomando en cuenta el tipo de investigación descriptivo por medio de entrevistas presenciales como también virtuales a través de la plataforma ZOOM, ya que por la pandemia COVID 19 no se pudo hacer todas las entrevistas de manera presencial, la entrevista se realizó a 8 trabajadores de la agencia, como la población de estudio es pequeña no es necesario aplicar muestreo.
Después de realizar la entrevista con los trabajadores se pudo evidenciar que las funciones que se realizan en la empresa son de forma empírica sin que exista un control interno, por lo tanto, se estableció la creación de un manual de funciones para mejorar la eficiencia del Área operativa de la Agencia Despachante de Aduanas Tarija S.R.L.
En dicho manual se establecen las funciones, responsabilidades de cada trabajador como también los requerimientos mínimos que se necesita para ocupar el cargo que se establece en el manual.
También se argumentó en base a normativas legales ya existentes en el país, un reglamento interno de personal, este servirá para que los trabajadores tengan en cuenta no solo sus responsabilidades, sino que también sus beneficios que conlleva trabajar en la Empresa....leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 060728 TP658.3/ALV Trabajo de Profesionalización BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 10618^bBCEN Documentos electrónicos
41066_PreliminaresAdobe Acrobat PDF
41066_ResumenAdobe Acrobat PDF
41066_Marco teoricoAdobe Acrobat PDF
41066_BibliografíaAdobe Acrobat PDF El viaje : cómo dirigir empresas y sobrevivir en el intento / Prat González, Pere
Ubicación : 658/P878v Autores: Prat González, Pere, Autor Título : El viaje : cómo dirigir empresas y sobrevivir en el intento Fuente : España [ES] : Gestion 2000, 2001, 142 p. Temas : DIRECCION DE EMPRESAS, ADMINISTRACION Resumen : Sumario : 1. ¿Por qué?. 2. Soñar es fácil. 3. Necesidad de cambiar. 4. Valores. 5. La diversidad. 6. Las actuaciones. 7. Los equipos. 8. El despegue. 9. Volando a la velocidad del crucero. 10. La llegada. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049487 658.827/I541f Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8107^bBCEF 049488 658.827/I541f Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8108^bBCEF 049489 658.827/I541f Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8109^bBCEF Emprendiendo en femenino / Chinchilla, Nuria
Ubicación : 658/Ch561e Autores: Chinchilla, Nuria, Autor ; García, Pilar, Autor ; Mercadé, Anna, Autor Título : Emprendiendo en femenino Fuente : Barcelona [ES] : Ediciones Gestión, 1999, 158 p. Notas : Incluye bibliografía Temas : EMPRESAS - MUJERES DIRECTIVAS, EMPRESARIAS Y DIRECTIVAS, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, MUJERES - DIRECCION DE EMPRESAS Resumen : Sumario : Parte I. Contexto socioeconómico y modelos de empresa. Parte II. Mujer y empresa: presente y futuro. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049501 658/Ch561e Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8121^bBCEF 049502 658/Ch561e Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8122^bBCEF Empresa Acricolor Gráfica S.R.L. Tarija / Alanoca Montoya, Gabriela Virginia
Ubicación : TP658.4/ALA Autores: Alanoca Montoya, Gabriela Virginia, Autor ; Barrios Rueda, Cinthia Ludith, Autor Título : Empresa Acricolor Gráfica S.R.L. Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, sep. 2020, 188 p. Notas : Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROM
Temas : ADMINISTRACION DE EMPRESAS,GERENCIA EJECUTIVA,ORGANIZACION,PRODUCCION,MARKETING Resumen : SIN RESUMEN
INTRODUCCION.- La memoria de experiencia profesional que se elabora a través de la pasantía, forma parte de las modalidades de profesionalización que ofrece la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho, dentro de su propuesta académica. Se realiza a través de una metodología de trabajo que permite que los estudiantes en estado de egreso, puedan acceder a un escenario real de trabajo y participar en el funcionamiento de las organizaciones, empresas, instituciones públicas, preparándolos para que puedan ambientarse a la vida laboral, incursionando en empresas, industrias o instituciones públicas diversas.
Se formaliza a partir de convenios suscritos entre la U.A.J.M.S. y los representantes del sector laboral empresarial e institucional, con el fin de que los egresados puedan tomar contacto con la actividad laboral en contextos reales de trabajo. Permite visualizar los problemas que se presentan en la gestión institucional y generar alternativas de solución para los problemas planteados, tarea en la que juegan un rol fundamental, los conocimientos adquiridos por los estudiantes universitarios durante el período de formación académica. Constituye un período previo de adaptación al desempeño profesional que deberá llevarse a cabo en un futuro próximo.
En este contexto y al haberse elegido a la pasantía como modalidad de profesionalización y a la Empresa ACRICOLOR GRÁFICA S.R.L., como objeto de estudio, se plantea analizar el área administrativa y diseñar una propuesta basada en herramientas de mejora continua y atención al cliente que puede ser útil para la gerencia y el área comercial, en la toma de decisiones....leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 060727 TP658.4/ALA Trabajo de Profesionalización BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 10632^bBCEN Documentos electrónicos
41065_PreliminaresAdobe Acrobat PDF
41065_ResumenAdobe Acrobat PDF
41065_Marco teóricoAdobe Acrobat PDF
41065_BibliografíaAdobe Acrobat PDF Estrategias del gerente dirigidas al recurso humano de la pequeña y mediana empresa de la Ciudad de Tarija / Aramayo Naranjo, María Elena
Ubicación : TD658.4/ARA Autores: Aramayo Naranjo, María Elena, Autor Título : Estrategias del gerente dirigidas al recurso humano de la pequeña y mediana empresa de la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2008, 115 p. Notas : Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROMTemas : ADMINISTRACION DE EMPRESAS, GERENCIA, RECURSOS HUMANOS, GESTION EMPRESARIAL, PYMES Resumen : SIN RESUMEN
I.- INTRODUCCION
En la actualidad debido al mundo globalizado, las empresas constituyen un mundo complejo, cambiante y de proyección constante en el ambiente donde se desarrollan.
Uno de los aspectos fundamentales de toda organización, es la ejecución de una buena gerencia. Esto implica la puesta en escena de procedimientos administrativos, de gestión y acción; además, la apertura y la innovación de una dirección con un buen liderazgo y una actitud sostenida y permanente.
La gerencia requiere una dinámica constante dentro del tiempo y espacio universal, ya que es el centro de las acciones para que la organización sea eficiente y productiva.
En otras palabras, el papel de los gerentes o directivos dentro de las empresas se hace más exigente y oportuno; sin embargo, la labor tiene que ser conjunta y participativa, involucrar al recurso humano, ya que aún siendo este el sector más sensible y vulnerable de la empresa, es el factor más importante y decisivo para el éxito de cualquier emprendimiento; así mismo, constituye la imagen de la cultura organizacional.
Quien asuma el rol de gerente, debe estar preparado para enfrentar grandes cambios, tanto en el aspecto administrativo - empresarial como en las actividades que involucren el desarrollo del hombre como un ser social e integral, física y psicológicamente....leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 050295 TD658.4/ARA Trabajo Dirigido BIBLIOTECA CENTRAL Seccion Unica Disponible 7013 Documentos electrónicos
33923_PreliminaresAdobe Acrobat PDF
33923_ResumenAdobe Acrobat PDF
33923_Marco TeóricoAdobe Acrobat PDF
33923_BibliografíaAdobe Acrobat PDF Introducción a la administración / Daft, Richard L.
Ubicación : 658/D128i Autores: Daft, Richard L., Autor ; Marcic, Dorothy, Autor Título : Introducción a la administración Fuente : 6a. ed. México [MX] : Cengage Learning, 2010, xxxiv, 622 p. Notas : Título original : Understanding management Temas : ADMINISTRACION, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, PLANEACION, DIRECCION Y CONTROL Resumen : Sumario : Parte 1. Introducción. Parte 2. El entorno. Parte 3. Planeación. Parte 4. Organización. Parte 5. Dirección. Parte 6. Control. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049684 658/D128i Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8304^bBCEF 049685 658/D128i Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8305^bBCEF 049686 658/D128i Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8306^bBCEF Las leyes no escritas del management / King, W. J.
Ubicación : 658/K551l Autores: King, W. J., Autor ; EUROLINK, Traductor Título : Las leyes no escritas del management Fuente : España [ES] : Ediciones Deusto, 2007, viii, 116 p. Notas : Título original: The unwritten laws of business. Temas : GERENCIA EJECUTIVA, DIRECCION DE EMPRESAS Resumen : Sumario : Parte I. Lo que el principiante necesita aprender enseguida. Parte II. Principalmente respecto a los directivos. Parte III. Consideraciones profesionales y personales. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049774 658/K551l Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8394^bBCEF Modelo administrativo para el proyecto jóvenes para el desarrollo / Vaquera, Willan Germán
Ubicación : T658/VAQ Autores: Vaquera, Willan Germán, Autor Título : Modelo administrativo para el proyecto jóvenes para el desarrollo Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jul. 2004, 189p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Trabajo Dirigido Interdisciplinario
Temas : ADMINISTRACION DE EMPRESAS,ORGANIZACION Y DIRECCION Resumen : El presente trabajo de investigación y titulación está orientado al desarrollo de un MODELO DE ADMINISTRACION, para el Proyecto Jóvenes para el Desarrollo, el mismo que pretende implementar una adecuada asignación de recursos y esfuerzos en todas las instancias de desarrollo. También manifiesta la descripción de los espacios de capacitación y fortalecimiento en sus respectivas áreas de acción. Para visualizar mejor el presente trabajo, se lo ha estructurado en cuatro partes las cuales se describen a continuación. 1.- Introducción.- En esta parte del trabajo se define la base metodológica del trabajo estableciendo la justificación de la investigación, el planteamiento del problema, la definición de los objetivos, la metodología de la investigación y la demarcación del trabajo. 2.- Capítulo I: Diagnóstico.- Contempla una descripción y análisis de los aspectos, administrativos, organizacionales, infraestructura, los recursos financieros, y el desenvolvimiento en general de los jóvenes en el proyecto. 3.- Capítulo II: Fase Teórica.- En este capítulo contiene algunos de conceptos y definiciones que nos permitirán conceptualizar y orientar mejor lo que es un modelo de administración para proyectos. 4.- Capítulos III: Propuesta.- En base a los tres capítulos anteriormente citados se propone un Modelo Administrativo para el Proyecto Jóvenes para el desarrollo, de tal forma que mejore la situación actual del mismo.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046432 T658/VAQ Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 3650^bBCEF
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