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Características psicológicas de los graduados de psicología de la Universidad Juan Misael Saracho de la Ciudad de Tarija que están desempleados por más de un año / Aparicio Romero, Liz Milena

Público Ubicación : TI155.65/APA Autores: Aparicio Romero, Liz Milena, Autor Título : Características psicológicas de los graduados de psicología de la Universidad Juan Misael Saracho de la Ciudad de Tarija que están desempleados por más de un año Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2024, 134 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : PSICOLOGIA  COMO  PROFESION  –DESEMPLEO,  INTELECTUALES  -  PSICOLOGIA,  COMPORTAMIENTO  -  CONTROL,  EMOCIONES,  PRUEBAS  PSICOLOGICAS Resumen : En la presente investigación se determinaron las características psicológicas de los graduados de psicología que se encuentran desempleados por más de un año. Este estudio se enmarca dentro del área de la psicología clínica, puesto que las variables que se estudian abarcan sintomatología, la cual afecta a la salud mental y conducta adaptativa, generando malestar y sufrimiento al individuo. El empleo ejerce como un importante factor de protección para nuestra salud, puesto que nos da identidad, estabilidad económica y nos sirve para estructurar nuestro tiempo y sentirnos útiles y valorados. Sin embargo, cuando una persona se encuentra en una situación de desempleo, tarde o temprano puede experimentar una serie de efectos negativos en su bienestar mental y emocional, ya que la falta de empleo puede hacer que la persona se sienta inútil, incapaz y sin propósito en la vida. Como se menciona, el desempleo puede tener un impacto significativo en la salud mental del individuo, las preocupaciones financieras, la falta de estructura diaria y la incertidumbre sobre el futuro, pueden llevar a problemas de salud mental, es por eso, la importancia de estudiar este fenómeno. Se estableció como población de estudio, a profesionales psicólogos mujeres y hombres de la ciudad de Tarija, que sean egresados de la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho y que se encuentran desempleados. El muestreo fue no probabilístico y mediante la técnica de la bola de nieve, mismo que resultó en cien individuos, hombres y mujeres. Para la recolección de datos se emplearon una serie de instrumentos psicométricos, como ser: la Escala de Depresión, Ansiedad y Estrés (dass-21), el Inventario de Estrategias de Afrontamiento (CSI), la Escala de resiliencia de Wagnild y Young (E R) y el Inventario de Actitud hacia el futuro (Perspectiva Temporal). El recojo de la información se llevó a cabo en la gestión 2024, en los meses de marzo a junio. Para finalizar, el estudio reveló que los psicólogos desempleados desde hace más de un año, presentan depresión, ansiedad y estrés severo, con relación a las estrategias de afrontamiento, se reveló que las que utilizan con más frecuencia, son la autocrítica y el pensamiento desiderativo, en cuanto a la resiliencia, los graduados de psicología desempleados manifiestan una baja resiliencia y con relación a la actitud hacia el futuro, presentan una actitud negativa hacia el futuro. ...leer masleer menos

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Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
064986	TI155.65/APA	Trabajo de Investigación	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	13113^bBCEN

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Habilidades y conocimientos gerenciales en jefas de Servicios de Enfermería Hospital General Oruro 2007 / Barco Villca, Wilma

Público Ubicación : M610.730692/BAR Autores: Barco Villca, Wilma, Autor Título : Habilidades y conocimientos gerenciales en jefas de Servicios de Enfermería Hospital General Oruro 2007 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2007, 48 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos No Incluye CD-ROM Maestría en Salud Publica Mención en Gerencia y Economía de la Salud Temas : ENFERMERIA  COMO  PROFESION,  PRACTICA  MEDICA  -  APTITUDES,  ATENCION  AL  ENFERMO Resumen : Se trata de un estudio descriptivo, con abordaje cualitativo, cuyos objetivos son: Conocer el significado que tienen para las enfermeras la Gerencia de las Acciones Programáticas de Salud; Identificar la importancia que las enfermeras dan a su papel en la Gerencia de las Acciones Programáticas de Salud; relacionar los conocimientos y las habilidades necesarias para la gerencia de las acciones programáticas de salud y discutir la preparación y el compromiso de las enfermeras como las Acciones Programáticas de Salud. Fue realizado en Servicios del Hospital San Juan de Dios de Oruro. Los sujetos de estudios fueron 10 Jefas de Servicios de Enfermería. Como instrumento para recolectar los datos se utilizó un formulario, con cuestiones orientadoras aplicadas a través de entrevistas, los resultados muestran que las acciones de conocimientos y habilidades gerenciales son dirigidas a la atención de las necesidades de salud de la población; que la importancia de los conocimientos y habilidades Gerenciales consiste en la producción de bienes y servicios; que hay necesidad de un conocimiento técnico científico para cuestionar las acciones programáticas de salud; que la satisfacción de la población y la calidad de la atención son valorados por la enfermera, lo que muestra su compromiso social en la realización de la práctica gerencial....leer masleer menos

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Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
063708	M610.730692/BAR	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	1530^bBCEN

La lógica del corazón : trabajar, vivir, soñar... elogio de la pasión / Álvarez de Mon, Santiago

Público Ubicación : 158.6/A486l Autores: Álvarez de Mon, Santiago, Autor Título : La lógica del corazón : trabajar, vivir, soñar... elogio de la pasión Fuente : España [ES] : Ediciones Deusto, 2005, 271 p. Temas : MOTIVACION  Y  PROFESION,  AUTOMOTIVACION,  LIDERAZGO Resumen : Vivir es elegir, y elegir es jerarquizar. En esa encrucijada vital, ¿en quién depositamos nuestra confianza, en la lógica de la razón, o en la sabiduría del corazón?. En una síntesis feliz, ¿se deja una razón guiar por un corazón inteligente y lógico?. Corazón y razón, en ese orden, deberían protagonizar el oficio de dirigie y la aventura de vivir.

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Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
049746	158.6/A486l	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8366^bBCEF
049745	158.6/A486l	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	8365^bBCEF

Proceso de atención de enfermería : modelos de aplicación / Roper, Nancy

Público Ubicación : 610.73069/R764p Autores: Roper, Nancy, Autor ; Logan, Winifred W, Autor ; Tierney, Alison, Autor ; Sanchez Lozano, Esther, Traductor Título : Proceso de atención de enfermería : modelos de aplicación Fuente : M?xico [MX] : Interamericana S.A., 1986, 121p Notas : Título original : Learning to use the process of nursing Temas : ENFERMERIA  COMO  PROFESION

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Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado	Nro de Inventario
034746	610.73069/R764p	Libro	BIBLIOTECA ENFERMERIA	Seccion Unica	Disponible	0936^bBENF