2281 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'MANUALES,ADMINISTRACION'

Cómo elaborar y usar los manuales administrativos / Rodriguez Valencia, Joaquín

Público Ubicación : 658/R674c Autores: Rodriguez Valencia, Joaquín, Autor Título : Cómo elaborar y usar los manuales administrativos Fuente : 4a. ed. México [MX] : Cengage Learning, 2012, 179 p. Notas : Incluye bibliografía Temas : ADMINISTRACION  -  ESTRUCTURA  ORGANIZACIONAL,  DISEÑO  ORGANIZACIONAL,  EMPRESAS  -  MANUALES Resumen : Sumario : 1. EStructura y organización de las empresas. 2. Configuración del diseño organizacional. 3. Diseño de las organizaciones. 4. Manuales administrativos. 5. Técnicas para elaborar manuales administrativos. 6. El manual de organización. 7. El manual de procedimientos. 8. Manual de políticas. 9. Manuales por función específica. 10. El manual de manuales.

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049293	658/R674c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7912^bBCEF
049294	658/R674c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7913^bBCEF
049295	658/R674c	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7914^bBCEF

Diseño de manual de funciones para la Agencia Despachante de Aduanas Tarija S.R.L. / Alvarez León, Renan

Público Ubicación : TP658.3/ALV Autores: Alvarez León, Renan, Autor ; Ugarte Zerpa, Elias Marcelo, Autor Título : Diseño de manual de funciones para la Agencia Despachante de Aduanas Tarija S.R.L. Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, sep. 2020, 96 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS,GERENCIA  DE  PERSONAL,MANUALES-FUNCIONES Resumen : La Agencia Despachante de Aduanas Tarija S.R.L., al no poseer manuales de funciones para sus respectivos cargos evidencia una serie de falencias en la ejecución de sus funciones por parte de los trabajadores. Al conocer los problemas que presentan nos vimos en la necesidad de investigar y analizar fundamentos teóricos, tomando en cuenta los procesos administrativos que son: planeación, organización, dirección y control y otras bases legales que permiten de manera oportuna alcanzar objetivos de las empresas obteniendo como resultado un buen rendimiento laboral. Respecto aquello se realizó la propuesta de un levantamiento de un manual de funciones, tomando en cuenta el tipo de investigación descriptivo por medio de entrevistas presenciales como también virtuales a través de la plataforma ZOOM, ya que por la pandemia COVID 19 no se pudo hacer todas las entrevistas de manera presencial, la entrevista se realizó a 8 trabajadores de la agencia, como la población de estudio es pequeña no es necesario aplicar muestreo. Después de realizar la entrevista con los trabajadores se pudo evidenciar que las funciones que se realizan en la empresa son de forma empírica sin que exista un control interno, por lo tanto, se estableció la creación de un manual de funciones para mejorar la eficiencia del Área operativa de la Agencia Despachante de Aduanas Tarija S.R.L. En dicho manual se establecen las funciones, responsabilidades de cada trabajador como también los requerimientos mínimos que se necesita para ocupar el cargo que se establece en el manual. También se argumentó en base a normativas legales ya existentes en el país, un reglamento interno de personal, este servirá para que los trabajadores tengan en cuenta no solo sus responsabilidades, sino que también sus beneficios que conlleva trabajar en la Empresa....leer masleer menos

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060728	TP658.3/ALV	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	10618^bBCEN

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Elaboración del reglamento específico del sistema de administración de personal (re-sap), hospital regional San Juan de Dios / Sánchez Baldiviezo, Simone

Público Ubicación : T352.6/SAN Autores: Sánchez Baldiviezo, Simone, Autor Título : Elaboración del reglamento específico del sistema de administración de personal (re-sap), hospital regional San Juan de Dios Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, abr. 2007, 60p Notas : Seminario de Investigacion Temas : ADMINISTRACION  PUBLICA  -  PERSONAL,MANUALES Resumen : El presente trabajo de investigación denominado "Diseño del Reglamento Específico del Sistema de Administración de Personal", tiene como objetivo proporcionar al Hospital una normativa adecuada que establezcan los procedimientos administrativos y de control del personal. En la parte I, Comprende la Introducción al trabajo, donde se plantea el problema y se propone el objetivo general y los objetivos específicos que se persiguen en el presente trabajo, para luego hacer referencia a los aspectos medológicos desarrollando los métodos empleados en el trabajo. Parte II, Se desarrolla el Marco Teórico, haciendo énfasis en la importancia de cada punto como conceptos, políticas, importancia y otros elementos teóricos que permitirán elaborar el trabajo eficazmente. Parte III, Incluye la formulación puntual del diagnóstico, haciendo mención a todos los aspectos referentes al Hospital, y de esa manera tener argumentos y conocimientos para poder realizar el trabajo. Parte IV, Se presenta la fase propositiva, en la cual se elabora el reglamento específico del Sistema de Administración de personal. Las conclusiones y recomendaciones, Como resultado del trabajo realizando serán expuestas en la parte V, señalando las debilidades y brindando las respuestas de solución a dichos problemas para beneficio de la institución. ...leer masleer menos

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047561	T352.6/SAN	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	4658^bBCEF

Elaboración de manual de funciones y procedimiento de reclutamiento, selección y contratación para reducir la rotación del personal de la Fiscalía Departamental de Tarija / Condori Cardozo, Inés Valeria

Público Ubicación : PG658.3/CON Autores: Condori Cardozo, Inés Valeria, Autor Título : Elaboración de manual de funciones y procedimiento de reclutamiento, selección y contratación para reducir la rotación del personal de la Fiscalía Departamental de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, feb. 2024, 127 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : ADMINISTRACION  DE  PERSONAL,  PLANIFICACION  DE  RECURSOS  HUMANOS,  MANUALES  ADMINISTRATIVOS,  MINISTERIO  PUBLICO  -  EMPLEADOS,  ADMINISTRACION  DE  JUSTICIA Resumen : Este proyecto tiene como objetivo abordar el desafío de la alta rotación de personal en la Fiscalía Departamental de Tarija, un problema que ha impactado negativamente en el desempeño laboral de los empleados y en la calidad del servicio brindado a la ciudadanía. La investigación se centra en la falta de un sistema formalizado de reclutamiento, selección y contratación de personal, lo que ha provocado que muchos de los nuevos empleados no estén debidamente capacitados para sus funciones, afectando así la eficiencia y la imagen institucional. La rotación de personal en la Fiscalía se ha identificado como un problema significativo, con causas que incluyen la resolución de destituciones por procesos disciplinarios, reordenamientos administrativos, contratos eventuales y decisiones de la autoridad superior. Esta rotación constante no solo afecta la moral del personal, sino que también dificulta el logro de los objetivos institucionales, creando un clima laboral inadecuado y una atención al público deficiente. Para enfrentar esta situación, el proyecto propone la creación de un manual de funciones y procedimientos para el reclutamiento, selección y contratación de personal. Este manual servirá como una guía estructurada para asegurar que el personal de la Fiscalía esté bien preparado y capacitado, reduciendo así la rotación y mejorando el desempeño laboral. El manual se enfoca en establecer criterios claros para la selección de personal, alineados con las necesidades específicas de cada puesto, y en proporcionar un proceso de inducción y capacitación que garantice que los empleados nuevos se integren eficazmente a sus roles. El diagnóstico realizado revela que la falta de un proceso estructurado ha llevado a una gran cantidad de problemas, incluyendo la desmotivación del personal y la pérdida de eficiencia en las operaciones diarias. A través de la propuesta de actualización de los manuales de funciones y la implementación de un proceso sistemático de gestión de recursos humanos, se espera mejorar significativamente la estabilidad laboral dentro de la Fiscalía. El proyecto también incluye un análisis del marco teórico relacionado con la administración de recursos humanos, el desempeño laboral y la rotación de personal, lo que permite entender mejor las causas subyacentes de los problemas identificados. En conclusión, este proyecto propone soluciones concretas para reducir la rotación de personal en la Fiscalía Departamental de Tarija mediante la formalización y mejora de los procesos de recursos humanos. La implementación de estas recomendaciones no solo contribuirá a mejorar el desempeño de los empleados, sino que también fortalecerá la imagen institucional y la calidad del servicio ofrecido al público. Las conclusiones y recomendaciones finales subrayan la importancia de un enfoque proactivo en la gestión de recursos humanos para asegurar el éxito a largo plazo de la Fiscalía....leer masleer menos

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064306	PG658.3/CON	Proyecto de Grado	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	12893^bBCEN

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Empresa Pública Departamental de Servicios Eléctricos de Tarija “SETAR” / Rosso Rosso, Walter

Público Ubicación : TP352.538/ROS Autores: Rosso Rosso, Walter, Autor ; Zambrana Soruco, Margarita Elizabeth, Autor Título : Empresa Pública Departamental de Servicios Eléctricos de Tarija “SETAR” Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, mar., 2019, 199 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : ADMINISTRACION  PUBLICA  –  CONTROL  DE  GESTION,  ADMINISTRACION  PUBLICA  –  CONTRATOS  MERCANTILES,  ADMINISTRACION  PUBLICA  –  MANUALES  TECNICOS Resumen : El presente trabajo desarrollado bajo la modalidad de MEMORIA DE EXPERIENCIA PROFESIONAL, llevado a cabo en la presente gestión se realizó para adquirir experiencia laboral en la empresa pública de departamental de Servicios Eléctricos de Tarija SETAR. Bajo el marco de esta experiencia se desarrolla un Manual de Procedimientos de Contrataciones de Bienes y Servicio bajo la Modalidad de Apoyo Nacional a la Producción y Empleo para implementar en la empresa, desarrollando una investigación científica para lograr desarrollar dicho manual. El primer capítulo consiste en el desarrollo el perfil, lo cual contiene los antecedentes de la institución, área de trabajo, Identificación del problema, definición de los objetivos y la metodología. El segundo capítulo consiste en el desarrollo del diagnóstico el cual está estructurado en cuatro partes: 1) Contiene una pequeña descripción de la institución que contempla datos generales, visión, misión, objetivos, valores. 2) Encuesta al personal involucrado en el trámite y los resultados de la respectiva encuesta. 3) Análisis cuantitativo de contrataciones de la gestión 2017 y 2018, 4) Actual procedimiento del trámite de contrataciones de Bienes y servicios bajo la modalidad de Apoyo Nacional a la Producción y Empleo, diagrama de flujo del manual de procedimientos contrataciones de Bienes y Servicios y conclusiones. El tercer capítulo consiste en el desarrollo de la memoria de experiencia profesional que contiene los informes de actividades mensuales y habilidades adquiridas durante los tres meses de la pasantía. El cuarto capítulo consiste en el desarrollo de la propuesta el cual contiene un manual de procedimientos de contrataciones de Bienes y Servicios bajo la modalidad de Apoyo Nacional a la Producción y Empleo en el cual se detalla paso a paso y de manera gráfica para su fácil compresión y utilización. Para concluir con el presente trabajo contiene las debidas recomendaciones, además de bibliografía y weblografía para respaldar el presente trabajo....leer masleer menos

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056120	TP352.538/ROS	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	10116^bBC

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Interconectividad. Manual para resolución de problemas / Kim Lew, H

Público Ubicación : 004.6702/K541i Autores: Kim Lew, H, Autor ; McCoy, Spank, Autor ; Stevenson, Tim, Autor ; Wallace, Kathleen, Autor ; Downes, Kevin, Autor ; Ruiz Faudón, Sergio Luis trad, Autor Título : Interconectividad. Manual para resolución de problemas Fuente : Mexico [MX] : Pearson Educacion, 2000, 714p Temas : ADMINISTRACION  DE  REDES,MANUALES,PROBLEMAS  EN  INTERREDES

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016128	004.6702/K541i	Libro	BIBLIOTECA INFORMATICA FACULTAD TECNOLOGIA	LIBROS	Disponible	0826^bBINF

Manual de administración financiera / Bolten, Steven E

Público Ubicación : 658.1502/B768m Autores: Bolten, Steven E, Autor Título : Manual de administración financiera Fuente : México [MX] : Limusa, 1989, 283p, Vol. 1, 4 Notas : Título original : Managerial finance principles and practice Temas : ADMINISTRACION  FINANCIERA,MANUALES

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008697	658.1502/B768m	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1386^vvol. 1^bBCEF

Manual de administración financiera / Bolten, Steven E

Público Ubicación : 658.1502/B768m Autores: Bolten, Steven E, Autor Título : Manual de administración financiera Fuente : México [MX] : Limusa, 1989, 461p, Vol. 2, 4 Notas : Título original : Managerial finance principles and practice Temas : ADMINISTRACION  FINANCIERA,MANUALES

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008698	658.1502/B768m	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1387^vvol. 2^bBCEF

Manual de administración financiera / Bolten, Steven E

Público Ubicación : 658.1502/B768m Autores: Bolten, Steven E, Autor Título : Manual de administración financiera Fuente : México [MX] : Limusa, 1989, 2688p, Vol. 3, 4 Notas : Título original : Managerial finance principles and practice Temas : ADMINISTRACION  FINANCIERA,MANUALES

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008699	658.1502/B768m	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1388^vvol. 3^bBCEF

Manual de administración financiera / Bolten, Steven E

Público Ubicación : 658.1502/B768m Autores: Bolten, Steven E, Autor Título : Manual de administración financiera Fuente : México [MX] : Limusa, 1989, 2895p, Vol. 4, 4 Notas : Título original : Managerial finance principles and practice Temas : ADMINISTRACION  FINANCIERA,MANUALES

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008700	658.1502/B768m	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1389^vvol. 4^bBCEF

Manual de administración financiera / Weston, J. Fred

Público Ubicación : 658.1502/W481m Autores: Weston, J. Fred, Autor ; Brigham, Eugene F, Autor Título : Manual de administración financiera Fuente : México [MX] : Interamericana, 1984, 287p, Vol. 1, 4 Notas : Título original : Managerial finance Temas : ADMINISTRACION  FINANCIERA,MANUALES

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006577	658.1502/W481m	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	5088^vvol. 1^bBCEF

Manual de administración financiera / Weston, J. Fred

Público Ubicación : 658.1502/W481m Autores: Weston, J. Fred, Autor ; Brigham, Eugene F, Autor Título : Manual de administración financiera Fuente : 7a. ed México [MX] : Interamericana, 1984, 596p, Vol. 2, 4 Notas : Título original : Managerial finance Temas : ADMINISTRACION  FINANCIERA,MANUALES

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006578	658.1502/W481m	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	5089^vvol. 2^bBCEF

Manual de administración financiera / Weston, J. Fred

Público Ubicación : 658.1502/W481m Autores: Weston, J. Fred, Autor ; Brigham, Eugene F, Autor Título : Manual de administración financiera Fuente : 7a. ed México [MX] : Interamericana, 1984, 852p, Vol. 3, 4 Notas : Título original : Managerial finance Temas : ADMINISTRACION  FINANCIERA,MANUALES

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006579	658.1502/W481m	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	5090^vvol. 3^bBCEF

Manual de administración financiera / Weston, J. Fred

Público Ubicación : 658.1502/W481m Autores: Weston, J. Fred, Autor ; Brigham, Eugene F, Autor Título : Manual de administración financiera Fuente : 7a. ed México [MX] : Interamericana, 1984, 1471p, Vol. 4, 4 Notas : Título original : Managerial finance Temas : ADMINISTRACION  FINANCIERA,MANUALES

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006580	658.1502/W481m	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	5091^vvol. 4^bBCEF

Manual de desarrollo de recursos humanos / Hampton, David R

Público Ubicación : 658.3/H191m Autores: Hampton, David R, Autor ; Summer, Charles E, Autor ; Webber, Ross A, Autor ; Esqueda de Cruz, Susana, Traductor Título : Manual de desarrollo de recursos humanos Fuente : 2a. ed México [MX] : Trillas, 1982, 398p Notas : Título original : Organizational behavior and the practice of management Temas : ADMINISTRACION,PERSONAL,MANUALES

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006706	658.3/H191m	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	1550^bBCEF

Manual de fusiones y adquisiciones de empresas / Mascareñas Pérez-Iñigo, Juan

Público Ubicación : 658.02/M376m Autores: Mascareñas Pérez-Iñigo, Juan, Autor Título : Manual de fusiones y adquisiciones de empresas Fuente : Madrid [ES] : McGraw-Hill Interamericana, 1992, xiv,342p Temas : ADMINISTRACION,MANUALES

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006335	658.02/M376m	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	2435^cej. 1^bBCEF
006147	658.02/M376m	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	3793^cej. 2^bBCEF

Manual para la creacion de empresas / Galindo Ruiz, Carlos Julio

Público Ubicación : 658.11/G158m Autores: Galindo Ruiz, Carlos Julio, Autor Título : Manual para la creacion de empresas Fuente : 3a. ed Bogotá [CO] : Ecoe Ediciones, 2008, xvi, 222p Temas : ADMINISTRACION  DE  EMPRESAS  -  MANUALES,ADMINISTRACION  FINANCIERA

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006393	658.11/G158m	Libro	BIBLIOTECAS FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y FINANCIERAS	Seccion Unica	Disponible	7544^bBCEF

Manual de procedimiento para la modalidad de contratación por desastres y/o emergencias para la Empresa de SETAR Tarija / Areco Choque, Angélica Lidia

Público Ubicación : TP352.538/ARE Autores: Areco Choque, Angélica Lidia, Autor Título : Manual de procedimiento para la modalidad de contratación por desastres y/o emergencias para la Empresa de SETAR Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, mar. 2019, 336p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : ADMINISTRACION  PUBLICA,  CONTRATO  DE  SUMINISTROS,  MANUALES  -  PROCEDIMIENTOS,  SETAR  TARIJA Resumen : El presente trabajo consta de cuatro partes, desglosados a continuación: El objeto principal de este trabajo consiste en elaborar un Manual de Procedimientos de Contrataciones por desastres y/o emergencias para la empresa pública departamental de servicios eléctricos Tarija- SETAR, bajo la normativa básica legal de la administración de bienes y servicios D. S. 0181. La Metodología Exploratoria y Descriptiva, fueron aplicadas para el presente trabajo. En la primera parte, perfil del trabajo; se pudo identificar y formular el problema, a través de la información recopilada por parte de la empresa, observación directa; los cuales se evidenciaron durante la permanencia en la Empresa Pública Departamento de Servicios Eléctricos TARIJA-SETAR, En la segunda parte el Marco Técnico, Marco Legal; donde pude desarrollar los conceptos de cada punto más importante, y el marco legal todo lo que son leyes como ser SABS, Ley de Electricidad etc. En la tercera parte, diagnóstico institucional; se aplicó los métodos de observación y entrevistas al Gerente Administrativo y Financiero, al jefe del departamento de compras y contrataciones y al encargado de SICOES del mismo departamento, consiste a la medición, análisis comparativo, desarrollo de actividades, conocimientos y comportamientos. A través del diagnóstico realizado se identificaron antecedentes históricos, así como también objetivos, valores y políticas de la empresa para llevar a cabo un análisis general del entorno de la empresa, tomando en cuenta los niveles jerárquicos establecidos en el organigrama de la institución. Se realizó bajo la modalidad por desastres y/o emergencia donde se identificaron los días hábiles que conllevan estos pasos. A través del flujograma se mencionan los pasos, tiempo, instrumentos y responsables que tienen estos procedimientos. En la cuarta parte, propuesta de memoria profesional; se identificó la importancia de aplicar un manual de procedimientos para la modalidad por desastres y/o emergencias, aplicable para todas las áreas y unidades de SETAR, ya sea para la contratación de bienes y servicios de manera que permite que los procesos de contratación por desastres y/o emergencias sean eficientes. Por medio de esta propuesta se pretende ofrecer una herramienta que contribuirá al personal y a la misma empresa, con la implementación de un manual de procedimientos para el proceso de contratación por desastres y/o emergencia. ...leer masleer menos

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060661	TP352.538/ARE	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	10605^bBCEN

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Manual de procedimientos de compras menores para la empresa pública departamental de Servicios Eléctricos de Tarija “SETAR” / Condori Mamani, Zhelina Margoth

Público Ubicación : TP352.538/CON Autores: Condori Mamani, Zhelina Margoth, Autor ; Vargas Vaca, Miguel Fernando, Autor Título : Manual de procedimientos de compras menores para la empresa pública departamental de Servicios Eléctricos de Tarija “SETAR” Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2019, 110 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : COMPRAS  PUBLICAS,  ADMINISTRACION  PUBLICA  –  CONTROL  DE  GESTION,  ADMINISTRACION  PUBLICA  –  MANUALES  TECNICOS Resumen : La Empresa Pública Departamental Servicios Eléctricos de Tarija SETAR ha estado a lo largo de su historia atravesando un gran número de cambios, y el día de hoy al constituirse en “Empresa Pública” tiene diferentes desafíos identificados por las unidades administrativas, encarando el desafío se recurrió a pasantes de la U.A.J.M.S., uno de éstos es el reto de adecuarse a esta denominación; adecuar los manuales y procedimientos de SETAR, el presente trabajo se enfoca en la realización de un manual de procedimiento de compras menores, que se constituye en una parte de lo que es el Reglamento Específico del Sistemas de Administración de Bienes Y Servicios (RE-SABS). El presente trabajo busca realizar un manual de procedimiento de compras menores a partir del llenado de un Modelo de (RE-SABS), y se estructura en: Un Perfil en el que se establece el área en el que se va a trabajar, se fundamenta y justifica el problema a encarar, los objetivos a alcanzar y la metodología a utilizar, y cuatro capítulos que buscan explicar el problema de mejor manera y lograr los objetivos del proyecto. El capítulo primero, se elaboró un diagnóstico, en el que se recopiló aspectos como las características generales de la empresa como su misión, visión, objetivos y principios que ayudan a comprender mejor a que se dedica la empresa de SETAR, donde pretende llegar y como planea hacerlo, además de estudiar las características generales se desarrollaron entrevistas a las jefaturas y gerencias, con la finalidad de determinar el conocimiento de la normativa, del actual proceso y de problemas, escuchar sugerencias a manera de socializar el actual proceso que se lleva en SETAR para la adquisición de bienes y servicios por la modalidad de compras menores. El segundo se constituye en la propuesta, El manual de procedimiento de compras menores en base a las Normas Básicas de Administración de Bienes y Servicios contribuyendo con aclaraciones y recomendaciones. Por último un apartado denominado Memoria de Experiencia Profesional, se refiere a las actividades realizadas dentro de la institución, el cronograma y conclusiones....leer masleer menos

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056115	TP352.538/CON	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	10066^bBC

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Manual de procedimientos para la unidad de almacen / Fuentes Araca, Natividad

Público Ubicación : SI658.702/FUE Autores: Fuentes Araca, Natividad, Autor Título : Manual de procedimientos para la unidad de almacen Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jul. 2007, 63p Notas : Incluye Bibliografía Seminario de Investigacion Temas : ADMINISTRACION  -  MANEJO  DE  ALMACEN  MANUALES Resumen : INFORME: 1.- ANTECEDENTES Y OBJETIVOS: ANTECEDENTES.- El Encargado de la Unidad de Almacenes es un apoyo de Gerencia Administrativa y Financiera de la Cooperativa de Servicios de Telecomunicaciones Tarija "COSETT LTDA." Con la finalidad de dotar un instrumento que permita fortalecer las unidades donde se manejan bienes, además de controlar el uso racional de estos y solidificar el control interno. Para la elaboración del documento se tomo en cuenta las características propias de la Cooperativa experiencia en cuanto a la recepción, almacenamientos entrega, de los bienes y suministros en Administración (Resolución Suprema Nº 216145 del 3 de agosto de 1995 - Ley 1178 SAFCO). OBJETIVOS.- El objetivo general del presente trabajo, es elaborar un Manual de Procedimientos Internos de la unidad de Almacenes, identificando los elementos necesarios acorde a las características de COSETT Ltda., que permita procesar y obtener información para la toma de desiciones. DESTINATARIO.- Esta manual ha sido elaborada para principalmente para la UNIDAD DE ALMACEN. 2.-CONCLUSIONES.- Como resultado del presente trabajo. Los funcionarios del departamento de almacén realizan su trabajo de manera empírica, por cuanto no existe un manual de procedimientos que oriente al desarrollo de las actividades de manera efectiva. Se desconocen los pasos relacionados con las actividades de entradas y salidas de materiales. No existen mecanismos o herramientas que sirvan de instrucción u orientación al personal. 3.- RECOMENDACIONES.- Considerando lo descrito en las conclusiones se recomienda la aplicación del presente "Manual de Procedimientos para el Departamento de Almacén", en el que se especifican las principales actividades a realizar por este departamento. Con la aplicación del mencionado manual, los empleados pueden orientar y ejecutar su trabajo de manera secuencial y ordenada con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos y evitar pérdidas o fuga de materiales. Además el siguiente manual permite fijar pautas a seguir en los procedimientos de entradas y salidas de materiales y suministros, cuya aplicación también constituye un material informativo que instruya a los empleados y al nuevo personal en cuanto al desarrollo del mismo. Asimismo se recomienda actualizar periódicamente el contenido del presente manual para una mayor efectividad del mismo, con el propósito de estableceré los correctivos pertinentes para su mejor aplicación. ...leer masleer menos

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047849	SI658.702/FUE	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	5083^bBCEF