326 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'ENFERMERAS,HOSPITALES'

Manual de la Enfermera Hospitalaria / Boffi, Luis L

Público Ubicación : 610.733/B744b Autores: Boffi, Luis L, Autor Título : Manual de la Enfermera Hospitalaria Fuente : 4a. ed. Buenos Aires [AR] : El Ateneo, 1955, 264p Notas : Incluye bibliografía Temas : ENFERMERAS,HOSPITALES

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034780	610.733/B744b	Libro	BIBLIOTECA ENFERMERIA	Seccion Unica	Disponible	0369^cej. 2^bBENF
034781	610.733/B744b	Libro	BIBLIOTECA ENFERMERIA	Seccion Unica	Disponible	0368^cej. 1^bBENF
034782	610.733/B744b	Libro	BIBLIOTECA ENFERMERIA	Seccion Unica	Disponible	0374^cej. 3^bBENF

Calidad de atención de enfermería en el tratamiento endovenoso. Servicio de Pediatría. Hospital Obrero No. 2 Cochabamba, Bolivia 2006 – 2007 / Maita Amador, Lupe

Público Ubicación : M618.9200231/MAI Autores: Maita Amador, Lupe, Autor Título : Calidad de atención de enfermería en el tratamiento endovenoso. Servicio de Pediatría. Hospital Obrero No. 2 Cochabamba, Bolivia 2006 – 2007 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2007, 72 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos No Incluye CD-ROM Maestría en Enfermería Pediátrica y Neonatología Temas : ENFERMERIA  PEDIATRICA  -  HOSPITALES,  ENFERMERAS  PRACTICAS  (Tratamiento  endovenoso),  ATENCION  AL  ENFERMO  -  INDICADORES  SOCIALES Resumen : Se realizó un estudio descriptivo, prospectivo, de corte transversal en el servicio de pediatría del Hospital Obrero Nº 2 de la Caja Nacional de Salud, Cochabamba - Bolivia, periodo de diciembre 2006 - mayo 2007, con el objetivo de evaluar la calidad de atención de enfermería en la administración de medicamentos intravenosos. El universo estuvo constituido por las 14 licenciadas en enfermería que laboran, y la muestra coincidió en el 100 por ciento con el universo. La técnica utilizada para la recogida de información fue el método teórico mediante la revisión de folletos, libros, revistas e internet, y el método empírico mediante la aplicación de encuesta y guía de observación. El procesamiento estadístico se realizó mediante el sistema SPSS 11.5, la información fue procesada estadísticamente en forma numérica y porcentual, lo que permitió elaborar tablas y gráficos, los que muestran como principales resultados el nivel de conocimientos suficiente igual al 71 %, nivel de habilidades adecuado igual al 71 % y el nivel de habilidades en el lavado de manos inadecuados igual al 50%. Concluyéndose que el nivel de conocimientos y habilidades, se encuentran en un rango de suficiente y adecuado; por otro lado, la técnica inadecuada aplicada en el lavado de manos se relaciona con la aparición de flebitis. Recomendándose la elaboración de un protocolo para la canalización de fa vía endovenosa y el establecimiento de cursos de educación continuada sobre este tema....leer masleer menos

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065970	M618.9200231/MAI	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0559^bBC

Calidad de atención de enfermería a pacientes oncológicos, Instituto Oncológico del Oriente Boliviano 2007 / Mamani Alegre, Ana

Público Ubicación : M610.73698/MAM Autores: Mamani Alegre, Ana, Autor Título : Calidad de atención de enfermería a pacientes oncológicos, Instituto Oncológico del Oriente Boliviano 2007 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2007, 110 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos No Incluye CD-ROM Maestría en Enfermería Médico Quirúrgica Temas : HOSPITALES  –  ENFERMERAS,  ENFERMERIA  ONCOLOGICA,  ENFERMERIA  COMO  PROFESION,  ENFERMERAS  –  ETICA  PROFESIONAL,  HOSPITALES  (Santa  Cruz) Resumen : SIN RESUMEN INTRODUCCION. - La necesidad de mejorar la efectividad en la entrega de cuidados de salud ha llevado a numerosos autores a realizar estudios acerca de la calidad de la atención de enfermería. La calidad en materia de atención médica se está conociendo ampliamente gracias a la influencia de los medios de comunicación y a la respuesta de los consumidores y proveedores a los informes de lnstitute of Medicing sobre la calidad y la seguridad de los pacientes. La industria del cuidado de la salud tiene por lo tanto la oportunidad de reconocer y promover la importancia de la calidad. Sin embargo, la calidad en la atención médica surgió hace mucho tiempo, con la presencia de dos proveedores de gran influencia: una enfermera de apellido Nightingale y un médico de apellido Codman. Florencia Nightingale es reconocida a nivel mundial como una enfermera visionaria. Su educación y trabajo en la promoción de la ciencia y el arte de la enfermería distinguió a Nightingale de los demás en cuanto a la calidad del cuidado de la salud y la enfermería. Nightingale desafió a una sociedad autoritaria y dominada por el sexo masculino en Inglaterra para modificar las prácticas del cuidado de la salud durante la guerra de Crimea. Su influencia ayudó a salvar miles de vidas y cambió para siempre las prácticas del cuidado de la salud. La higiene básica y el estricto apego a la disminución de la propagación de organismos infecciosos, anudado al análisis estadístico y a la presentación gráfica de las causas de muerte, otorgaron evidencias científicas a la enfermería y un aspecto distintivo a la atención de calidad. Ese trabajo le retribuyó a Nightingale un lugar en la historia y permitió que la atención de calidad estuviera a la vanguardia de la ciencia de la enfermería. Históricamente a nivel internacional, la vigilancia de la calidad de la asistencia ha sido motivo de preocupación, como un problema social y organizativo y ha significado un estilo de trabajo permanente, los resultados de calidad obtenidos periódicamente a través de actividades de control, son utilizados en los cambios que se introducen en el perfeccionamiento del Sistema de Salud, los resultados se evidencian en los indicadores del sistema. El énfasis de diversos autores en las características del personal que participa en los análisis de calidad tales como elevada capacidad científi­co técnica y experiencia profesional, adquieren gran relevancia para que Enfermería incida cada vez más en la eficacia, efectividad y eficiencia que demanda el desarrollo actual de nuestro sistema de salud y sus prioridades Aun son frecuentes afirmaciones tales como "debemos conseguir solo lo mejor para nuestros pacientes" o "todo el mundo tiene derecho a la mejor asistencia posible", en ellas existen dos errores importantes: el primero es de orden lógico, es decir, la calidad es una variable continua y no uniforme. En esta distribución hay partes de alta y de baja calidad. El objetivo del control de la calidad será intentar “empujar" toda la distribución hacia la parte de alta calidad. El segundo es de orden práctico: existen límites económicos para la mejora de la calidad. La medicina está llena de recomendaciones y procedimientos bien intencionados, pero económicamente injustificables, que han sido hechos ondeando la bandera de la "alta calidad. La satisfacción se mide según (a calidad que se percibe y ésta tiene relación con el concepto que se tenga sobre los derechos que lo asisten como usuario. Según Marcos Erize, la calidad esta manera, la forma en que cada persona mide por lo que ve y siente, su satisfacción respecto a un servicio o producto que recibe de alguien. Una organización tiene sentido, si de ella emerge un producto o servicio. Recordemos que la organización no existiría si no fuese por sus clientes/usuarios. Adhiriendo a esta línea de pensamiento se puede mencionar que la calidad total, presenta en la relación cliente/usuario ­ calidad, la aceptación de que la calidad la define el cliente. Este último es el que valora si lo que recibe coincide con lo esperado en el marco del acuerdo....leer masleer menos

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063640	M610.73698/MAM	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0687^bBC

Cambio organizacional del Departamento de Enfermería Hospital San Juan de Dios Challapata - Oruro 2007 / Vilcáez Carrasco, Dilma Eusebia

Público Ubicación : M610.7306/VIL Autores: Vilcáez Carrasco, Dilma Eusebia, Autor Título : Cambio organizacional del Departamento de Enfermería Hospital San Juan de Dios Challapata - Oruro 2007 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2008, 53 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos No Incluye CD-ROM Maestría en Salud Publica Mención en Gerencia y Economía de la Salud Temas : HOSPITALES  -  ENFERMERAS  -  PLANIFICACION,  ENFERMERIA  PRACTICA  -  ADMINISTRACION,  INVESTIGACION  ORGANIZACIONAL Resumen : El presente trabajo de investigación es descriptivo y evaluativo, de corte transversal. La organización se define como un proceso estructurado en que los sujetos interactúan de manera coordinada para alcanzar objetivos comunes que influyen en la direccionalidad de toda institución. Se lleva a cabo en el ámbito jurisdiccional del Hospital de II Nivel San Juan de Dios Challapata que por sus características se constituyen en base de análisis y estudio ya que no cuenta con instrumentos que rijan la funcionalidad del personal de enfermería, misma que cumple sus actividades de acuerdo a normas coyunturales. Entre los antecedentes se menciona que uno de los factores que dificultan la adecuada prestación de servicios se relaciona con la escasa implementación de normas y reglas ya que una de las falencias identificadas es la mencionada y no solo en nuestro establecimiento sino en todo el sistema de salud. Se torna imperativo plantear la interrogante de CUAL ES LA SITUACIÓN ORGANIZACIONAL DEL SERVICIO DE ENFERMERÍA EN EL HOSPITAL CHALLAPATA. Los objetivos establecidos nos ayudaran a evaluar la situación actual y sobretodo los factores que incurren en su génesis para de esa manera plantear posibles pautas de solución....leer masleer menos

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063719	M610.7306/VIL	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0736^bBCE

Características psicológicas que presentan las enfermeras del Hospital “Virgen de Chaguaya” de la Ciudad de Bermejo / Aramayo Ramírez, Rosa Hilda

Público Ubicación : TI155.2/ARA Autores: Aramayo Ramírez, Rosa Hilda, Autor Título : Características psicológicas que presentan las enfermeras del Hospital “Virgen de Chaguaya” de la Ciudad de Bermejo Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic., 2018, 153 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : ENFERMERAS  -  PSICOLOGIA,  ENFERMERAS  -  PERSONALIDAD,  ACTITUD  (Psicología),  PRUEBAS  PSICOLOGICAS,  PSICOMETRIA,  HOSPITALES  (Bermejo) Resumen : El presente trabajo de investigación realizado en el área clínica, afronta la problemática referente a las características psicológicas de las enfermeras que trabajan en el Hospital Virgen de Chaguaya de la ciudad de Bermejo. Uno de los principales objetivos de esta investigación fue: Determinar cuáles son las características psicológicas que presentan las enfermeras del Hospital Virgen de Chaguaya de la Ciudad de Bermejo. Las principales hipótesis del trabajo de investigación fueron las siguientes: Los rasgos de personalidad más influyentes en las enfermeras dureza, radicalismo y mucha tensión; presentan altos niveles estrés; los niveles de ansiedad pertenecen a la banda normal; tienen un nivel de inteligencia igual al término medio y por último cabe mencionar que nivel de satisfacción laboral de las enfermeras es insatisfecho. En el marco teórico considerando que en este capítulo es el soporte de toda la investigación se consideró importante abordar los siguientes conceptos y teorías; Características psicológicas, Rasgos psicológicos, personalidad, factores que afectan la personalidad en las enfermeras sus roles y funciones, estrés, estrés en las enfermeras, síndrome de burnout y sus consecuencias, ansiedad, ansiedad en las enfermeras tipos y causas, ansiedad dentro de los centros de salud, factores que influyen la ansiedad, inteligencia y por último concepto de satisfacción laboral, satisfacción laboral en las enfermeras, de la satisfacción laboral al concepto de motivación laboral y la importancia de la motivación y satisfacción laboral en el área de salud. La presente investigación tipifica como un estudio de tipo descriptivo; las poblaciones en su totalidad fueron de 100 enfermeras donde se trabajó con una muestra de 50 las cuales son enfermeras a nivel licenciatura que trabajan en el Hospital Virgen de Chaguaya de la ciudad de Bermejo. Los instrumentos que se utilizaron para el presente trabajo de investigación fueron: test de personalidad 16 PF, cuestionario de Maslach, cuestionario de ansiedad, test factorial de Raven y por último la encuesta de satisfacción laboral; los mismos presentaron la confiabilidad y validez suficiente para su aprobación. Al final del presente trabajo de investigación se pudo obtener las siguientes conclusiones los rasgos más sobresalientes están caracterizados por sizotimia, suelen ser personas frías, rígidas y reservadas; se caracterizan también por presentar una sensibilidad dura, realista y auto confiado. Otro rasgo que se destaca en las enfermeras es el de inseguridad y mucha tensión; en cuanto a la variable de estrés y/o agotamiento laboral (burnout) las enfermeras presentan un cansancio emocional normal, despersonalización en un nivel alto, y una realización personal ubicada en un nivel de banda normal; el nivel de ansiedad se ubica en una banda normal, la mayoría de las enfermeras presentan un nivel de coeficiente intelectual normal y un nivel de satisfacción laboral que corresponde a ni insatisfecho ni satisfecho. ...leer masleer menos

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057390	TI155.2/ARA	Trabajo de Investigación	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	9997^bBC

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38936_Preliminares Adobe Acrobat PDF	38936_Resumen Adobe Acrobat PDF	38936_Marco teorico Adobe Acrobat PDF
38936_Bibliografia Adobe Acrobat PDF	38936_Anexos Adobe Acrobat PDF

Caracterización de bioseguridad en el área de quirófano del H.V.CH. de Bermejo, gestión 2010 / Betancourt Lizárraga, Julia

Público Ubicación : M363.1/BET Autores: Betancourt Lizárraga, Julia, Autor Título : Caracterización de bioseguridad en el área de quirófano del H.V.CH. de Bermejo, gestión 2010 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2011, 88 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos No Incluye CD-ROM Maestría en Enfermería Médico Quirúrgica Temas : HOSPITALES  –  OPERACIONES  QUIRURGICAS  (Quirófanos),  ENFERMERAS  –  MEDIDAS  DE  BIOSEGURIDAD,  MEDICINA  PREVENTIVA,  EQUIPOS  DE  CUIDADO  DE  SALUD Resumen : Las infecciones intrahospitalarias es un problema a nivel mundial debido a una mala aplicación de las normas de Bioseguridad, las misma se manifiestan durante la hospitalización del paciente. En este sentido el presente trabajo aborda la temática de Caracterización de la Bioseguridad en el Área de Quirófano del Hospital Virgen de Chaguaya en Bermejo, con la finalidad de detectar la incidencia de riesgo que pueda ocurrir en esta institución a nivel del personal de salud. El presente trabajo de investigación se realizó en el área de quirófano, dicho estudio fue de tipo observativo, analítico y descriptivo. Los datos fueron procesados con el programa Microsoft Excel obteniéndose de esta manera la gráfica de diagramas circulares, tortas, barras con los resultados obtenidos durante el proceso investigativo. Los resultados obtenidos en el presente estudio hacen evidente que las Auxiliares en enfermería seguidos por las internas de Medicina, enfermería son las que menos aplican las normas de bioseguridad constituyéndose en las personas que más estarían con riesgos laborales. El conocimiento científico sobre bioseguridad con que cuenta el personal del área de quirófano está por debajo del 10% implicando que no existe un conocimiento claro. Las normas para la prevención de infecciones no garantizan la esterilización completa después de la limpieza y descontaminación del instrumental que se realiza en el área de quirófano. La mayor parte del personal que ha sufrido accidentes con objetos infecciosos en el área de quirófano no hace controles ni seguimiento alguna situación de contaminación o de alguna patología que pueda poner en riesgo su vida y la de su familia. A través de la observación se ha podido evidenciar que el personal de enfermería se encuentra al riesgo biológico y adquirir enfermedades infecto contagiosas con resultados de riesgo. Se ha observado que el personal de salud está expuesto a adquirir infecciones de objetos corto punzante por el inadecuado uso del material e instrumental quirúrgico. La estricta adherencia a la técnica de lavado de manos reduce la flora microbiana presentes en la piel para evitar infección hospitalaria. El H.V.CH no cuenta con un ambiente de esterilización en buenas condiciones y para una buena esterilización. Estos resultados permiten definir que se ha comprobado la hipótesis de la presente investigación los procedimientos de bioseguridad en el H. V. CH. de Bermejo no están siendo desarrolladas de acuerdo a las normas establecidas de bioseguridad....leer masleer menos

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065773	M363.1/BET	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0685^bBC

Causa de mortalidad en neonatos, Servicio de Terapia Intensiva, Caja Nacional de Salud, Santa Cruz, Bolivia 2006 – 2007 / Sandoval Montenegro, Geraldine Evelyn

Público Ubicación : E618.9201/SAN Autores: Sandoval Montenegro, Geraldine Evelyn, Autor Título : Causa de mortalidad en neonatos, Servicio de Terapia Intensiva, Caja Nacional de Salud, Santa Cruz, Bolivia 2006 – 2007 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2006, 60 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos No Incluye CD-ROM Especialidad en Enfermería Pediátrica y Neonatología Temas : NEONATOLOGIA,  NIÑOS  RECIEN  NACIDOS,  UNIDADES  DE  CUIDADOS  INTENSIVOS,  MORTALIDAD  DE  LACTANTES,  EQUIPOS  DE  CUIDADO  DE  SALUD  –  ENFERMERAS,  HOSPITALES  (Santa  Cruz) Resumen : Investigación descriptiva, retrospectivo y de corte transversal, realizada en el servicio de terapia, pediatría del Hospital Caja Nacional de Salud, Santa Cruz, Bolivia, durante el periodo enero/2005 a diciembre/2006, con el objetivo de determinar las causas de los neonatos, el índice de mortalidad neonatal, causas, conocimientos y habilidades del personal de enfermería para su manejo. El universo estuvo conformado por los recién nacidos fallecidos en la etapa de estudio y los siete enfermeros que elabora en el servicio seleccionado. Para conformar el marco teórico se realizó revisión bibliográfica y documentación de libros, folletos, revista e Internet. Los datos de la investigación se obtuvieron mediante revisión de historias clínicas, encuestas y guías de observación, aplicado al personal de enfermería. Se confecciono una base de datos, utilizando el programa estadístico Microsoft Excel, para su posterior procesamiento numérico y porcentual. Dentro de los principales resultados se muestran que la edad gestacional de los naonatos era inferior a veintisiete semanas de gestación, con un peso menor a 1000 gr, predominaban el sexo masculino, la edad de la madre era por debajo de los 20 años, con un periodo intergenésico menor a dos años con patología presente durante el embarazo, predominaron los partos institucionales y la principal causa de muerte fue la sepsis. En cuanto al conocimiento de la atención de enfermería al neonato crítico fue suficiente en un 57% y las habilidades adecuadas en un 71 %....leer masleer menos

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066013	E618.9201/SAN	Especialidades	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	091^bBC

Competencias de enfermería en atención al paciente oncológico, Instituto Oncológico del Oriente Boliviano / Soria Vinacha, María Magdalena

Público Ubicación : M610.73698/SOR Autores: Soria Vinacha, María Magdalena, Autor Título : Competencias de enfermería en atención al paciente oncológico, Instituto Oncológico del Oriente Boliviano Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2007, 73 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos No Incluye CD-ROM Maestría en Enfermería Médico Quirúrgica Temas : HOSPITALES  –  ENFERMERAS,  ENFERMERIA  ONCOLOGICA,  ENFERMERIA  COMO  PROFESION,  ENFERMERAS  –  ETICA  PROFESIONAL,  HOSPITALES  (Santa  Cruz) Resumen : El presente estudio pretende ayudar al personal de enfermería de la manera más práctica, es decir mediante la evaluación a través de la identificación de las competencias de enfermería. El trabajo de enfermería tiene que ser valorado desde el punto de vista profesional y humanístico ya que la labor demanda mucha atención y empeño en la atención de pacientes con cáncer terminal, El estudio realizado fue de tipo descriptivo prospectivo y de corte transversal, tuvo como objetivo identificar el nivel de competencias de enfermería en la atención al paciente oncológico en la ciudad de Santa Cruz Bolivia 2006. El universo estuvo conformado por todo el personal de enfermería del Instituto Oncológico de Santa Cruz Bolivia, 26 Licenciadas, y 48 auxiliares, de igual manera se obtuvo información de los pacientes internados. Para la obtención de la información necesaria se utilizaron métodos teóricos y empíricos. A través de los métodos teóricos se realizó revisión bibliográfica y de documentos e indicadores de servicios, para elaborar el marco teórico sobre competencias de enfermería y atención al paciente oncológico. A través de los métodos empíricos se aplicaron cuestionarios de conocimientos, guías de observación y encuestas. Se procesó la información utilizando el método estadístico, creando una base de datos en el Sistema Excel. Estos datos se presentaron en tablas y gráficos utilizando números absolutos y porcentajes. Los resultados obtenidos. En la integración de los componentes de la competencia profesional se evalúo que el personal de enfermería del Instituto Oncológico debe elevar: los conocimientos, las habilidades evaluadas de forma insatisfactoria, las actitudes éticas y de relaciones interpersonales....leer masleer menos

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065784	M610.73698/SOR	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0645^bBC

Conocimiento de actitudes y prácticas del personal de enfermería del Hospital de Niños Dr. Mario Ortiz Suarez de marzo a junio 2005, Santa Cruz – Bolivia / Coro Colque, María Teresa

Público Ubicación : M610.73069/COR Autores: Coro Colque, María Teresa, Autor Título : Conocimiento de actitudes y prácticas del personal de enfermería del Hospital de Niños Dr. Mario Ortiz Suarez de marzo a junio 2005, Santa Cruz – Bolivia Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2006, 84 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos No Incluye CD-ROM Maestría en Salud Publica Mención en Gerencia y Economía de la Salud Temas : HOSPITALES  –  ENFERMERAS,  ENFERMERIA  COMO  PROFESION,  ENFERMERAS  –  ETICA  PROFESIONAL,  EQUIPOS  DE  CUIDADO  DE  SALUD  (Santa  Cruz) Resumen : Se realizó un, trabajo descriptivo de corte transversal para evaluar el conocimiento, del desempeño de las actitudes y prácticas del personal de enfermería del servicio de neonatología del Hospital de Niños Dr. Mario Ortiz Suarez de la ciudad de Santa Cruz. {La muestra estuvo constituido por 14 enfermas de ambas categorías de auxiliar de enfermería y licenciadas, la técnica utilizada fue la encuesta con 16 preguntas cerradas má;s guía de observación con 7 puntos y entrevista a expertos las cuales permitió alcanzar los siguientes resultados en las cuales se identificó que la fase de trabajo en equipo, la falta de conocimiento del puesto de trabajo, el poco interés de realizar cursos de superación son actitudes y practicas negativas para el desempeño de la enfermera. Los expertos señalaron como principal criterio, la falta de profesionalidad de las enfermeras del servicio. Las principales recomendaciones que se realizaron, fueron en relación del vínculo del personal nuevo con los de mayor experiencia, la capacitación y la superación profesional de las enfermeras auxiliares. ...leer masleer menos

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065796	M610.73069/COR	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0698^bBC

Conocimiento del personal de enfermería en la estrategia de la atención integrada a enfermedades prevalentes de la infancia neonatal, Hospital Municipal Universitario Japonés, Santa Cruz Bolivia, 2006 – 02007 / Toco Caizana, Emiliana

Público Ubicación : M618.9201/TOC Autores: Toco Caizana, Emiliana, Autor Título : Conocimiento del personal de enfermería en la estrategia de la atención integrada a enfermedades prevalentes de la infancia neonatal, Hospital Municipal Universitario Japonés, Santa Cruz Bolivia, 2006 – 02007 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2007, 60 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos No Incluye CD-ROM Maestría en Enfermería Pediátrica y Neonatología Temas : NEONATOLOGIA,  NIÑOS  RECIEN  NACIDOS  –  ENFERMEDADES,  EQUIPOS  DE  CUIDADO  DE  SALUD  –  ENFERMERAS,  HOSPITALES  (Santa  Cruz) Resumen : Se realizó una investigación descriptiva, de corte transversal en el servicio de neonatología del Hospital Municipal Universitario Japonés, en el periodo junio 2006- junio 2007, con el objetivo de evaluar los conocimientos del personal de enfermería en la aplicación de la Estrategia de la Atención Integrada a las Enfermedades Prevalentes de la Infancia Neonatal. El universo y la muestra quedaron constituidos por las 25 enfermeras que laboran en el servicio seleccionado y 41. madres de los recién nacidos que ingresaron en la etapa de estudio. Se realizó revisión bibliográfica y documental de libros, folletos, revistas y páginas de Internet. Para la obtención de datos se realizó encuestas al personal de enfermería y entrevista a las madres de los recién nacidos. Se conformó una base de datos en el sistema SSPS versión 10.0, el procesamiento estadístico fue numérico y porcentual, los resultados se presentaron en tablas y gráficos. Como principales resultados obtenidos se muestran que el 65% no conocen en su total complejidad la Estrategia de Atención Integrada a las Enfermedades Prevalentes de la infancia Neonatal motivo por el cual se puede observar la varianza del nivel de conocimiento sobre los temas específicos de la estrategia, por lo que se concluye que los conocimientos son insuficientes para el logro de los objetivos planteados por la estrategia y el hospital....leer masleer menos

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065696	M618.9201/TOC	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0571^bBC

Conocimiento y cumplimiento de las normas de bioseguridad del personal de enfermería del Servicio de Emergencias Hospital Obrero Nº 1 Caja Nacional de Salud junio - agosto 2010 / Rivera Zegarra, Silvia

Público Ubicación : M613.62//RIV Autores: Rivera Zegarra, Silvia, Autor Título : Conocimiento y cumplimiento de las normas de bioseguridad del personal de enfermería del Servicio de Emergencias Hospital Obrero Nº 1 Caja Nacional de Salud junio - agosto 2010 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2011, 87 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos No Incluye CD-ROM Maestría en Enfermería Medico Quirúrgica Temas : HOSPITALES  -  ENFERMERAS,  ENFERMERAS  -  MEDIDAS  DE  BIOSEGURIDAD,  EQUIPOS  DE  CUIDADO  DE  SALUD Resumen : Con el objetivo determinar el grado de cumplimiento Y. conocimiento de las normas de bioseguridad en el personal de enfermería deI: servicio de emergencias del Hospital Obrero Nº1 de la Caja Nacional de Salud (CNS), se realizó un estudio de tipo descriptivo transversal desde junio a agosto de 2010 con el uso de una encuesta anónima que se aplicó a una muestra de 16 licenciados del servicio. El 37.5 % tiene conocimiento de la norma de bioseguridad, el 31% dispone de la norma de bioseguridad, el 81% cumple las normas de bioseguridad. El 50% refiere que dispone de los implementos de bioseguridad. El 75% del personal refiere haber sufrido un accidente de trabajo, siendo la más frecuente el pinchazo con aguja (50%), seguido de herida cortante (31 %). Casi el 69% conoce los implementos de bioseguridad, de forma completa, El 43.8 % cumple con la norma de lavado de manos, completo es decir antes y después de la manipulación de los pacientes, el resto lo hacen solo después de los· procedimientos. El control del cumplimiento fue solo del 44%. El 87.5% refiere haber recibido la capacitación de bioseguridad. El 94% indica que se requiere de un cambio de actitud para el mejor cumplimiento de la norma. Los resultados fueron procesados en el programa computarizado SPSS, obteniéndose datos· estadísticos descriptivos porcentuales que demuestran que la capacitación en bioseguridad se convierte en un factor determinante para el cumplimiento adecuado de la norma, además de que es imprescindible para este fin contar con la dotación oportuna de dicho material. Por otra parte, la falta de dotación de implementos se convierte en un causal de incumplimiento de las normas de bioseguridad. Que el incumplimiento de las normas está relacionado con la baja dotación de material de bioseguridad, mientras que este sería favorecido por la adecuada capacitación del personal .de enfermería....leer masleer menos

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063671	M613.62//RIV	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0679^bBC
066100	M613.62//RIV	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0969^bBC

Conocimientos sobre riesgos laborales del personal de enfermería en Sala de Operaciones del Hospital Materno Infantil de enero a julio, 2010, La Paz – Bolivia / Cosme Huanca, Rosaura

Público Ubicación : M363.1/COS Autores: Cosme Huanca, Rosaura, Autor Título : Conocimientos sobre riesgos laborales del personal de enfermería en Sala de Operaciones del Hospital Materno Infantil de enero a julio, 2010, La Paz – Bolivia Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2010, 65 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos No Incluye CD-ROM Maestría en Enfermería Médico Quirúrgica Temas : SALUD  OCUPACIONAL,  ENFERMERAS  –  MEDIDAS  DE  BIOSEGURIDAD,  MEDICINA  PREVENTIVA,  EQUIPOS  DE  CUIDADO  DE  SALUD,  HOSPITALES  –  OPERACIONES  QUIRURGICAS  (Quirófanos) Resumen : El presente trabajo se realizó con el propósito principal el estudio del nivel de conocimiento sobre riesgos laborales del personal de Enfermería en sala de operaciones del Hospital Materno Infantil de enero a julio 2010, La Paz. Bolivia. El estudio fue descriptivo, transversal y retrospectivo con una muestra de 22, entre Licenciadas en Enfermería y auxiliares de Enfermería de los diferentes turnos y se analizó el conocimiento, riesgos y accidentes laborales a los que está expuesto el personal de enfermería que trabaja en las diferentes especialidades en sala de operaciones de dicho hospital. En relación al conocimiento el 59% no conoce y el 41 % conoce que está expuesta a riesgos laborales. Los factores de riesgos a que estuvieron expuestos fueron: físicos, biológicos, químicos y psicosociales. Los riesgos físicos al que más estuvieron expuestos, siendo estos el ruido, radiaciones; los riesgos biológicos a que estaban expuestas son la sangre, fluidos corporales y tejidos esto porque durante el proceso de trabajo el personal de enfermería está en contacto permanente; los riesgos químicos a que más se expusieron son el hipoclorito de sodio y gases anestésicos siendo estos sustancias que son de uso diario en la sala de operaciones; los riesgos psicológicos que estuvieron expuestos, es trabajar bajo presión, malas relaciones, entre otros riesgo contraer enfermedades infectocontagiosas. Sobre los accidentes de trabajo que sufrieron el personal de enfermería son los pinchazos, cortaduras y salpicaduras esto debido a riesgos de trabajo. Para el presente trabajo se utilizó los siguientes programas: Word, exel, Epi lnfo....leer masleer menos

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065771	M363.1/COS	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0683^bBC

Conocimientos y habilidades prácticas sobre bioseguridad el personal de enfermería y limpieza, Servicio de Medicina Interna, Hospital Universitario San Juan de Dios – 2007 / Hinojosa Tárraga, Maby Cecilia

Público Ubicación : M613.62//HIN Autores: Hinojosa Tárraga, Maby Cecilia, Autor Título : Conocimientos y habilidades prácticas sobre bioseguridad el personal de enfermería y limpieza, Servicio de Medicina Interna, Hospital Universitario San Juan de Dios – 2007 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic. 2007, 76 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos No Incluye CD-ROM Maestría en Salud Pública Mención en Epidemiología Temas : HOSPITALES  -  ENFERMERAS,  ENFERMERAS  -  MEDIDAS  DE  BIOSEGURIDAD,  EQUIPOS  DE  CUIDADO  DE  ENFERMERIA Resumen : Ante el comportamiento epidemiológico de las infecciones intrahospitalarias y los riesgos que corre el personal que trabaja en salud, debido al poco conocimiento y malas prácticas, la bioseguridad busca reducir al mínimo las posibilidades de contagio del personal del hospital y de las diferentes áreas de salud de Tarija, el personal debe realizar buenas prácticas y cumplimiento de normas y procedimientos. La investigación de este estudio se realiza en el HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JUAN DE DIOS servicio de medicina interna con el personal de auxiliares, licenciadas en enfermería y de limpieza sumando 37 personas con el objetivo de conocer el nivel de conocimiento y habilidades prácticas de bioseguridad de este personal ya mencionado frente a los diferentes riesgos que está expuesto. Se aplicó un instrumento de cuestionario y guía de observación tomando en cuenta sus conocimientos y cumplimiento a las normas o protocolos de bioseguridad. A través de este instrumento se tiene la información de que el personal de medicina interna enfermeras y de limpieza no cumple con las medidas de protección elemental para su salud, del paciente y visitante. Según edad en este servicio las enfermeras con el 48% se encuentra entre 41 a 49 años de edad y la experiencia laboral muestra 38% entre 11 a 20; el de limpieza con un 50% de tiempo que trabaja entre 2 a 10 años. Sobre conocimiento en bioseguridad el personal de enfermería con 65.5% manifiestan que conocen y el, de limpieza un 62.5% que no conoce sobre bioseguridad. Con respecto al conocimiento del uso de guantes, desinfectantes químicos, técnica de lavado de manos, manejo a pacientes de alto riesgo, y eliminación de residuos en estas diferentes actividades de enfermería y de limpieza según lo establecido en la norma el personal que más le falta en información, conocimiento y cumplimiento es el de limpieza. En la notificación inmediata en caso de algún accidente en su fuente de trabajo no realiza esta de cumplimiento según la norma de bioseguridad 100% de este personal de medicina interna. En la norma de protección inmunológica con la vacunación según establecido del cumplimiento fue del 87% las enfermeras, el de limpieza no lo hicieron, llegan a un 75%....leer masleer menos

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065666	M613.62//HIN	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0497^bBC

Conocimientos y habilidades profesionales asistenciales del personal de enfermería Hospital Barrios Mineros - Oruro, 2007 / Álvarez Balderrama, Lucy Gertrudis

Público Ubicación : M610.730692/ALV Autores: Álvarez Balderrama, Lucy Gertrudis, Autor Título : Conocimientos y habilidades profesionales asistenciales del personal de enfermería Hospital Barrios Mineros - Oruro, 2007 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 2007, 60 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos No Incluye CD-ROM Maestría en Salud Publica Mención en Gerencia y Economía de la Salud Temas : ENFERMERAS  -  APTITUDES,  ENFERMERAS  -  HOSPITALES,  ATENCION  AL  ENFERMO Resumen : El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general, evaluar el nivel de conocimientos y habilidades profesionales del personal de enfermería del Hospital de Barrios Mineros, del Departamento de Oruro (Bolivia), 2007. Los conocimientos y habilidades profesionales son parte de las competencias del personal, el personal de enfermería tiene que asumir la responsabilidad asignada dentro el equipo de trabajo de una institución en salud y brindar asistencia idónea e integral a las personas que demanda servicios de salud. En esta investigación se realizó un estudio descriptivo de corte transversal, se estudió a 16 enfermeras que cumplen funciones en el área asistencial del Hospital. Se utilizaron dos instrumentos para determinar el nivel de conocimientos y habilidades profesionales; una encuesta con 20 preguntas que permitió captar datos sobre los conocimientos y una guía de observación con 20 criterios a observar para determinar el nivel de habilidades; en el primer instrumento de conocimientos se consideraron cuatro áreas especializadas, las cuales son: Técnicas y procedimientos básicos, la enfermería materno infantil, enfermería. médico quirúrgico y epidemiología en esta última aspectos especialmente relacionados con las infecciones intrahospitalarias y/o nosocomiales, el segundo instrumento que llevó mayor tiempo efectuar captó datos sobre las habilidades profesionales, fue importante considerar la comunicación, destreza manual, relación de trabajo en equipo y la agudeza visual. Los resultados obtenidos evidencian que el personal de enfermería tiene un inadecuado nivel de conocimientos y habilidades en relación a las actividades asistenciales que brindan a los pacientes en esta institución, por lo que se diseñó un plan de acción para mejorar el nivel de conocimientos y habilidades para mejor desempeño del personal de enfermería....leer masleer menos

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063706	M610.730692/ALV	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0738^bBC
066104	M610.730692/ALV	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0973^bBC

Cumplimiento de medidas de bioseguridad Servicio Quirúrgico Hospital Santa Cruz Bolivia 2007 / Rodríguez Salas, Fanny Rita

Público Ubicación : E613.62//ROD Autores: Rodríguez Salas, Fanny Rita, Autor Título : Cumplimiento de medidas de bioseguridad Servicio Quirúrgico Hospital Santa Cruz Bolivia 2007 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2007, 48 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos No Incluye CD-ROM Especialidad en Enfermería Médico Quirúrgica Temas : HOSPITALES  -  ENFERMERAS,  ENFERMERAS  -  MEDIDAS  DE  BIOSEGURIDAD,  ENFERMERIA  QUIRURGICA Resumen : Debido al riesgo del personal de enfermería del servicio del Pabellón Quirúrgico, de adquirir infecciones por la manipulación diaria de pacientes infectados y fluidos corporales; se hace evidente la importancia de realizar una evaluación del cumplimiento de las Normas Internacionales de Bioseguridad. La presente investigación se realizó en el servicio Pabellón Quirúrgico del hospital Petrolero de Santa Cruz durante el trimestre del año en curso, mediante un estudio descriptivo de coste transversal habiendo seleccionado diversas variables relacionadas con los aspectos administrativos y se considere el factor más importante, el factor humano que constituye el elemento fundamental de la Bioseguridad. Para la calificación se aplica una encuesta de evaluación en la que se asigna un puntaje a cada variable. La información se obtiene a través de la revisión de documentos, revistas, manuales, libros sobre disposiciones de Normas de Bioseguridad, dirigida en base a una guía de observación al personal de enfermería en diferentes tumos de trabajo encuestando a todo el personal de enfermería a 8 licenciadas y 12 auxiliares de enfermería. Los resultados obtenidos se presentaron en cuadros y gráficos resumiéndolos en frecuencias simples y porcentajes. Se llegó a la conclusión de que existe un incumplimiento general de Normas de Bioseguridad considerando los aspectos administrativos. El personal incumple varias medidas de seguridad debido a la rutinización del trabajo y al desconocimiento detallado de estas normas. Se propone estructurar un programa de Bioseguridad que incluye el establecimiento de normativas, evaluaciones de riesgos en forma periódica, educación continua y vigilancia activa y sistemática....leer masleer menos

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066019	E613.62//ROD	Especialidades	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	104^bBCEN

Diseño de un plan de garantía de calidad en la atención de enfermería Unidad de Maternidad y Ginecología Hospital Obrero N°7, Tarija, 2004 / Chuquimia Zeballos, Rosa Ceferina

Público Ubicación : M610.73069/CHU Autores: Chuquimia Zeballos, Rosa Ceferina, Autor Título : Diseño de un plan de garantía de calidad en la atención de enfermería Unidad de Maternidad y Ginecología Hospital Obrero N°7, Tarija, 2004 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, sep. 2005, 87 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos No Incluye CD-ROM Maestría en Salud Publica Mención en Gerencia y Economía de la Salud Temas : ENFERMERAS  -  APTITUDES,  ENFERMERAS  -  HOSPITALES,  ATENCION  AL  ENFERMO,  PERFECCIONAMIENTO  OCUPACIONAL,  ENFERMERIA  GINECOLOGICA,  ENFERMERIA  MATERNO  -  INFANTIL Resumen : La calidad en los servicios que un hospital ofrezca, es el resultado de las políticas sanitarias, cumplimiento del rol de los profesionales de salud, de la imagen que tanto el cliente interno como externo perciben de la organización y de la adecuada interacción entre estos componentes. Con la finalidad de identificar las dificultades en la atención que brinda el personal de enfermería y proponer un plan de garantía de calidad para el mejoramiento del Servicio de Maternidad y Ginecología del Hospital Obrero N° 7 de la Caja Nacional de Salud se realizó un estudio descriptivo de corte transversal, para ello mediante muestre opinático intencional se tomaron 75 usuarios y 40 enfermeras de este servicio. La información se adquirió mediante 4 instrumentos: encuesta al usuario, encuesta autoadaministrada al personal de enfermería, revisión documental y guía de observación. Para cumplir con el primer objetivo se calculó las frecuencias absolutas, frecuencias relativas, se elaboró cuadros y gráficos estadísticos, de esta manera se identificaron las dificultades que están relacionadas con las siguientes variables: satisfacción del paciente y familia, desarrollo profesional, habilidades y destrezas del personal, tiempo de espera, trato de enfermería, ropa de cama, flujograma de atención, procedimientos de enfermería, visitas .médicas, medidas, de protección, organigrama del servicio de enfermería, diferenciación de funciones, vertederos de desechos. Tomando en cuenta estos problemas y de acuerdo a los elementos de la calidad se formuló el Plan de Garantía de calidad para implementar desde fecha 1 de enero de 2006 al 30 de agosto de 2006....leer masleer menos

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063718	M610.73069/CHU	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0733^bBCEN
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Evaluación de la calidad de la atención en el Servicio de Emergencias del Hospital Obrero Nº 7, de la C.N.S. Tarija 1º semestre 2005 / Betancurt Romero, Gabina

Público Ubicación : M616.025/BET Autores: Betancurt Romero, Gabina, Autor Título : Evaluación de la calidad de la atención en el Servicio de Emergencias del Hospital Obrero Nº 7, de la C.N.S. Tarija 1º semestre 2005 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2005, 66 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos No Incluye CD-ROM Maestría en Salud Publica Mención en Gerencia y Economía de la Salud Temas : ENFERMERAS  -  APTITUDES,  ENFERMERAS  -  HOSPITALES,  ATENCION  AL  ENFERMO,  PERFECCIONAMIENTO  OCUPACIONAL Resumen : Nace la inquietud de realizar el presente estudio de evaluación para poder identificar cuáles son los motivos por el cual existe diferentes reclamos de insatisfacción de los usuarios. El objetivo general es evaluar la calidad de la atención en el servicio de emergencias del Hospital Obrero Nº 7, de la Caja Nacional de Salud, regional Tarija. en el primer semestre del año 2005, para describir y evaluar los componentes de la estructura del servicio de emergencias, evaluar proceso de atención y evaluar la satisfacción del usuario. El universo para el usuario interno es de 11 personas que corresponde con la muestra como personal fijo en el servicio y para el usuario externo el universo es de 65.139 asegurados de donde se extrae una muestra de 80 usuarios. El estudio es de tipo evaluativo, descriptivo y de corte transversal. Se utiliza métodos teóricos como la revisión bibliográfica, trabajos anteriores, entrevistas a personalidades que trabajaron en la institución y a profesionales entendidos en el área; métodos empíricos como la guía de observación, cuestionarios que se aplica a los usuarios internos y externos y el método estadístico en base a datos obtenidos en programa Microsoft Excel. El trabajo se concluye demostrando que existe insatisfacción tanto en el usuario interno y externo, los factores que influyen en la satisfacción se encuentran en el desarrollo del trabajo a través de diferentes variables, para lo cual se asignó un puntaje lo que permitió ir evaluando y descubriendo los diferentes problemas presentados, se recomienda que en el servicio de emergencias amerita una pronta reorganización, readecuación y la importancia de establecer un programa de capacitación teórico - práctico para el personal y otros trabajadores de entidades dedicadas a este fin....leer masleer menos

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063707	M616.025/BET	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0745^cej.1^bBCEN
066106	M616.025/BET	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0975^bBC

Evaluación de nivel de conocimientos de normas de bioseguridad en manejo de pacientes con influenza A (H1N1), al personal del Hospital Viacha Caja Nacional de Salud, agosto 2010 / Mamani Calle, Natividad B.

Público Ubicación : M613.62/MAM Autores: Mamani Calle, Natividad B., Autor Título : Evaluación de nivel de conocimientos de normas de bioseguridad en manejo de pacientes con influenza A (H1N1), al personal del Hospital Viacha Caja Nacional de Salud, agosto 2010 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2010, 56 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos No Incluye CD-ROM Maestría en Enfermería Médico Quirúrgica Temas : HOSPITALES  -  ENFERMERAS,  ENFERMERAS  -  MEDIDAS  DE  BIOSEGURIDAD,  EQUIPOS  DE  CUIDADO  DE  SALUD,  GRIPE Resumen : Se realizó un estudio, descriptivo de corte transversal, que permitió evaluar el nivel de conocimiento de normas de bioseguridad, en el manejo de pacientes con influenza A (H1N1), en el personal del Hospital Viacha, Caja Nacional Salud, (C.N.S.), en el mes de agosto del 2010, La población encuestada consta de 7 médicos, 7 Licenciadas en enfermería, 13 auxiliares de enfermería y 3 administrativos. Los cuales trabajan directamente en el manejo de pacientes con A (H1N1). Para la obtención de datos se realizó la aplicación de cuestionario, los cuales fueron procesados en programa Excel y Epi-info, que presenta la información en cuadros; y se aplica medidas para su resumen e interpretación. Lo que dio como resultado que el personal de enfermería es el que tiene mayor conocimiento sobre las normas de bioseguridad, en el manejo de pacientes con influenza A (H1N1), en relación al personal médico y administrativo, en la práctica se puede observar que hay deficiencia en la aplicación de estas normas, ya que sólo 20 (66,7%) del personal encuestado, recibió las vacunas, y 10 (33,3%) no recibieron la vacuna; en relación al tiempo de lavado común de las manos 16 (53,3%) si conocen y 14 (46,7%) no conoce, el tiempo correcto de lavado de manos común, al igual que el tiempo de duración del DG6 diluido, sólo 7 (23,3%), de los encuestados si conocen y 23 (76,7%) no conoce. Determinar estas deficiencias y la falta de conocimientos de aspectos importantes de bioseguridad en manejo de pacientes con Influenza A (H1N1), en el personal del Hospital Viacha de la Caja Nacional Salud, puede repercutir en los pacientes y en la salud del mismo personal, que con la mala práctica se puede diseminar esta epidemia de influenza A (H1N1). Se sugiere la elaboración de un protocolo de atención a pacientes con influenza A (H1 N1), para mejorar estas deficiencias....leer masleer menos

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065756	M613.62/MAM	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0669^bBC

Factores que influyen en las infecciones de heridas quirúrgicas, Servicio de Cirugía, Caja Petrolera de Salud, gestión 2006-2007 / Rojas, Marisol

Público Ubicación : M617.919/ROJ Autores: Rojas, Marisol, Autor Título : Factores que influyen en las infecciones de heridas quirúrgicas, Servicio de Cirugía, Caja Petrolera de Salud, gestión 2006-2007 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 2007, 134 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos No Incluye CD-ROM Maestría en Enfermería Médico Quirúrgica Temas : INFECCION  DE  HERIDAS  QUIRURGICAS,  INFECCIONES  OPORTUNISTAS,  CUIDADOS  POSTOPERATORIOS  –  ATENCION  AL  ENFERMO,  EQUIPOS  DE  CUIDADO  DE  SALUD  –  ENFERMERAS,  HOSPITALES  (Santa  Cruz) Resumen : Se realizó una investigación retrospectiva, descriptiva, transversal, en el servicio de pabellón quirúrgico donde se estudió todos los casos de los pacientes operados, de acuerdo a la programación diaria de cirugías en la CPS, esto con el objetivo de determinar la incidencia de infecciones de heridas post-quirúrgicas, para tal efecto, se informó, al director, jefe médico, jefe de enfermeras. Se recogió información aplicando un cuestionario y guía de observación al personal de salud, revisión de distintas historias clínicas. Para procesar la información se realizó una base de datos en Sistema de SS PS 11 con lo cual se obtuvo tablas y gráficos, con la ayuda de Excel, Word, Se obtuvieron los siguientes resultados: Del total de pacientes operados en el Servicio de Pabellón Quirúrgico del Hospital de la Caja de Petrolera de Salud, durante el año 2006, sufrieron infecciones postoperatorias el 1.5%. Los factores que han influido en la presencia de infecciones en pacientes postoperados en el Servicio antes referido son: El índice de infecciones postoperatorias, en el año 2006 fue de 1,5%, presentándose en mayores de 41 años con predominio del sexo masculino en un 54.5%. Las cirugías grandes como laparatomia exploratoria tuvieron un mayor índice de 50% de infecciones de heridas. Un bajo porcentajes de estos pacientes tienen antecedentes de diabetes en un 31.8% y de insuficiencia renal en un 31.8 %. El lavado· de manos en un mayor porcentaje lo realizan incorrectamente por tanto el mayor riesgo es para los pacientes asegurados y beneficiarios en un 91 %. La estadía hospitalaria prolongada son un mayor porcentaje en más de 15 días en pacientes con infección de herida quirúrgicas 54.5 %. Los microorganismos más frecuentes en las heridas quirúrgicas son los Staphylococcus áureo con un· 50%, seguido de ello las Pseudomonas en un 22. 7%. El mayor porcentaje del personal de enfermería e internos de cirugía no tienen conocimientos sobre factores que influyen en las infecciones de heridas quirúrgicas en un 53.1 %....leer masleer menos

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065721	M617.919/ROJ	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0611^bBC

Factores que influyen en la obesidad del personal de enfermería, Hospital obrero No. 3 Santa Cruz Bolivia 2007 / Quiroga Tintilay, Inés

Público Ubicación : M616.398/QUI Autores: Quiroga Tintilay, Inés, Autor Título : Factores que influyen en la obesidad del personal de enfermería, Hospital obrero No. 3 Santa Cruz Bolivia 2007 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2007, 80 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos No Incluye CD-ROM Maestría en Enfermería Médico Quirúrgica Temas : OBESIDAD,  HOSPITALES  –  ENFERMERAS,  ENFERMERIA  COMO  PROFESION,  OBESIDAD  –  ASPECTOS  PSICOLOGICOS Resumen : Se realizó un estudio descriptivo prospectivo de corte transversal que permitió identificar los factores que influyen en la obesidad del personal de enfermería del Hospital Obrero # 3 Santa Cruz, Bolivia 2007. El universo estuvo conformado por el 100% del personal que labora en el mismo. Se utilizaron métodos teóricos y empíricos para obtenerla información. A través de los métodos teóricos se realizó revisión documental y bibliográfica de libros, revistas y materiales de Internet para ofrecer el sustento teórico de la investigación, asociados a los métodos histórico lógico y análisis y síntesis. Como métodos empíricos se utilizó una encuesta auto administrada dirigida al personal de enfermería para identificar factores de riesgo, estilos de vida y conocimientos sobre la obesidad y sus consecuencias, además se realizó medición de peso y talla a cada enfermera integrante del universo. Los datos obtenidos fueron procesados aplicando el método estadístico para lo que se creó una base de datos, los resultados se presentaron en tablas y gráficos. Los principales resultados obtenidos se relacionaron con que el personal de enfermería estudiado durante el periodo 2006-2007 del Hospital Obrero No. 3 Santa Cruz, Bolivia, presenta sobrepeso ya que el 55,4% se encuentra en categorías de obeso I y obeso II. Ente los factores de riesgo encontrados están la edad con un 85,4% de enfermeras mayores de 30 años, el consumo de carbohidratos en el 95,5%, el sedentarismo con el 93,2%, la falta de práctica de deportes en un 93,0%, no se realizaron controles de laboratorios en los últimos 6 meses el 87,4%, el nivel socio ecónomo en un 53, 1% y finalmente el desconocimiento sobre la obesidad por parte del personal de enfermería en un 82,7%....leer masleer menos

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065755	M616.398/QUI	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0605^bBC