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1022 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'EMPRESAS,MERCADOS'
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La competitividad de las P. y M. E. y las posibilidades de su insercion en las mercados externos / Irigoyen, Horacio
Ubicación : 658.022/I691c Autores: Irigoyen, Horacio, Autor Título : La competitividad de las P. y M. E. y las posibilidades de su insercion en las mercados externos Fuente : Argentina [AR] : s.n., 2002, 219p Temas : ADMINISTRACION - PEQUENAS EMPRESAS,MERCADOS - COMERCIALIZACION Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 006320 658.022/I691c Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7095^bBCEF Dirección de mercadotecnia : análisis, planeación y control / Kotler, Philip
Ubicación : 658.8/K781d Autores: Kotler, Philip, Autor Título : Dirección de mercadotecnia : análisis, planeación y control Fuente : México [MX] : Diana, 1980, 867 p. Temas : MERCADOS, INVESTIGACIONES, ADMINISTRACION, DIRECCION DE EMPRESAS Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 042289 658.8/K781d Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7581^bBCEF El control de las concentraciones de empresas en Europa / Universidad Carlos III de Madrid
Ubicación : D340/U481c Autores: Universidad Carlos III de Madrid, Editor científico ; Calvo Caravaca, Alfonso Luis, Autor Título : El control de las concentraciones de empresas en Europa Fuente : Madrid [ES] : Imprenta Nacional del Boletin Oficial del Estado, 1999, 374 p., No. 27 Temas : EMPRESAS - EUROPA, MERCADOS INTERNACIONALES Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 039458 D340/U481c Libro BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS Seccion Unica Disponible 7372 Estrategia de comercialización para la Empresa Moto Mundo / Alfaro Tapia, Iván Arturo
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Ubicación : TP658.8/ALF Autores: Alfaro Tapia, Iván Arturo, Autor ; Hilarión, Franco Diego, Autor Título : Estrategia de comercialización para la Empresa Moto Mundo Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2011, 150 p. Notas : Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROMTemas : COMERCIALIZACION, MERCADOS, CLIENTES, CONSUMO, EMPRESAS DE MOTOS - COMERCIALIZACION Resumen : RESUMEN EJECUTIVO
Realizamos el presente trabajo con el motivo de realizar una Estrategia de Comercialización para penetrar los mercados de Bermejo y Yacuiba, para la Empresa MOTOMUNDO de la ciudad de Tarija.
Al inicio del trabajo se plantea y define el problema por el cual atraviesa la empresa MOTOMUNDO, que hace referencia a la falta de disposición de información adecuada y oportuna para la toma de decisiones, esto es necesario al aumento en su stock de productos.
En la Primera Parte, que corresponde al marco teórico, se recurre a información bibliográfica para poder comprender los fundamentos teóricos referentes a la empresa, Definición de Estrategia de Comercialización, Formulación de una Estrategia, Proceso de la Formulación de una Estrategia, Formulación de Estrategias Alternativas, Gestión del Marketing Mix; los mismos que permiten establecer pautas y orientar el desarrollo del presente trabajo.
En la Segunda Partedel trabajo de investigación se efectúa un diagnóstico de la empresa referente al análisis de su macro entorno, situación organizacional, aspectos de mercadotecnia, recursos humanos, procesos y los sistemas de información de la empresa lo que permite tener un marco real acerca de la situación que atraviesa la empresa MOTOMUNDO.
Finalmente, en base al diagnóstico desarrollado anteriormente, en la Tercera Parte del presente trabajo se propone el desarrollo de Diseñar una Estrategia de Comercialización para la implementación de puntos de ventas en las localidades de Bermejo y Yacuiba....leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 050250 TP658.8/ALF Trabajo de Profesionalización BIBLIOTECA CENTRAL Seccion Unica Disponible 6923 Documentos electrónicos
33764_PreliminaresAdobe Acrobat PDF
33764_ResumenAdobe Acrobat PDF
33764_Marco TeóricoAdobe Acrobat PDF
33764_BibliografíaAdobe Acrobat PDFEstrategia de marketing para una nueva empresa organizadora de eventos sociales / Salinas Nuñez, Ligia Katherine
Ubicación : T658.83/SAL Autores: Salinas Nuñez, Ligia Katherine, Autor Título : Estrategia de marketing para una nueva empresa organizadora de eventos sociales Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic. 2006, 65p Notas : Trabajo de Profesionalización
Temas : INVESTIGACION DE MERCADOS-EMPRESAS DE EVENTOS SOCIALES,MARKETING Resumen : La crisis económica y el lento desarrollo de la industria en nuestro país, han afectado a todos los sectores provocando la creación de pocas fuentes de trabajo, lo cual es un obstáculo para el mejoramiento de la calidad de vida de la población Boliviana. Así como el mundo de los negocios y las empresas ha cambiado, la forma de pensar y actuar de los nuevos gerentes debe adecuarse a este cambio. Ante este escenario, la forma más viable para lograr ventajas competitivas y así crecer y desarrollarse es crear conocimientos y aportar al desarrollo de los diferentes sectores este es el caso del sector terciario. El presente trabajo, está constituida por tres partes fundamentales: En la primera parte, el Perfil donde se plantea la justificación realzando la importancia del área de servicios puesto que día a día se va incrementando las necesidades de la sociedad en este ámbito. La segunda parte, lo constituye el Diagnóstico conformado por tres capítulos: El primer capítulo detalla el análisis externo, donde se procedió a realizar un análisis del Macroentorno tomándose en cuenta el ambiente económico, socio-demográfico, político-legal y el tecnológico como los más principales considerándose dentro de cada uno de ellos algunas variables para realizar un estudio mas complementa. En el segundo capítulo detalla el análisis Microambiente que nos permite conocer que barreras afectan el área de servicios en la organización de Eventos Sociales, también determinar el poder negociador de los proveedores y a la vez tener la capacidad de determinar quienes son nuestros competidores y el tercer capítulo se refiere a la investigación de mercados donde se pudo realizar una encuesta a 180 personas que nos garantizan el éxito para poder implementar en nuestra ciudad una empresa organizadora de Eventos Sociales. En la tercera y última parte del trabajo de investigación se presenta la Propuesta, tiene como finalidad presentar en base a los resultados obtenidos en la investigación de mercados, la formulación de una estrategia de marketing para una nueva empresa organizadora de Eventos Sociales; por último se determinará las conclusiones y recomendaciones del presente trabajo respaldado como cualquier otro trabajo de tesis, con una bibliografía que aportará conocimientos científicos sólidos en todo su desarrollo.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 047632 T658.83/SAL Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 4629^bBCEF Estrategias de promoción y penetración de mercados para la empresa Imagen y Publicidad Industrial / Fernández Robles, Heidy Rossio
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Ubicación : T658.8/FER Autores: Fernández Robles, Heidy Rossio, Autor Título : Estrategias de promoción y penetración de mercados para la empresa Imagen y Publicidad Industrial Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic., 2011, 128 p. Notas : Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROM
Temas : EMPRESAS - MARKETING, VENTAS - PROMOCION, MERCADOS, PUBLICIDAD - CARTELES, AGENCIAS DE PUBLICIDAD Resumen : El presente trabajo de investigación está fundamentado en la necesidad de definir una de las variables importantes del marketing, como viene a ser la promoción y penetración.
La mezcla promocional, uno de los cuatro componentes principales de la mezcla de mercadotecnia, también implica una combinación cuidadosa de varios elementos para lograr los objetivos promocionales específicos de una organización, dichos elementos son la publicidad, venta personal, promoción de ventas y relaciones públicas de la empresa.
Como también se realiza el diseño de las estrategias de penetración con el fin de ayudar a la empresa a que este mas posicionada en el mercado, la misma pudiendo atraer más clientes.
Este análisis se aplica a la Empresa Imagen Publicidad Industrial en el mercado de la Ciudad de Tarija para delimitar la investigación.
Con la estrategia a diseñar se pretende promocionar, persuadir e informar al cliente a cerca de los servicios que brinda esta empresa al mercado tarijeño.
A manera de introducción se presenta en primera instancia, la justificación del tema de investigación, luego el planteamiento como también la formulación del problema, su hipótesis, los objetivos como también el alcance de la investigación y la metodología a seguir en el presente trabajo.
El cuerpo del trabajo consta de cuatro partes: La primera lo conforma el marco teórico que viene a sustentar la investigación. La segunda parte del trabajo lo conforma el diagnostico, la situación actual del sector y de la empresa en observación. La tercera la conforma el trabajo de campo, la realización de las encuestas a las empresas que hay en la ciudad de Tarija. Finalmente en la cuarta parte se propone la propuesta, donde se presenta estrategias de promoción y penetración de mercados, luego se presenta las conclusiones y recomendaciones del trabajo de investigación....leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 055963 T658.8/FER Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 6912^bBC Documentos electrónicos
37706_PRELIMINARESAdobe Acrobat PDF
37706_RESUMENAdobe Acrobat PDF
37706_MARCO TEORICOAdobe Acrobat PDF
37706_BIBLIOGRAFIAAdobe Acrobat PDF
37706_ANEXOSAdobe Acrobat PDFLas PYMES ante el desafio del siglo xxi: los nuevos mercados globales / Soto Pineda, Eduardo
Ubicación : 658.022/S858P Autores: Soto Pineda, Eduardo, Autor ; Dolan, Simón L, Autor Título : Las PYMES ante el desafio del siglo xxi: los nuevos mercados globales Fuente : Mexico [MX] : Thomson, 2004, xx, 235p Temas : PEQUENAS EMPRESAS - MERCADOS Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 006323 658.022/S858P Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7280^cej. 1^bBCEF 006324 658.022/S858P Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7281^cej. 2^bBCEF ¿Las PYMES en el 2000?: supervivencia, desarrollo y futuro / Irigoyen, Horacio A
Ubicación : 658.022/I691m Autores: Irigoyen, Horacio A, Autor Título : ¿Las PYMES en el 2000?: supervivencia, desarrollo y futuro Fuente : Buenos Aires [AR] : Errepar, 2000, xviii; 238p Temas : EMPRESAS PYMES, MERCADOS Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 006321 658.022/I691m Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7097^bBCEF Sistema de información de mercadotecnia (periódico El País) / Liebers Baldivieso, Gerardo
Ubicación : T658.83/LIE Autores: Liebers Baldivieso, Gerardo, Autor Título : Sistema de información de mercadotecnia (periódico El País) Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 2000, 125p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
Incluye CD-R
Temas : INVESTIGACION DE MERCADOS,EMPRESAS Resumen : Nuestro trabajo se orienta al establecimiento de los componentes de un sistema de información de mercadotecnia para el periódico El País y su relación con el resto de las áreas de la administración que no dejan de ser importantes, las mismas que deben también generar información de manera coordinada para lograr los propósitos establecidos en el presente trabajo de investigación y su implementación por parte de la empresa. Para lograr este cometido, se presenta un marco de referencia de conceptos teóricos de lo que significa un sistema de información de mercadotecnia, para ello desglosamos una serie de conceptos y definiciones que nos permiten comprender en forma amplia lo que es un sistema de información mercadotecnia. Posteriormente, se efectúa un análisis interno a la empresa en aspectos relacionados a la estructura organizativa, producción, demanda y estructura de costos y el análisis de las variables de la mezcla de marketing. La propuesta cuya aplicación permitirá plasmar el cúmulo de información en un sistema de información de mercadotecnia en este caso para el periódico El País, los elementos teóricos-prácticos consolidan las ideas que quedan plasmadas en la propuesta y su respectiva instrumentación por su implementación.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046879 T658.83/LIE Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 3826^bBCEF 75 años AEG / Allgemeine Elektricitäts-Gesellschaft
Ubicación : 621.3104/A512s Autores: Allgemeine Elektricitäts-Gesellschaft, Autor Título : 75 años AEG Fuente : Berl [DE] : AEG, s.d, 43p Notas : Incluye Bibliografía Temas : EMPRESAS ELECTRICAS,ALEMANIA Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 018033 621.3104/A512s Libro BIBLIOTECA FACULTAD TECNOLOGÍA - CIVIL Y ARQUITECTURA Seccion Unica Disponible 0870^bBTEC Actitud que presentan las empresas frente a la inclusión laboral de las personas con discapacidad en la Ciudad de Tarija / Añazgo Andrade, Dora María Eugenia
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Ubicación : TI155.916/AÑA Autores: Añazgo Andrade, Dora María Eugenia, Autor Título : Actitud que presentan las empresas frente a la inclusión laboral de las personas con discapacidad en la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2018, 134 p. Notas : Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROM
Temas : EMPRESAS - RESPONSABILIDAD SOCIAL, PERSONAS CON DISCAPACIDAD - EMPLEO, TARIJA - CIUDAD Resumen : SIN RESUMEN
INTRODUCCION.- El determinante particular para elegir el camino de esta investigación, se encuentra en la interrogante sobre la actitud que presentan las empresas frente a la inclusión laboral de personas con discapacidad.
En Bolivia hay al menos 60.000 personas en situación de discapacidad, de las cuales 7.500 son registradas en el departamento de Tarija.
Son varias las instituciones que se han enfocado en colaborar en el desarrollo integral de quienes presentan discapacidad. Desde organizaciones internacionales como la “Organización Internacional del Trabajo”, la “Organización Mundial de la Salud”, la “Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad”, entes encargados de regularizar los derechos, y el cuidado a tales personas.
En Bolivia también existen diferentes entes que se encargan de la intervención en este sector; en Tarija particularmente existen instituciones como ANET, CERFI, CEADI, Fundación Down Tarija, CAIM; entre otras; las cuales pretenden intervenir desde edades tempranas en el desarrollo integral con la finalidad de insertar e integrar a estas personas en la sociedad.
Tales instituciones trabajan también por la inclusión y seguimiento de estas personas en puestos laborales dentro de diferentes empresas, sin embargo, tropiezan con obstáculos que entorpecen el acceso al empleo, o si existe éste, con obstáculos que entorpecen la verdadera inclusión laboral incluso pese a las instituciones, Leyes y Derechos que los ampara.
El motivo de la presente investigación es aportar al proceso de inclusión laboral y por ende social de las personas con discapacidad. Ya que el trabajo además de ser un derecho de todo ciudadano, es también un motivo de crecimiento y lucha personal, de aporte a sus propias familias y al país.
De esta manera con la presente investigación se pretende abordar la temática desde el estudio en las empresas, a partir de la elección y elaboración de instrumentos como escalas, encuestas, formularios de observación además de elaborar un análisis no solo cuantitativo, también teórico-social. Tales herramientas se presentan de manera necesaria para un acercamiento, con la finalidad de la obtención de información además de otros datos que enriquecen el proceso de investigación.
Es así que en la primera parte se plantea el problema y se justifica su investigación, en tanto que se considera de gran importancia conocer la actitud que presentan las empresas frente a la inclusión laboral de las personas con discapacidad, además de describir y analizar la dinámica social de tales factores.
El problema se fija y encuentra sus columnas en una segunda parte, donde se plantean los objetivos e hipótesis que conducen a averiguar cuál es la actitud de las empresas frente a la temática.
Para una mayor comprensión del camino escogido, se explican los conceptos que permiten una correcta dirección en la investigación. Es por ello, que las definiciones de discapacidad, actitud, inclusión laboral y otros conceptos, enriquecen la investigación.
Se desarrollan además los conceptos de escala, encuesta, observación, y se puede entender que son fundamentales para proporcionar los datos que permiten llegar a la finalidad del trabajo.
Posteriormente se realiza un análisis de los resultados y su correspondiente presentación para incluirlos en una lectura desde la Psicología Social con el fin de obtener conclusiones.
Las conclusiones presentadas responden a los objetivos que se han planteado y permiten generar ciertas recomendaciones, no sólo a los futuros investigadores que se interesen por la problemática, si no, también a las actuales instituciones quienes presentan una necesidad de apoyo en el proceso de inclusión....leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 057392 TI155.916/AÑA Trabajo de Investigación BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 9991^bBCEN Documentos electrónicos
38934_PreliminaresAdobe Acrobat PDF
38934_ResumenAdobe Acrobat PDF
38934_Marco teoricoAdobe Acrobat PDF
38934_BibliografiaAdobe Acrobat PDF
38934_AnexosAdobe Acrobat PDFActividad realizada en el departamento médico de la empresa minera Caracoles / Rocha Alarcón, Rosse Mary
Ubicación : T711.555/ROC Autores: Rocha Alarcón, Rosse Mary, Autor Título : Actividad realizada en el departamento médico de la empresa minera Caracoles Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, mar. 1976, 26p Notas : Incluye Bibliografía
Tesina
Temas : CENTROS MEDICOS,EMPRESAS MINERAS,SERVICIOS MEDICOS Resumen : (Sin Resumen). El departamento medico en el cual desempeño mis funciones, está situado en la empresa minera los caracoles, empresa que pertenece a la Cooperativa Minera de Bolivia "COMIBOL", con sede en la ciudad de la Paz, centro médico que por su importancia está catalogado en el grupo c, del departamento de Salud de COMIBOL.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 044546 T711.555/ROC Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2278^bBENF Actualización del manual de funciones del área de Gerencia Regional y Jefatura Administrativa Financiera de SETAR Sistema Yacuiba / Avila Torrejón, Fernando Yamil
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Ubicación : TP658.3/AVI Autores: Avila Torrejón, Fernando Yamil, Autor Título : Actualización del manual de funciones del área de Gerencia Regional y Jefatura Administrativa Financiera de SETAR Sistema Yacuiba Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, oct. 2021, 207p. Notas : Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROM
Temas : GESTION DE EMPRESAS, GESTION DE RECURSOS HUMANOS, MANUAL- FUNCIONES, EMPRESA SETAR - TARIJA Resumen : SIN RESUMEN
INTRODUCCION.- El diseño organizacional es el proceso de determinar la estructura y las relaciones de autoridad de una organización, este diseño se lleva a cabo una vez que se hayan establecido los objetivos y metas de la organización. (Daft, 2013).
Es el punto de referencia para el cumplimiento de las metas de la organización, se debe elegir el diseño en función a las necesidades de la organización en un momento dado, el cual puede cambiar cuando cambien estas necesidades. (Daft, 2013).
La necesidad de contar con manuales administrativos en la organización es interactiva debido a la complejidad de estructuras, volumen de sus operaciones, los recursos que se le asigna, demanda del producto y/o servicios por parte de los clientes o usuario, así como por la adopción de tecnología avanzada para atender en forma adecuada a la dinámica organizacional.
Estas circunstancias hacen imprescindible el uso de instrumentos que apoyen la atención del quehacer cotidiano, ya que en ellos se consignan, en forma ordenada, los elementos fundamentales para contar con una comunicación, coordinación, dirección y evaluación administrativa eficientes. Asimismo, se abordan los aspectos metodológicos básicos para su diseño, elaboración, presentación, aprobación, manejo, revisión y actualización permanentes. Es conveniente anotar que no se pretende abarcar toda la gama de posibilidades existentes para su formulación. Antes bien, se propone aportar elementos de juicio que puedan ser verdaderamente útiles para toda la persona o instancia encargada de realizar y aplicar un manual administrativo. (Franklin, 1998)
Los antecedentes históricos de los manuales como herramienta en la administración son relativamente recientes. Fue durante el periodo de la Segunda Guerra Mundial, aunque se tiene conocimiento de que ya existían algunas publicaciones en las que se proporcionaba información e instrucciones al personal sobre ciertas maneras de operar una organización, por ejemplo, circulares, memorandos, instrucciones internas, reglamentos, etc.
En esencia, los manuales administrativos son un recurso para ayudar a la orientación de los empleados en la ejecución de sus tareas. Es una gran ayuda para el personal que las instrucciones sean definidas, para aclarar funciones y responsabilidades, fijar políticas, proporcionar soluciones rápidas a los malentendidos y mostrar el modo en que puede contribuir el personal en el logro de los objetivos organizacionales, así como sus relaciones con otros empleados. Los manuales administrativos liberan a los administradores o gerentes de tener que repetir explicaciones o instrucciones.
En “SETAR” Sistema Yacuiba, el manual con el que cuenta es demasiado obsoleto y pocas personas que trabajan en la empresa tienen conocimiento del manual de funciones, por lo tanto, no conoce con certeza cuales son las funciones que debe realizar en su puesto, además que por crecimiento vegetativo de la empresa se fueron creando diferentes ítems y cargos que tampoco se encuentran con sus determinados manuales administrativos....leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 060787 TP658.3/AVI Trabajo de Profesionalización BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 11355^bBCEN Documentos electrónicos
41114_PreliminaresAdobe Acrobat PDF
41114_ResumenAdobe Acrobat PDF
41114_Marco TeoricoAdobe Acrobat PDF
41114_BibliografiaAdobe Acrobat PDF
41114_AnexosAdobe Acrobat PDFAdministración del proceso de producción de la Empresa Montecristo Bolivia S.R.L. COPROMO / Aguada Vargas, Mario Hugo
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Ubicación : PG005/AGU Autores: Aguada Vargas, Mario Hugo, Autor Título : Administración del proceso de producción de la Empresa Montecristo Bolivia S.R.L. COPROMO Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov., 2010, 558 p. Notas : Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROMTemas : SISTEMA DE INFORMACION, DESARROLLO DE SOFTWARE, LENGUAJE DE PROGRAMACION UML, BASE DE DATOS, EMPRESAS - PRODUCCION DE ALIMENTOS Resumen : El indiscutible liderazgo de la empresa Montecristo Bolivia S.R.L. en la producción de alimentos para el ser humano en base a soya, siempre es por la adaptabilidad de la misma a los cambios de las exigencias de nuestra sociedad, superando las expectativas del mercado. Por ello es importante la constante modernización de no solo los RRHH sino de la gestión y administración de las actividades desempeñadas en la misma.
Pues la administración de los datos (personales, pedidos, materia prima, producción) de la empresa Montecristo Bolivia S.R.L. de forma manual ha contribuido a errores involuntarios como ser pérdida de pedidos, pérdida de información (datos) de cliente y proveedores, grupos de alimentos existentes. Es por ello que el presente proyecto se centra en una actividad particular “Contribuir a la excelencia administrativa y eficiente control productivo de la empresa Montecristo Bolivia S.R.L.” de la ciudad de Tarija, específicamente nos centramos en el control productivo de la empresa, mediante la responsabilidad de registrar los datos reales de los proveedores y clientes y lo más importante, contar con la información de forma rápida y confiable.
Es por ello que nos centramos en tres aspectos para mejorar el servicio de la producción de la empresa Montecristo Bolivia S.R.L. de la ciudad de Tarija:
La administración de los datos (personales de clientes y proveedores, pedidos, existencia de materia prima, producción ) de la empresa que también de alguna manera vienen a Contribuir a la excelencia administrativa y eficiente control productivo de la empresa Montecristo Bolivia S.R.L., se fortalece con el desarrollo de un sistema informático COPROMO, que permite mejorar el servicio de atención y reducir en al menos un 50% el tiempo de elaboración de informes y el control de pedidos de clientes y proveedores de la empresa.
Pensando en la calidad del personal, se presenta un curso de capacitación en programas básicos de plataforma para un mejor aprovechamiento como de otros componentes. Dichos cursos de capacitación tendrán una duración de tres días.
Consiguiendo de este modo, la confianza de los clientes y proveedores a la empresa, seguridad y autoestima en el personal de la empresa.
Especulando en la calidad de intercomunicación de equipos de la empresa, se presenta una Propuesta de una Red de computadoras diseñada. Obteniendo de este modo, el conocimiento del material y costo necesarios y la confianza, seguridad del manejo adecuado de la información....leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 051700 PG005/AGU Proyecto de Grado BIBLIOTECA CENTRAL Seccion Unica Disponible 6407 Documentos electrónicos
35225_PreliminaresAdobe Acrobat PDF
35225_ResumenAdobe Acrobat PDF
35225_Marco TeóricoAdobe Acrobat PDF
35225_BibliografíaAdobe Acrobat PDFAdministración de empresas / Zapico Medina, Ramón
Ubicación : 658/Z341a Autores: Zapico Medina, Ramón, Autor Título : Administración de empresas Fuente : 5a. ed New York [US] : Minerva Books, 1964, 592p Temas : EMPRESAS,ADMINISTRACION Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 006308 658/Z341a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 1070^cej. 1^bBCEF 006309 658/Z341a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 1128^cej. 2^bBCEF 006310 658/Z341a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 1133^cej. 3^bBCEF Administración de empresas constructoras / Suarez Salazar, Carlos
Ubicación : 658.9299/S946a Autores: Suarez Salazar, Carlos, Autor Título : Administración de empresas constructoras Fuente : México [MX] : Limusa, 1994, 333p Notas : Incluye bibliografía Temas : EMPRESAS CONSTRUCTORAS,ADMINISTRACION Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 007639 658.9299/S946a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 4324^bBCEF 007637 658.9299/S946a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 3824^bBCEF Administración de empresas : un enfoque interdisciplinar / Fernández Sanchez, Esteban
Ubicación : 658/F386a Autores: Fernández Sanchez, Esteban, Autor Título : Administración de empresas : un enfoque interdisciplinar Fuente : España [ES] : Paraninfo, 2010, ix, 840 p. Temas : ADMINISTRACION DE EMPRESAS, GERENCIA, ECONOMIA DE MERCADO, BENCHMARKING, PLANIFICACION ESTRATEGICA, ORGANIZACION, RECURSOS HUMANOS, LIDERAZGO Resumen : Sumario : 1. Introducción 2. Entorno de la administración 3. Planificación 4. Organización. 5. Dirección. 6. Control. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 049115 658/F386a Libro BIBLIOTECA CENTRAL AREA CIENCIAS ECONOMICAS Y CIENCIAS SOCIALES Disponible 7758^bBCEF 049112 658/F386a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7755^bBCEF 049113 658/F386a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7756^bBCEF 049114 658/F386a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7757^bBCEF 049116 658/F386a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7759^bBCEF 049117 658/F386a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 7760^bBCEF Administración de empresas: teoría y práctica / Reyes Ponce, Agustin
Ubicación : 658/R474a Autores: Reyes Ponce, Agustin, Autor Título : Administración de empresas: teoría y práctica Fuente : México [MX] : Limusa, 1975, 188p Temas : EMPRESAS,ADMINISTRACION Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 006193 658/R474a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 1085^bBCEF Administración: enfoque por competencias con casos latinoamericanos / Mochon Morcillo, Francisco
Ubicación : 658/M692a Autores: Mochon Morcillo, Francisco, Autor ; Mochón, María del Carmen, Autor ; Sáez Mochón, Marta, Autor Título : Administración: enfoque por competencias con casos latinoamericanos Fuente : 1a ed. México [MX] : Alfaomega, 2014, xx, 542p. Notas : Incluye índice de autores
Incluye índice de términosTemas : ADMINISTRACION - EMPRESAS – COMPETENCIAS, LIDERAZGO, RECURSOS HUMANOS, AMÉRICA LATINA Resumen : Contenido: Primera parte. La organización, los gerentes y su entorno: 1 Organizaciones, administración y gerentes. 2.Teorías y prácticas de la administración. 3 Elementos de la organización, el entorno. 4 Administración en un entorno global. 5 Responsabilidad social corporativa. Segunda parte. La toma de decisiones y la planeación: 6. La toma de decisiones en las organizaciones. 7 Planeación los objetivos, los planes y su desarrollo. 8 Administración estratégica: formulación e implementación de estrategias. Tercera parte. Organización de estructuras y de recursos humanos: 9 La gestión de la estructura organizativa. 10 Administración de recursos humanos. 11 Comités, grupos y equipos. 12 Administración del cambio y la innovación. Cuarta parte. Dirección y liderazgo: 13 El comportamiento individual y la motivación. 14 Los líderes en las organizaciones. 15 La comunicación en las organizaciones. Quinta parte Control y administración de operaciones: 16 Control: procesos y técnicas. 17 Administración de operaciones....leer masleer menos Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 059356 658/M692a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 8786^bBCEF Administración, gestión y comercialización en la pequeña empresa / Herrero Palomo, Julián
Ubicación : 658.1592/H441a Autores: Herrero Palomo, Julián, Autor Título : Administración, gestión y comercialización en la pequeña empresa Fuente : 3a. ed Madrid [ES] : Thomson, 2003, 199p Temas : EMPRESAS,ADMINISTRACION Y GESTION Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 006708 658.1592/H441a Libro BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS Seccion Unica Disponible 6860^bBCEF
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Tarija - Bolivia
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