768 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'COMUNITARIO,ORGANIZACION,MUNICIPIOS'

Las ideas son para transformar / Ojeda, Silvestre

Público Ubicación : 307.14/O341i Autores: Ojeda, Silvestre, Autor ; Retolaza, Iñigo, Autor Título : Las ideas son para transformar Fuente : La Paz [BO] : CID, 1999, 114p Temas : DESARROLLO  COMUNITARIO,ORGANIZACION,MUNICIPIOS

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000645	307.14/O341i	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	6512^bBCEF

La administración por objetivos como instrumento de desarrollo municipal en la primera sección de la provincia Méndez / Fernández Valdez, Roberto

Público Ubicación : T352.0072658/FER Autores: Fernández Valdez, Roberto, Autor Título : La administración por objetivos como instrumento de desarrollo municipal en la primera sección de la provincia Méndez Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jul. 1998, 122p Notas : Incluye Bibliografía Tesis Temas : MUNICIPIOS,ADMINISTRACION  POR  OBJETIVOS,ORGANIZACION,RECURSOS,DESARROLLO  MUNICIPAL Resumen : El presente trabajo de investigación fundamenta su enfoque en la aplicación de la administración por objetivos (A.P.O.)- técnica participativa-como instrumento de desarrollo, en el caso particular de la Primera Sección de la provincia Méndez. Con esta finalidad el estudio se orientó en la contribución científica de la APO a la teoría administrativa, de tal forma que su implementación se acomoda a los planes de desarrollo que pretenden las reformas estructurales implementadas en el país, las cuales han producido una verdadera revolución en la administración de los gobiernos departamentales y municipal. ...leer masleer menos

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045165	T352.0072658/FER	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2534^bBCEF

Auditoria, sayco gobierno municipal de la ciudad de Tarija y la provincia cercado sistema de presupuesto / Silva Mallea, Isabel

Público Ubicación : T657.97/SIL Autores: Silva Mallea, Isabel, Autor ; Ortega Garzon, Nancy, Autor ; Zeballos Castañon, Maria del Pilar, Autor Título : Auditoria, sayco gobierno municipal de la ciudad de Tarija y la provincia cercado sistema de presupuesto Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2002, 67p Notas : Incluye Bibliografía Trabajo Dirigido Interdisciplinario Incluye Anexos Temas : AUDITORIA  SAYCO,MUNICIPIOS,PRESUPUESTOS  SISTEMAS,ORGANIZACION  Y  ESTRUCTURA,TRABAJO  DIRIGIDO Resumen : Informe de evaluación al sistema de presupuestos, practicada en el gobierno Municipal de la ciudad de Tarija y la provincia Cercado, por el periodo comprendido entre el 1º de enero y el 31 º de diciembre de la gestión 2001.Antecentes.El gobierno municipal de la ciudad de Tarija y la Provincia Cercado, creado el 17 de mayo de 1784 con el nombre de Junta Municipal , actualmente enmarcada sus actividades en la ley de municipalidades Nº 2028 de fecha 28 de octubre de 1999, en actual vigencia.El gobierno Municipal financia sus actividades principalmente, con recursos propios provenientes del cobro de impuestos a la propiedad de bienes Inmuebles y la Propiedad de vehículos automotores, impuesto a la transferencia de Inmuebles y vehículos, tasas, patentes, derechos y otros ingresos; y con recursos de coparticipación tributaria que son transferidos por el gobierno central a partir de la promulgación de la ley de participación popular. En la gestión 2001, se estimo ingresos por un monto de Bs 58.289.858, los mismos que fueron distribuidos entre los diferentes requerimientos por programas y grupos de gasto. De acuerdo a lo establecido en las normas básicas del sistema de presupuesto, este posibilita , a los ejecutivos y metas establecidas a través de la aplicación ordenada y coherente de principios, políticas, normas , metodología y procedimientos que permitan el funcionamiento adecuado de los subsistemas presupuestarios. En la evaluación realizada a este sistema se encontraron las siguientes deficiencias. ...leer masleer menos

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045608	T657.97/SIL	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	3033^bBCEF

El gobierno municipal y el apoyo a la pequeña y mediana empresa / Corrillo Machicado, Fabiola Rosalba

Público Ubicación : T338.642/COR Autores: Corrillo Machicado, Fabiola Rosalba, Autor Título : El gobierno municipal y el apoyo a la pequeña y mediana empresa Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, ago. 2000, 105p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Tesis Temas : ORGANIZACION  DE  PRODUCCION,MUNICIPIOS,EMPRESAS Resumen : La participación del municipio en el apoyo al sector de la pequeña y mediana empresa requiere de un cambio institucional normativo, los cual conduciría a efectos positivos en la economía de la provincia Cercado. Objetivos.- Analizar las posibilidades institucionales para facilitar activa del municipio de Tarija en el apoyo de la pequeña y mediana empresa. Identificar los efectos económicos que generaría la participación del municipio en el apoyo al crecimiento de la pequeña mediana empresa. - Analizar la importancia el sector, de la pequeña y mediana empresa en la economía de la ciudad de Tarija. - Examinar el apoyo institucional actual que reciben las pequeñas medianas empresas. - Examinar el ámbito de la planificación participativa o participación popular en general y su influencia en el desarrollo de la pequeña y mediana empresa en particular - Determinar las posibilidades económicas, técnicas y normativas para el apoyo del municipio al sector de la pequeña y mediana empresa ...leer masleer menos

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043407	T338.642/COR	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0587^bBCEF

Evaluacion al proceso de formulacion del plan de desarrollo del municipio de Carapari, 1999-2003 / Castillo Mendez, Renan Alberto

Público Ubicación : T352.008/CAS Autores: Castillo Mendez, Renan Alberto, Autor ; Arce Rivas, Luis Fernando, Autor Título : Evaluacion al proceso de formulacion del plan de desarrollo del municipio de Carapari, 1999-2003 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2000, 179p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Trabajo Dirigido Interdisciplinario Temas : MUNICIPIOS,DESARROLLO,ESTRATEGIA,ORGANIZACION Resumen : El presente trabajo de investigación se utilizarán los métodos: inductivo y deductivo, los cuales nos van a permitir la obtención de conocimientos que van desde lo particular a lo general y de lo general a lo particular. Objetivos.- Evaluar el proceso de formulación del plan de desarrollo del municipio de Caraparí, segunda sección de la provincia Gran Chaco del departamento de Tarija, de acuerdo a lo establecido en la norma de planificación participativa, que se encuentra enmarcada en al sistema nacional de planificación (SISPLAN), para luego proponer recomendaciones que permitan realizar ajustes al proceso aplicado. - analizar comparativamente el proceso utilizado en la formulación del plan de desarrollo municipal del municipio de Caraparí 1992-2003 - Analizar comparativamente el proceso utilizado en la programación de operaciones anuales en el municipio de Caraparí, las gestiones de 1997, 1998 y 1999. - Analizar descriptivamente las ejecuciones presupuestarias del municipio de Caraparí, las gestiones de 1997, 1998 y 1999, relacionando estas con el proceso normado y utilizado. - Establecer la relación y correspondencia entre el plan de desarrollo municipal, las programaciones de operaciones anuales y las ejecuciones presupuestarias del municipio de Caraparí, la gestión de 1999. - Generara información sistematizada útil para la toma de decisiones ...leer masleer menos

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043483	T352.008/CAS	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0649^bBCEF

Modelo organizativo para el gobierno municipal de la provincia O'Connor / Baldiviezo Vaca, Mario

Público Ubicación : T658.3520072/BAL Autores: Baldiviezo Vaca, Mario, Autor Título : Modelo organizativo para el gobierno municipal de la provincia O'Connor Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 1996, 135p Notas : Incluye Bibliografía Tesis Incluye Anexos Temas : ADMINISTRACION,ORGANIZACION,MUNICIPIOS,MANUALDE  FUNCIONES,GOBIERNO  MUNICIPAL,TARIJA Resumen : (Sin Resumen) Objetivos: Desarrollar un modelo organizativo que permite una funcionalidad armónica de los componentes de la institución y de esta manera facilite a las autoridades a tomar decisiones oportunas y certeras para lograr una administración eficiente. En otras palabras, lograr una unidad integrada y gestionada por la dirección general. Objetivos específicos. - Determinar los puestos de trabajo efectivamente necesarios, en atención al articulo noveno de la Ley 1178, que establece la eficiencia de la función publica. - Definir claramente los niveles jerárquicos fundamentales de la institución. - Con la estructuracion propuesta lograr una descentralización hacia las oficialias administrativo-financieras y técnica. - Facilitar la construcción de una estructura de curva salarial. - Facilitar la implementación de un sistema de información gerencial que permita la sistematización y calificación de la información para la correcta toma de decisiones. ...leer masleer menos

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045106	T658.3520072/BAL	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2490^bBCEF

Modelo organizativo para el municipio de Villamontes / Escalante Tejerina, Jimmy

Público Ubicación : T658/ESC Autores: Escalante Tejerina, Jimmy, Autor Título : Modelo organizativo para el municipio de Villamontes Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, abr. 2004, 105p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Practica institucional dirigida Incluye CD-R Temas : ORGANIZACION  Y  DIRECCION,MUNICIPIOS Resumen : El presente trabajo de investigación titulado "Modelo Organizativo para el Municipio de Villa Montes" está estructurado en tres partes, la primera el marco teórico, la segunda el diagnóstico y la tercera el modelo o propuesta realizada para el municipio. La característica fundamental que asume la investigación es acentuar en lo que se denomina "Municipio productivo". Un Municipio Productivo es aquel municipio en el cual los ciudadanos tienen mayores posibilidades de obtener un empleo digno y un ingreso que les permita satisfacer sus necesidades. Esto es, donde la población goza de un mejor y más alto nivel de vida. Esta mejora en la calidad de vida está directamente relacionada con el incremento de los niveles de inversión destinados a aprovechar el potencial del municipio y las oportunidades de mercado, para tal propósito es de vital importancia que los actores públicos (en este caso la municipalidad de Villa Montes) asuman estructuras organizativas con perspectivas de adoptar dicho enfoque. En este sentido, la primera parte que es el marco teórico, contextualiza el bagaje teórico que está relacionado con la empresa y las organizaciones, así también permite conocer el contexto que engloba a las entidades públicas. La segunda parte que es el diagnóstico, analiza y describe el macro entorno que aglutina al municipio de Villa Montes, así también las principales características de la región chaqueña, a la organización actual del municipio y en especial el análisis de el recurso humano de la municipalidad villamontina; en este sentido el diagnóstico permite llegar a valiosas conclusiones y en el desarrollo de lo que es la matriz FODA. La tercera y última parte de la presente investigación, que es la propuesta efectuada para el municipio de Villa Montes, se constituye en la síntesis de la investigación, el cual se sustenta en el marco teórico y el diagnóstico efectuado. ...leer masleer menos

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046294	T658/ESC	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	3482^bBCEF

Modelo de un sistema normativo de oganización para la aprobación de planos en la Dirección de Desarrollo Urbano H.A.M. Tarija / Espinoza Mercado, Roger Ronald

Público Ubicación : T658.402/ESP Autores: Espinoza Mercado, Roger Ronald, Autor ; Hoyos Castro, Vicente, Autor ; Sossa, Ariel Gustavo, Autor Título : Modelo de un sistema normativo de oganización para la aprobación de planos en la Dirección de Desarrollo Urbano H.A.M. Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2003, 131p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Trabajo Dirigido Interdisciplinario Temas : ORGANIZACION  INTERNA,SISTEMA  NORMATIVO,MUNICIPIOS,DESARROLLO  URBANO Resumen : El presente trabajo de investigación se basó en la necesidad de contar con un modelo de un sistema normativo de organización para la aprobación de planos en la Dirección de Desarrollo Urbano en la ciudad de Tarija. Como se pudo constatar la investigación ralizada se identificó fácilmente el problema, en primera instancia se procedió a su planteamiento en función sistemática, determinando los objetivos y estableciendo la metodología a utilizar. Presentando en una primera parte el Marco Teórico que sustenta la investigación como para desarrollar una segunda parte que es: El Diagnóstico, la metodología a emplear y los resultados arrojados en la investigación de campo. Por último en la tercera que es el planteamiento del modelo propuesto y la recomendación para su implementación. De todos los aspectos considerados en la investigación se establece que la institución no cuenta con un modelo de un sistema normativo para tomar decisiones sobre sus actividades. ...leer masleer menos

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045753	T658.402/ESP	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	3217^bBCEF

Plan de mejora organizacional para el Gobierno Autónomo Municipal de Tupiza / Chiri Bazualdo, Claudia

Público Ubicación : TP658/CHI Autores: Chiri Bazualdo, Claudia, Autor Título : Plan de mejora organizacional para el Gobierno Autónomo Municipal de Tupiza Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic., 2011, 192 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : ORGANIZACION,  MUNICIPIOS  -  ESTRUCTURA  ORGANIZACIONAL,  MANUAL  DE  FUNCIONES,  MUNICIPIO  TUPIZA Resumen : Pocas veces en la historia de un país se han producido cambios estructurales tan profundos y permanentes como ha sucedido en Bolivia, donde una diversidad de leyes reglamentan a instituciones públicas como privadas. De ahí que podemos advertir que los Municipios se convierten en vías de Desarrollo Económico y social, para dotar de una mejor calidad de vida. De esta manera emerge la corriente de las municipalidades y con ella surge la necesidad de adoptar diversos planes para el mejoramiento continuo, donde se pueda lograr una gestión eficiente, eficaz y participativa. A continuación se presenta la formulación de un plan de mejora organización para el municipio de Tupiza, donde en una primera parte se tiene el marco teórico que engloba conceptos más importantes en relación al tema en cuestión, posteriormente se presenta una segunda parte, que corresponde a los resultados obtenidos de un diagnostico que se traduce en el análisis funcional y estructural de la institución, también en cuanto a resultados de ejecución de proyectos programados en su POA y PDM donde la ejecución llega desde 45% a 55% respectivamente para diferentes años. El siguiente paso del presente trabajo es la propuesta del plan de mejora organizacional para el Gobierno Municipal de Tupiza, tomando en cuenta el SOA, por lo que contiene el manual de funciones el organigrama y cursos de capacitación para obtener un mejor desempeño de los empleados y funcionarios de la institución. Dadas estas características se considera que este trabajo se convertirá en una guía necesaria, para las autoridades Municipales de Tupiza....leer masleer menos

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050261	TP658/CHI	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	6903

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Planificación estratégica organizacional para el desarrollo y fortalecimiento del municipio de Padcaya / Castillo Galarza, Benito

Público Ubicación : T352.00722658/CAS Autores: Castillo Galarza, Benito, Autor Título : Planificación estratégica organizacional para el desarrollo y fortalecimiento del municipio de Padcaya Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 1999, 147p Notas : Incluye Bibliografía Tesis Incluye Anexos Temas : MUNICIPIOS,ADMINISTRACION  PUBLICA,PLANIFICACION,ORGANIZACION,LEY  SAFCO,MUNICIPIOS,PARTICIPACION  POPULAR,TARIJA,BOLIVIA,PADCAYA Resumen : En aplicación a la Ley 1178 de participación Popular, los municipios del todo el país, en este caso el municipio de Padcaya se pretende en este trabajo de investigación es darles un instrumento Administrativo que es la Planificación Estrategia. Para llevar adelante este proceso, cabe mencionar que la distribución de los recursos a los Municipios ha generado un proceso franco de tercialización de la economía, es decir, la mayoría de los desocupados y sub. ocupados consideran a la Alcaldía y a la Prefectura como una generadora de fuente de trabajo, a esto se suma las burocracias municipales. En tal sentido se plantea tener una planificación acorde al POA. Para lograr dicho propósito se identificaron las causas de los problemas que muestra el desenvolvimiento de la Institución previo estudio del método de investigación que se manejaría y conceptos necesarios para plantear el problema e indicar su hipótesis. La investigación abarca aspectos de estudio como externos a la Honorable Alcaldía Municipal de Padcaya. La investigación fue realizada a través de entrevistas al personal de la Alcaldía, y a los comunarios de Padcaya. Esto nos permitió saber si los trabajadores conocen lo que es la función de la planificación estratégica, la otra parte nos permitió saber de sus necesidades de las comunidades en general. ...leer masleer menos

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045148	T352.00722658/CAS	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2527^bBCEF

Rediseño del servicio de barrido y limpieza a cargo de la Entidad Municipal de Aseo de Tarija / Porco Vera, Delfor Ulises

Público Ubicación : TD363.728310/POR Autores: Porco Vera, Delfor Ulises, Autor Título : Rediseño del servicio de barrido y limpieza a cargo de la Entidad Municipal de Aseo de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2022, 138 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : EMPRESAS  DE  ASEO-ORGANIZACION,  GESTION  DE  EMPRESA,  RUTAS-PRESUPUESTOS,  CONTROL  INTERNO,  MUNICIPIOS Resumen : El Servicio de Barrido y Limpieza de la ciudad de Tarija es realizado por la Entidad Municipal de Aseo Urbano de Tarija (EMAT), el cual es el conjunto de actividades que se ejecutan de forma manual o mecánica, tendientes a dejar las áreas públicas libres de todos residuos sólidos esparcido o acumulado, como el barrido de vías, limpieza de áreas públicas, limpieza de ferias y campañas de limpieza, últimos que son realizados de acuerdo a solicitud (EMAT, 2022). La metodología utilizada en la investigación es cualitativa y cuantitativa: Cualitativa a través de la cual se realizó el diagnóstico del servicio actual de barrido y limpieza, por medio de observaciones y visitas realizadas en el espacio laboral del personal, analizando su situación, cuantitativa porque se realizó el cálculo de la cobertura y eficiencia actual, lo cual será de gran utilidad para diseñar un servicio que permita aprovechar los recursos disponibles de una forma eficiente. Los resultados obtenidos del diagnóstico realizado muestran que las zonas y rutas de barridos no están adecuadamente distribuidas y asignadas al personal de barrido y limpieza, existen dos turnos de trabajo, turno madrugada el cual no presentó muchas falencias en cuanto a los parámetros de eficiencia de barrido obtenidos y el turno día, que es el que presenta mayores falencias, debido a que la mayoría de las rutas de este turno se encuentran en zonas alejadas, haciendo que su control por parte de los inspectores sea más complicada, siendo estas muy pequeñas a comparación de las rutas del primer turno, esto debido a que no existe una distribución homogénea de las rutas de barrido, donde se obtuvo una eficiencia del personal de 1.9 kilómetros por barrendero y una cobertura actual de 37 % siendo este porcentaje muy bajo, resaltando que la cobertura de limpieza y barrido debe de proyectarse a abarcar el 100% de las vías pavimentadas del área urbana de cada municipio (GDSAU, 2018). A través de la GDSAU se pudo realizar el estudio técnico para el rediseño del servicio de barrido y limpieza de EMAT, donde se determinó que para la implementación del rediseño del servicio de barrido se necesitara una mano de obra directa neta de 92 barrederos que se encargaran del barrido y limpieza de la ciudad de Tarija, personal con el que sí cuenta EMAT, mismos que serán distribuidos en 10 macrorutas dentro de la ciudad de Tarija, estas se dividen en 108 microrutas de barrido donde se logrará cubrir un área 291.3 kilómetros lineales de vías pavimentada, aumentando la cobertura del 37% a un 70%, con una longitud promedio de más microrutas de 2.6 km/barrendero, logrando así el aprovechamiento de todos los recursos disponibles de una forma eficiente. ...leer masleer menos

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063096	TD363.728310/POR	Trabajo Dirigido	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	12186^bBCEN

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4 organización psicológica de las experiencias de aprendizaje / Huerta Ibarra, José

Público Ubicación : 153.1/H871o Autores: Huerta Ibarra, José, Autor Título : 4 organización psicológica de las experiencias de aprendizaje Fuente : México [MX] : Trillas, s.d, 108p Notas : Incluye bibliografía Libro Extraviado Temas : PSICOLOGIA,APRENDIZAJE,ORGANIZACION

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033195	153.1/H871o	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA	Seccion Unica	Disponible	0277^bBPSI

Academia de fútbol en la Ciudad de Tarija / Medrano Rossel, Daniel

Público Ubicación : TP658MED Autores: Medrano Rossel, Daniel, Autor ; Romero, Jeiber, Autor Título : Academia de fútbol en la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic., 2011, 218 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : ORGANIZACION  -  ACADEMIADE  FUTBOL,  PLAN  DE  NEGOCIOS,  MERCADO,  RECURSOS  HUMANOS,  INVESTIGACION  DE  MERCADO,  ACADEMIAS  DE  FUTBOL Resumen : SIN RESUMEN 1 INTRODUCCIÓN El propósito de nuestro plan de negocios es realizar un estudio de detallado que nos permita demostrar que instalar y administrar una academia de fútbol en la ciudad de Tarija puede ser económicamente rentable. Al mismo tiempo crear un plan de marketing y operacional que nos permita administrar el negocio de manera eficiente y efectiva. Se vio la necesidad de elaborar un plan de negocios por la creciente necesidad que actualmente existe de una academia para la práctica del fútbol, porque en los últimos años el crecimiento de la población ha obligado a las autoridades a aumentar o mejorar los centros deportivos para poder abastecer la demanda de este sector y mejorar el servicio deportivo en su mayoría canchas municipales tanto de fútbol, básquet y voleibol. Aun así los requerimientos de la población superan más allá de una cancha para jugar, ahora el usuario no solo quiere encontrar una cancha donde seguir a una pelota. Las exigencias se han incrementado a tal punto que los padres cada vez quieren que sus hijos sean más competitivos y sean los mejores en el deporte que practican....leer masleer menos

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050330	TP658MED	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	Seccion Unica	Disponible	6887

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Actitud de los comunarios del municipio de Uriondo en el proceso de la planificación participativa / Laime Ruiz, Elvania

Público Ubicación : T155.94/LAI Autores: Laime Ruiz, Elvania, Autor ; Mamani Dominguez, Wilma, Autor Título : Actitud de los comunarios del municipio de Uriondo en el proceso de la planificación participativa Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, sept. 2004, 154p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Tesis Temas : COMUNIDADES  RURALES,MUNICIPIOS,PLANIFICACION  PARTICIPATIVA Resumen : Con la idea de generar cambio y mejorar las condiciones de vida en todo el ámbito nacional, fue que el año 1994 se promulgó la Ley de Participación Popular que involucra de manera directa e indirecta a todos los pobladores. La promulgación de esta ley, implica obligaciones y derechos que se operativiza a través de la Planificación Participativa, como un proceso que consta de 6 fases fundamentales: Preparación y organización, elaboración del diagnóstico, formulación de la estrategia de desarrollo, programación del plan de desarrollo municipal y plan operativo anual, ejecución y administración, seguimiento-evaluación y ajuste. Ahora bien, relacionar Actitud y Planificación Participativa en el "área rural" fue un reto como estudio de investigación, el encontrarnos con grandes limitaciones se convirtió en el factor común durante el proceso de dicho trabajo; sin embargo el interés y motivación personal de realizar un aporte a la sociedad con la intención de mejorar las condiciones de vida de nuestra población a través de la Planificación Participativa fue el motor que impulsó a seguir adelante y de esta manera proporcionar un documento de estudio "Científico" desde el punto de vista psico-social. Con esta referencia, nació el interés de determinar la actitud frente al proceso de la Planificación Participativa en el desarrollo comunal de los pobladores del Municipio de Uriondo, como 1ra. sección de la provincia Avilés, la misma que cuenta con 45 Organizaciones Territoriales de Base; de este total se tomaron como unidades muestrales a 10 OTBs. donde los sujetos de estudio fueron 156 varones y 157 mujeres haciendo un total de 313 personas, comprendidos entre 19 a 60 años y 6 Autoridades en gestión como informantes clave. La investigación se caracteriza por ser de tipo Descriptivo-Diagnóstico; se utilizaron tres instrumentos: encuesta, escala de actitudes bajo los lineamientos de Likert y entrevista a informantes clave. Los resultados se presentan en tres áreas, Conocimiento, Satisfacción y Participación. Las conclusiones están enfocadas también de acuerdo al Diseño Teórico (objetivo general, objetivos específicos e hipótesis planteada) de lo cual podemos señalar de manera sintetizada que la Actitud de los pobladores del Municipio de Uriondo es negativa en el proceso de la Planificación Participativa, esto quiere decir que no se participa de manera positiva con sentido de compromiso en búsqueda de mejorar la calidad de vida de los habitantes. Con este enunciado la Hipótesis planteada a inicio de la investigación se confirma. La confirmación de la hipótesis; se atribuye al bajo nivel de conocimiento que se tiene de los principios de la ley 1551 "Ley de Participación Popular", ocasionado por el poco interés a conocer los fundamentos de la ley, por el alto índice de analfabetismo escolar generando una baja autoestima al no saber leer ni escribir especialmente en las mujeres y por ser oriundo del área rural. En el componente de satisfacción o insatisfacción, se expresa una actitud positiva, en lo que se refiere al beneficio de contar con infraestructura de servicio social, donde los mismos comunarios fueron protagonistas, iniciando su participación en la priorización de demandas hasta la ejecución de obra y/o proyecto. La insatisfacción se orienta hacia los representantes que no colman expectativas de progreso local y al bajo monto asignado de los recursos de la Coparticipación Tributaria para la satisfacción de las necesidades y el bajo porcentaje económico dirigido a los representantes (Comité de Vigilancia) para realizar una buena gestión en el Municipio que representa. La participación real a las reuniones comunales, cantonales y/o distritales, Municipales y otros; se caracteriza por ser pasiva; asistiendo como ente presencial para no pagar la sanción económica en caso de inasistencia esto sucede en la mayoría de los casos y en otros casos las mujeres asisten a las reuniones o talleres en reemplazo del esposo. Esto demuestra una directa relación con el bajo nivel de conocimiento y satisfacción sin entender el porqué. En cuanto a los resultados de los informantes clave se concluye que el nivel de conocimiento de la Planificación Participativa como instrumento que efectiviza la Ley de Participación Popular no es suficiente, tomando en cuenta que estas personas son Autoridades que representan al Municipio por lo que deberían conocer a profundidad los alcances de la misma; razón por la cual la aplicabilidad de dicho proceso "Planificación Participativa" no se lo cumple de acuerdo a las etapas establecidas por ley. ...leer masleer menos

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046704	T155.94/LAI	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	3717^bBPSI

Acto administrativo municipal (En la municipalidad de la cuidad de Buenos Aires y en los municipios de la provincia de Buenos Aires) / Comadira, Julio Rodolfo

Público Ubicación : D352.0072/C652a Autores: Comadira, Julio Rodolfo, Autor Título : Acto administrativo municipal (En la municipalidad de la cuidad de Buenos Aires y en los municipios de la provincia de Buenos Aires) Fuente : Buenos Aires [AR] : De Palma, 1992, 178p Notas : Incluye bibliografía Temas : MUNICIPIOS,ADMINISTRACION

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015036	D352.0072/C652a	Libro	BIBLIOTECA FACULTAD CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS	Seccion Unica	Disponible	3742^bBDER

Actuación del gerente como gerencialista / Bureau of Business Practice

Público Ubicación : 658/B972a Autores: Bureau of Business Practice, Autor Título : Actuación del gerente como gerencialista Fuente : México [MX] : Diana, 1977, 92p, vol. 1, 10 Temas : ORGANIZACION  INTERNA,GERENCIA

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005882	658/B972a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1272^vvol. 1^cej. 1^bBCEF
005883	658/B972a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1273^vvol. 1^cej. 2^bBCEF

Administración de conocimiento y desarrollo basado en conocimiento : redes e innovación / Martínez Sánchez, América

Público Ubicación : 658/M362a Autores: Martínez Sánchez, América, Autor ; Corrales Estrada, Martha, Autor Título : Administración de conocimiento y desarrollo basado en conocimiento : redes e innovación Fuente : México [MX] : Cengage Learning, 2011, xxi, 351 p. Temas : ADMINISTRACION,  GESTION  ORGANIZACION,  RECURSOS  HUMANOS,  DESARROLLO,  TEORIAL  DEL  CONOCIMIENTO Resumen : Sumario : 1. Fundamentos sobre administración de conocimiento y desarrollo basado en conocimiento. 2. Consolidación estratégica de los sistemas de capitales. 3. Capital humano. 4. Capital instrumental.

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049151	658/M362a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7794^bBCEF
049152	658/M362a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7795^bBCEF
049153	658/M362a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7796^bBCEF

La administración del internado de alumnos y alumnas : del centro educativo Simón Bolívar de Toropalca / Sunagua Araca, Feliciano Marcial

Público Ubicación : T371.2/SUN Autores: Sunagua Araca, Feliciano Marcial, Autor ; Sunagua Araca, Germán, Autor Título : La administración del internado de alumnos y alumnas : del centro educativo Simón Bolívar de Toropalca Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 1998, 108p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Tesis Temas : ADMINISTRACION,ORGANIZACION,INTERNADO,ALUMNOS,METODOLOGIA,CENTROS  EDUCATIVOS Resumen : El sistema educativo rural y provincial, en los núcleos y centros escolares tienen anexados los internados de alumnos y alumnas, así como el internado del centro educativo de Toropalca. El acceso a este centro o institución de hospedaje y de educación complementaria es en forma libre y voluntaria con prioridad para los que provienen de lugares alejados, que garantiza el funcionamiento y fortalecimiento del internado como la unidad educativa Simón Bolívar ; es propósito de este trabajo presentar en forma organizada y sistemática las características de la administración del internado de alumnos desde la planificación, organización, dirección y evaluación de todas las actividades que se desarrollan y se interrelacionan con los estamentos humanos como ser: director, docentes, alumnos y padres de familia, y además del manejo de recursos no humanos (materiales, financieros). Las informaciones obtenidas de las fuentes del internado se demuestran en los diferentes cuadros y gráficos para su mejor interpretación y análisis y además conllevan a la comprobación de hipótesis planteada. La sistematización de este trabajo de investigación esta estructurada en seis capítulos con seis versiones y características de los componentes del proceso administrativo del internado de alumnos y alumnas del centro educativo Simón Bolívar de Toropalca ...leer masleer menos

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Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
044769	T371.2/SUN	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2247^bBEDU

Administración: dirección y organización del trabajo administrativo / Continolo, Guiseppe

Público Ubicación : 658/C668d Autores: Continolo, Guiseppe, Autor Título : Administración: dirección y organización del trabajo administrativo Fuente : 2a.ed Barcelona [ES] : Deusto, 1974, 545p Notas : Incluye bibliografía Temas : ADMINISTRACION,ORGANIZACION

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008658	658/C668d	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	0858^bBCEF

Administración de empresas : un enfoque interdisciplinar / Fernández Sanchez, Esteban

Público Ubicación : 658/F386a Autores: Fernández Sanchez, Esteban, Autor Título : Administración de empresas : un enfoque interdisciplinar Fuente : España [ES] : Paraninfo, 2010, ix, 840 p. Temas : ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS,  GERENCIA,  ECONOMIA  DE  MERCADO,  BENCHMARKING,  PLANIFICACION  ESTRATEGICA,  ORGANIZACION,  RECURSOS  HUMANOS,  LIDERAZGO Resumen : Sumario : 1. Introducción 2. Entorno de la administración 3. Planificación 4. Organización. 5. Dirección. 6. Control.

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049115	658/F386a	Libro	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA CIENCIAS ECONOMICAS Y CIENCIAS SOCIALES	Disponible	7758^bBCEF
049112	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7755^bBCEF
049113	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7756^bBCEF
049114	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7757^bBCEF
049116	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7759^bBCEF
049117	658/F386a	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7760^bBCEF