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25 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'CLIMA'
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Caracterización agroclimática de la provincia de murcia / Ministerio de Agricultura - Bolivia
Ubicación : 551.63/M644c Autores: Ministerio de Agricultura - Bolivia, Autor Título : Caracterización agroclimática de la provincia de murcia Fuente : Madrid [ES] : Subdirección General de la producción Agraria, 1974, 63p Notas : Incluye Bibliografía Temas : CLIMATOLOGIA,ESTADO ATMOSFERICO,AGRICULTURA Y CLIMA Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 038174 551.63/M644c Libro BIBLIOTECA POSGRADO Seccion Unica Disponible 0281^bBP CLA: cuestionario de clima laboral / Corral, Sara
Ubicación : 158.7/C732c Autores: Corral, Sara, Autor ; Pereña, Jaime, Autor Título : CLA: cuestionario de clima laboral Fuente : 2a ed. Madrid [ES] : TEA Ediciones, 2010, 71p. Notas : Incluye bibliografía
Incluye portafolio transparente: Un Manual y 25 cuadernillos de cuestionarios – respuestas, 1 instructivo con clave de acceso (PIN) para la corrección en Internet mediante el sistema e-perfil de TEA Ediciones.Temas : CLIMA LABORAL, TESTS PSICOLOGICOS, AMBIENTE DE TRABAJO, MOTIVACION Resumen : Contenido: Introducción. 1 Características Generales. 2 Normas de aplicación y corrección. 3 Justificación y estadística. 4 Normas de interpretación. Apéndice A. Apéndice B. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 058436 158.7/C732c Libro BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA Seccion Unica Disponible 2773^cej.1^bBPSI 058440 158.7/C732c Libro BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA Seccion Unica Disponible 2777^cej.2^bBPSI Clima organizacional del Centro de Salud Municipio Pazña Oruro Bolivia 2007 / Ortiz Flores, María Rusmilda Magdalena
Ubicación : M362.12/ORT Autores: Ortiz Flores, María Rusmilda Magdalena, Autor Título : Clima organizacional del Centro de Salud Municipio Pazña Oruro Bolivia 2007 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2007, 54 p. Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría en Salud Publica Mención en Gerencia y Economía de la SaludTemas : CLIMA ORGANIZACIONAL - CENTROS DE SALUD, ADMINISTRADORES DE SERVICIOS DE SALUD, SERVICIOS MEDICOS, SERVICIOS DE ENFERMERIA Resumen : El clima organizacional es un conjunto de propiedades medibles en un ambiente de trabajo. El proyecto de investigación tiene como finalidad diagnosticar, evaluar el clima en el Centro de Salud del Municipio de Pazña, mediante un estudio descriptivo evaluativo de corte transversal, contando como universo y muestra a la totalidad de los trabajadores de la institución, utilizando un cuestionario disefiado por OPS y validado en países de América Latina.
El clima organizacional es un tema de gran importancia hoy en día en las organizaciones Los lideres juegan un papel importante para el éxito de toda institución, debido a que son responsables de asegurar condiciones para un buen clima en el trabajo.
En el Municipio de Pazña la práctica del liderazgo autocrático según la percepción de quienes trabajamos y observamos el comportamiento individual crea un desconcierto frente a la estructura organizacional y administrativa Servicio Departamental de Salud de Oruro (SEDES) tiene como objetivo llegar con atención primaria de Salud a los habitantes del área urbana y rural, creando centros y puestos de salud para disminuir las altas tasas de morbi-mortalidad materno infantil. Invertir en la población de Pazña como forma de mejorar el capital humano es un factor necesario para su desarrollo.
Una de las principales dimensiones a evaluar en esta investigación del clima organizacional es el liderazgo, dejando de ser elemento periférico en las organizaciones para convertirse en una elevada importancia estratégica, al ser una fortaleza que se encamina hacia la excelencia y el éxito, como respuesta a la ausencia de estudios científicos en el Centro de Salud del Municipio de Pazña e investigaciones relacionadas con el comportamiento de los trabajadores y de las percepciones que tienen los mismos respecto al ambiente
Laboral, el resultado permite tener ideas claras y precisas a partir de los resultados obtenidos sobre la situación actual del clima organizacional en el personal después de indagar el modo de pensar y sentir de los trabajadores para obtener la información que garantiza el mejor desempeño del personal generando planes de acción que permita motivar a los mismos y subsanar oportunamente las áreas de atención....leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 064270 M362.12/ORT Maestria BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 1437^bBCEN Clima organizacional del Centro de Salud Yugoslavo - Oruro 2007 / Condori Gonzáles, Gregario
Ubicación : M362.12/CON Autores: Condori Gonzáles, Gregario, Autor Título : Clima organizacional del Centro de Salud Yugoslavo - Oruro 2007 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2007, 83 p. Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría en Salud Publica Mención en Gerencia y Economía de la SaludTemas : CLIMA ORGANIZACIONAL - CENTROS DE SALUD, ADMINISTRADORES DE SERVICIOS DE SALUD, SERVICIOS MEDICOS, SERVICIOS DE ENFERMERIA Resumen : El ambiente donde una persona desempeña su trabajo diario, el trato del jefe al subordinado, la relación entre el personal de la empresa e incluso la relación con los proveedores y clientes, son elementos que van conformando lo que denominamos como Clima Organizacional, este puede ser un vínculo o un obstáculo para el buen desempeño de la organización en su conjunto o en determinadas personas que se encuentran dentro o fuera de ella, puede ser un factor de distinción e influencia en el comportamiento de quienes la integran.
Este proyecto de investigación tiene la finalidad de realizar el diagnóstico del Clima Organizacional del Centro de Salud Yugoslavo de la ciudad de Oruro en la gestión del 2007 optando por un estudio metodológico de tipo descriptivo evaluativo de corte transversal donde el Universo y la Muestra coinciden con la totalidad de los trabajadores de dicha institución, aplicándose un cuestionario diseñado y aplicable en salud pública en clima organizacional tomando en cuenta a cuatro dimensiones: LIDERAZGO, MOTIVACIÓN, PARTICIPACIÓN Y RECIPROCIDAD luego de concluido la aplicación se procesó la información obteniéndose una percepción general negativa de Clima Organizacional en la institución.
Se diseña una propuesta de intervención para las cuatro dimensiones en sus áreas más críticas y débiles, para poder mejorar el clima organizacional en una evaluación subsiguiente como se recomienda.
Se emite recomendaciones en el sentido de que se pueda aplicar la propuesta de intervención....leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 064258 M362.12/CON Maestria BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 1438^bBCEN Evaluación del clima organizacional del Centro de Salud Asistencia Publica Oruro 2007 / Coraite Calizaya, Nieves W.
Ubicación : M362.12/COR Autores: Coraite Calizaya, Nieves W., Autor Título : Evaluación del clima organizacional del Centro de Salud Asistencia Publica Oruro 2007 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2007, 65 p. Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría en Salud Publica Mención en Gerencia y Economía de la SaludTemas : CLIMA ORGANIZACIONAL - CENTROS DE SALUD, ADMINISTRADORES DE SERVICIOS DE SALUD, SERVICIOS MEDICOS, SERVICIOS DE ENFERMERIA Resumen : El clima organizacional se refiere al conjunto de propiedades medibles de un ambiente de trabajo, según la percepción de los trabajadores de la institución.
Para las empresas resulta importante medir y conocer el clima organizacional, ya que este puede impactar significativamente en los resultados de la organización pudiendo coadyuvar al éxito, así como también conducir al fracaso.
Con el objeto de evaluar el clima organizacional del Centro de Salud Asistencia Pública Oruro, la presente investigación tuvo como finalidad realizar un diagnóstico que permitió evaluar el clima organizacional del mismo centro, mediante un estudio descriptivo evaluativo de corte transversal, contando el universo y muestra a la totalidad de los trabajadores de ésta organización de salud, utilizando un cuestionario diseñado por la OPS y validado en otros países de América Latina, que consta de 80 preguntas con respuestas de falso y verdadero, mismas que a través de la clave de calificación se evalúan el liderazgo, la motivación, la participación y la reciprocidad.
Al terminar el trabajo de investigación, se concluyó que los trabajadores del Centro de Salud Asistencia Pública tienen una percepción inadecuada en cuanto a liderazgo, motivación, participación y reciprocidad.
Se necesita la motivación al personal a través de talleres de concientización; no sienten ese estímulo a la excelencia y al trabajo en equipo.
Elaborar un plan de educación continua y capacitación permanente a todo nivel, elaborar el manual de funciones, las normas y reglamentos internos de la institución y socializar.
Realizar mediciones del clima organizacional en el futuro en forma periódica.
Elaborar a la brevedad posible un plan de acción de intervención inmediata para mejorar el clima organizacional del Centro de Salud Asistencia Pública Oruro, además considerar la implementación de programas alternos (evaluación de desempeño, diagnóstico de necesidades de capacitación) para los cuales será necesario un estudio específico al tema....leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 064263 M362.12/COR Maestria BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 1443^bBCEN Evaluación de la situación organizacional del Servicio de Medicina Interna Hospital Obrero Oruro – 2007 / Aguilar Tórrez, Nicolás Oscar
Ubicación : M362.11/AGU Autores: Aguilar Tórrez, Nicolás Oscar, Autor Título : Evaluación de la situación organizacional del Servicio de Medicina Interna Hospital Obrero Oruro – 2007 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2007, 66 p. Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría en Salud Publica Mención en Gerencia y Economía de la SaludTemas : CLIMA ORGANIZACIONAL - HOSPITALES, MEDICINA INTERNA, ADMINISTRADORES DE SERVICIOS DE SALUD, SERVICIOS MEDICOS, SERVICIOS DE ENFERMERIA Resumen : La finalidad de la elaboración del presente trabajo es la de demostrar que la situación organizacional de los servicios médicos en el Hospital Obrero es muy importante, ya que está demostrado que condiciona en las prestaciones y servicios que se ofrece a los asegurados, que determina en algún grado un orden de calidad de atención.
Para la elaboración de este trabajo se tomó como sujeto de investigación a aspectos sociodemográficos del personal médico, enfermería y servicios, también se consideraron aspectos de conocimiento organizacional que debe comprender el recurso humano que trabaja en el servicio; las relaciones de coordinación y apoyo que debe considerarse con la Unidad administrativa y la calificación del recurso humano a partir de una capacitación permanente.
Por otra parte, se ha recogido la opinión de los usuarios del servicio, donde se demuestra que existe satisfacción sobre las prestaciones que se otorga, pero las mismas no se encuentran dentro de parámetros de satisfacción aceptables y de aprobación porque será conveniente aplicar el Plan de Acción que se propone.
La propuesta diseñada facilitará en corto plazo mejorar las condiciones de atención como la coordinación que debe existir con lo niveles de decisión del hospital.
Finalmente se efectúan recomendaciones donde principalmente tienen su alcance a mediano plazo, y que convendría implantar las recomendaciones con el solo objetivo de mejorar la atención y las prestaciones que se brindan en el servicio de Medicina Interna....leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 064276 M362.11/AGU Maestria BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 1435^bBCEN Manual técnico del cambio climático y las energías renovables: con ejercicios prácticos resueltos / Madrid Cenzano, Ana
Ubicación : 551.39/M156m Autores: Madrid Cenzano, Ana, Autor ; Esteire Gereca, Luis, Autor ; Madrid Cenzano, Javier, Autor Título : Manual técnico del cambio climático y las energías renovables: con ejercicios prácticos resueltos Fuente : 1a ed. Madrid [ES] : AMV, 2015, 287p. Notas : Incluye glosario de términos sobre el cambio climaáico Temas : CLIMA, CAMBIOS, ASPECTOS AMBIENTALES, ENERGIAS RENOVABLES, ASPECTOS AMBIENTALES Resumen : Contenidos parciales: 1 El cambio climático: causas, consecuencias y soluciones. 2 La lluvia acida, el efecto invernadero, la capa de ozono, el ciclo del cambio del carbono y la huella ecológica. 3 El efecto positivo de las energías renovables sobre el cambio climático. 4 principales tipos de energías renovables. 5 fuentes de energía. Anexo: Glosario de términos sobre el cambio climático y las energías (renovable y fósiles). Anexo 2: Libros sobre cambio climático, energías renovables, eficiencia energética, electricidad, climatización, combustibles gaseosos, frio industrial, fontanería, construcción, soladura, pinturas y revestimientos, instalaciones contar incendios. ...leer masleer menos Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 059466 551.39/M156m Libro BIBLIOTECA MEDIO AMBIENTE FACULTAD DE CIENCIAS AGRICOLAS Y FORESTALES Seccion Unica Disponible 0089^bBENT Situación organizacional Centro de Investigación, Educación y Servicios Tarija 2007 / Gallardo Gutiérrez Misael
Ubicación : M362.12/GAL Autores: Gallardo Gutiérrez Misael, Autor Título : Situación organizacional Centro de Investigación, Educación y Servicios Tarija 2007 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2007, 53 p. Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría en Salud Publica Mención en Gerencia y Economía de la SaludTemas : CLIMA ORGANIZACIONAL - CENTROS DE SALUD, ADMINISTRADORES DE SERVICIOS DE SALUD, HOSPITALES, SERVICIOS MEDICOS, SERVICIOS DE ENFERMERIA Resumen : El Mundo está permanentemente en movimiento y esto implica cambios en la manera de pensar sentir, actuar y proceder las organizaciones que no se unen a la globalización perecen frente a la competencia. El cambio organizacional es la piedra angular del mejoramiento continuo de las organizaciones.
El presente trabajo tiene por objetivo evaluar la situación organizacional del Centro de Investigación, Educación y Servicios, (CIES) Tarija 2007 y diseñar una estrategia para mejorar la situación. organizacional. Para ello se realizó un estudio descriptivo, evaluativo, de corte transversal. Fueron estudiados todos los trabajadores del Centro de Salud, del 15/07/07 al 15/08/07 mediante una encuesta de percepción y se realizó una encuesta estructurada de satisfacción global a todos los usuarios que acudieron por servicios del 30/07/07 al 15/08/07, paralelamente se evaluaron los documentos, protocolos y procesos diagramados de atención al usuario a través de guías de observación y revisión de documentos, los materiales utilizados fueron validados a través de los principios de Moriyama. Los resultados del estudio muestran deficiencias organizacionales en diferentes áreas, en primer lugar, indican una baja satisfacción del usuario externo, también muestra deficiencias en la capacitación al personal, supervisión, motivación de oportunidad de expresión de opiniones de los trabajadores; Con respecto a los manuales de normas y políticas institucionales, los resultados muestran por bajo del estándar planteado, la mayoría de estos documentos no existen, lo que dificulta en el proceso de desempeño de las funciones de los trabajadores.
En cuanto a los resultados obtenidos de la información sobre misión, visión, objetivos, retroalimentación, y procesos de orientación al usuario están dentro del parámetro esperado....leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 064257 M362.12/GAL Maestria BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 1451^bBCEN Situación organizacional Centro de Salud Virgen de La Candelaria Oruro Bolivia 2007 / Núñez Alcance, Luis Alberto
Ubicación : M362.12/NUÑ Autores: Núñez Alcance, Luis Alberto, Autor Título : Situación organizacional Centro de Salud Virgen de La Candelaria Oruro Bolivia 2007 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2007, 60 p. Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría en Salud Publica Mención en Gerencia y Economía de la SaludTemas : CLIMA ORGANIZACIONAL - CENTROS DE SALUD, ADMINISTRADORES DE SERVICIOS DE SALUD, SERVICIOS MEDICOS, SERVICIOS DE ENFERMERIA Resumen : Los sistemas organizacionales son la estructuración de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismos social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados y es así que en el presente trabajo se diseñó una estrategia de intervención con vistas a mejorar los servicios del Centro de Salud Candelaria mediante un diagnóstico, a partir de un estudio descriptivo evaluativo y de corte transversal para su primer y segundo objetivo y de intervención para el tercer objetivo.
La presente toma como universo de estudio al total de trabajadores del Centro de Salud virgen de la Candelaria, y a todos los pacientes atendidos en el mes de julio 2007 a partir de encuestas semiestructuradas y revisión documental.
Los resultados alcanzados demuestran que el Centro de Salud Virgen de la Candelaria adolece de serios problemas estructurales y organizativos que pueden ser resueltos con el plan de intervención presentado al final de este trabajo....leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 064277 M362.12/NUÑ Maestria BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 1436^bBCEN Análisis dendrocronológico e influencia de las variables climáticas en la especie aliso (Alnus acuminata H.B.K.) proveniente de la Comunidad de Camacho, Provincia Arce del Departamento de Tarija / Arroyo Rengifo, Luis Alberto
Ubicación : T582.16/ARR Autores: Arroyo Rengifo, Luis Alberto, Autor Título : Análisis dendrocronológico e influencia de las variables climáticas en la especie aliso (Alnus acuminata H.B.K.) proveniente de la Comunidad de Camacho, Provincia Arce del Departamento de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2021, 64 p. Notas : Incluye Bibliografía
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Temas : ESPECIES FORESTALES-ALISO, ARBORICULTURA-DENDROLOGIA, FORESTACION, PLANTAS-EFECTOS DEL CLIMA Resumen : El presente trabajo se realizó con la finalidad de realizar un análisis dendrocronológico de la especie Alnus acuminata H.B.K. relacionando el crecimiento diamétrico del árbol con variables climáticas de temperatura y precipitación debido a la carente información científica que existe en nuestra región. Los árboles provienen de la comunidad de Camacho de la provincia Arce primera sección, Tarija. Para determinar la edad de los árboles, se prepararon rodajas obtenidos a la altura de 0,25 m a nivel del suelo.
Las rodajas se lijaron y pulieron siguiendo las técnicas dendrocronológicas hasta visualizar los anillos de crecimiento, donde se realizó el conteo de los anillos de crecimiento para construir las respectivas series cronológicas. El conteo de anillos comenzó desde la corteza hacia la médula de modo que el número de anillos contados fueron 30 que corresponde a la edad del árbol.
Para reconstruir el diámetro del fuste en función al tiempo, se empleó el software AGE (DPL) determinando el Incremento Corriente Anual (ICA) con un valor de 0,611 cm/año y el Incremento Medio Anual (IMA) con un valor de 0,721 cm/año.
El análisis dendrocronológico de la precipitación y la temperatura, muestra una correlación no significativa entre la precipitación y el ancho de los anillos, por tanto, la precipitación no tiene influencia en el crecimiento del Alnus acuminata H.B.K. en la comunidad de Camacho, en cambio, existe significancia entre la temperatura media y el ancho de los anillos.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 062232 T582.16/ARR Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 11498^bBCEN Documentos electrónicos
42258_PRELIMINARESAdobe Acrobat PDF
42258_RESUMENAdobe Acrobat PDF
42258_MARCO TEORICOAdobe Acrobat PDF
42258_BIBLIOGRAFIAAdobe Acrobat PDF
42258_ANEXOSAdobe Acrobat PDF Análisis dendrocronológico de la especie Cupressus macrocarpa Hartw. ex Gord. y su influencia de variables climáticas en el Municipio de la Ciudad de Tarija (Cercado) / Padilla Ochoa, Juana María
Ubicación : T582.16/PAD Autores: Padilla Ochoa, Juana María, Autor Título : Análisis dendrocronológico de la especie Cupressus macrocarpa Hartw. ex Gord. y su influencia de variables climáticas en el Municipio de la Ciudad de Tarija (Cercado) Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2020, 78 p. Notas : Incluye Bibliografía
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Temas : ESPECIES FORESTALES - CUPRESSUS MACROCARPA, ARBORICULTURA - DENDROLOGIA, FORESTACION, PLANTAS -EFECTOS DEL CLIMA Resumen : En nuestra región, hay una carencia de información científica con respecto al conocimiento de la relación que existe entre el clima y el número de anillos de crecimiento, por esta razón, el presente trabajo de investigación tiene el propósito de efectuar un análisis dendrocronológico de la especie Cupressus macrocarpa relacionando el crecimiento diamétrico del árbol con variables climáticas de temperatura y precipitación, de árboles provenientes de la comunidad de San Blas del Municipio de Cercado, Tarija, para determinar la edad de los árboles, se prepararon discos completos (rodajas) obtenidos a la altura de 1,30 m de los troncos, donde se realizaron el conteo y las mediciones del ancho de los anillos de crecimiento para construir las respectivas series cronológicas. Se consideró el centro de la médula como punto cero, de manera que el número de anillos contados fueron 41, que, corresponde a la edad del árbol, sin embargo, a este valor se le agregó 5 años, tiempo que le tomaría al árbol para formar su primer anillo a la altura cortada.
Para reconstruir, el diámetro del fuste en función al tiempo, se sumaron el ancho de los anillos precedentes y con estos valores se determinó el Incremento Corriente Anual (ICA) y el Incremento Medio Anual (IMA), habiéndose obtenido 0.99 cm/año, esto quiere decir, que en promedio el Ciprés en Tarija, crece aproximadamente 1 cm/año.
El análisis dendrocronológico de la precipitación y la temperatura, muestra de correlación no significativa entre la temperatura media y el ancho de los anillos, por tanto, la temperatura no tiene influencia en el crecimiento del Ciprés en el Valle Central de Tarija, en cambio, existe significancia entre la precipitación y el ancho de los anillos, debido a que el agua tiene influencia en el crecimiento de los árboles.
Finalmente, la delimitación de los anillos de crecimiento, indican que su formación es causada por el poco crecimiento durante la época seca del año (mayo, junio y julio), debido a la carencia de agua en el suelo traduciéndose en la formación de anillos anuales ...leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 063117 T582.16/PAD Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 10758^bBCEN Documentos electrónicos
43078_PRELIMINARESAdobe Acrobat PDF
43078_RESUMENAdobe Acrobat PDF
43078_MARCO TEORICOAdobe Acrobat PDF
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43078_ANEXOSAdobe Acrobat PDF Análisis multitemporal de la influencia de la cobertura vegetal en la generación de caudales de la cuenca alta del Río Guadalquivir / Flores Vicente, Wilver
Ubicación : PG627.12/FLO Autores: Flores Vicente, Wilver, Autor Título : Análisis multitemporal de la influencia de la cobertura vegetal en la generación de caudales de la cuenca alta del Río Guadalquivir Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2023, 95 p. Notas : Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROM
Temas : HIDROLOGIA-CUENCAS HIDROGRAFICAS, GESTION DEL AGUA, BALANCE HIDRICO, PLANTAS-EFECTOS DEL CLIMA, CUENCA ALTA RIO GUADALQUIVIR Resumen : En el presente estudio se verificó por medio de un análisis multitemporal los cambios presentados en la cobertura vegetal en los periodos 2001, 2010 y el 2021 en la cuenca hidrográfica alta del Río Guadalquivir, posteriormente se realizó el procesamiento y modelación de datos hidrológicos determinando la influencia que ha tenido la variación de las coberturas en la generación de caudales de la misma.
A partir de lo anterior, se identificó que, si bien la escorrentía ha presentado una disminución y posteriormente un aumento en la cuenca, el análisis multitemporal de la cobertura vegetal y el uso de suelo en la generación de los caudales, se evidencia que hay una variación en los caudales puesto que en varias zonas hay cambios de cobertura considerable, en el análisis se tomó en cuenta la correlación de las escorrentías y los números de curvas calculados varían, en el periodo de 2001 se calcula un valor de escorrentía 669.56 mm y CNII de 65.72, en el periodo 2010 hay una disminución de la escorrentía de 462.2 mm con un CNII de 63.43, en el periodo 2021 se calcula un aumento del escurrimiento total de 635.85 mm con un CNII de 65.03, esto se evidencia que a mayor número de curva es mayor la escorrentía. ...leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 062181 PG627.12/FLO Proyecto de Grado BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 12198^bBCEN Documentos electrónicos
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42063_RESUMENAdobe Acrobat PDF
42063_MARCO TEORICOAdobe Acrobat PDF
42063_BIBLIOGRAFIAAdobe Acrobat PDF
42063_ANEXOSAdobe Acrobat PDF Atlas cartográfico de la Cuenca Pedagógica Yesera / Proyecto Cuenca Pedagógica Yesera - Facultad Ciencias Agrícolas y Forestales, U.A.J.M.S.
Ubicación : 912.84/P946a Autores: Proyecto Cuenca Pedagógica Yesera - Facultad Ciencias Agrícolas y Forestales, U.A.J.M.S., Autor Título : Atlas cartográfico de la Cuenca Pedagógica Yesera Fuente : Bolivia [BO] : Ministerio de Medio Ambiente y Agua - Viceministerio de Recursos y Riego, 2021, 87 p. Notas : Incluye Bibliografía Temas : MAPAS CARTOGRAFICOS - TARIJA, CUENCA PEDAGOGICA YESERA - MAPAS CARTOGRAFICOS, GEOMORFOLOGIA, MEDIO AMBIENTE, CLIMA, PRECIPITACION, TEMPERATURA, SOCIODEMOGRAFIA Resumen : Sumario : 1. Introducción; 2. Generalidades de la Cuenca Pedagógica Yesera; 2.1. Localización de la cuenca; 2.2. Ubicación geográfica; 2.3. Ubicación hidrográfica; 3. Aspectos biofísicos; 3.1. Gradiente altitudinal; 3.2. Pendientes; 3.3. Exposición; 3.4. Riesgo de erosión; 3.5. Factor R o factor de erosividad de la lluvia; 3.6. Fisiografía; 3.7. Geología; 3.8. Vegetación; 3.9. Uso de suelo; 3.10. Textura del suelo; 3.11. riesgo de inundación; 3.12. Riesgo de sequía; 3.13. Riego de helada; 3.14. Red hídrica; 4. Aspectos climáticos; 4.1. Precipitación; 4.2. Temperatura media anual; 4.3. Temperatura máxima media; 4.4. Temperatura media mínima; 4.5. Evapotranspiración; 5. Infraestructura; 5.1. red vial; 5.2. Inventario de presas; 6. Aspectos Socioeconómicos; 6.1. Poblacional; 6.2. Viviendas; 6.3. Idiomas; 6.4. Unidades educativas. ...leer masleer menos Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 061534 912.84/P946a Libro BIBLIOTECA CENTRAL Seccion Unica Disponible 9775^bBCEN Caracterización biofísica de la Cuenca Pedagógica de Yesera, empleando sistemas de información geográfica e imágenes de sensores remotos / Rodríguez Flores, Ipole
Ubicación : T912.8425/ROD Autores: Rodríguez Flores, Ipole, Autor Título : Caracterización biofísica de la Cuenca Pedagógica de Yesera, empleando sistemas de información geográfica e imágenes de sensores remotos Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, oct. 2020, 107 p. Notas : Incluye Bibliografía
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Temas : MAPAS CARTOGRAFICOS - TARIJA, CUENCA PEDAGOGICA YESERA - MAPAS CARTOGRAFICOS, SOFTWARE - PROCESO DE IMAGENES, GRAFICOS DE ORDENADOR, GEOMORFOLOGIA - ANALISIS, MEDIO AMBIENTE, CLIMA, PRECIPITACION, TEMPERATURA, SOCIODEMOGRAFIA Resumen : Se realizó un estudio cuyo propósito fue determinar las características generales biofísicas de la cuenca pedagógica de Yesera, mediante sistemas de información geográfica e imágenes de sensores remotos, el trabajo fue realizado en toda el área de la cuenca pedagógica de Yesera, primeramente, se delimitó el área de estudio a través de una imagen descargada de Bing Map de SAS planet de Alta resolución para posteriormente realizar las 6 características biofísicas. En la elaboración de la cobertura vegetal y el uso actual de la tierra se procedió a una digitalización de una escala de 1:6000, para la red de drenaje se usó el cauce principal y todos los afluentes de la cuenca pedagógica de Yesera para ser clasificado según Horton, utilizando la herramienta Draw Line, en el clima se combinó en el ArcGis la temperatura media y la altitud, clasificando los datos según Caldas Lang, en la geología se georreferenció la hoja 6629 geológica de Tarija elaborada por GEOBOL-SGAB (1991), a escala 1:100.000, para luego proceder a su digitalización de las diferentes unidades geológicas a una escala de 1:6000, finalmente para determinar la fisiografía se usó la metodología de levantamiento geomorfológicos del International Institute for Aerospace Survey and Earth Sciences (ITC) para lo cual se realizó la interpretación de la imagen satelital mejorada. Los resultados del presente trabajo muestran que existen una gran diversidad y variedades de las diferentes características generales biofísicas. Por lo tanto, se concluye que en la cuenca pedagógica de Yesera existen diversas clases de cobertura vegetal siendo lo principal que existe la vegetación herbácea con sinusia arbustiva, en el uso actual de la tierra existen diferentes cultivos y cuerpos de agua dispersos en toda el área estudiada y abunda el pastoreo extensivo en pastizales con y sin matorral, para la red de drenaje varios afluentes drenan sus aguas desde las partes más altas de la cuenca pedagógica de Yesera a un cauce principal, se determinó que existen dos tipos de clima que son: frío semiárido y templado árido, existen varias unidades de paisajes fisiográficos pero lo mayor que se ha encontrado fueron serranías medias, finalmente en la geología se verificó que existe varias unidades geológicas....leer masleer menos Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 063124 T912.8425/ROD Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 10765^bBCEN Documentos electrónicos
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43071_ANEXOSAdobe Acrobat PDF CLA: cuestionario de clima laboral, manual / Corral, Sara
Ubicación : 158.7/C732c Autores: Corral, Sara, Autor ; Pereña, Jaime, Autor Título : CLA: cuestionario de clima laboral, manual Fuente : 2a ed. Madrid [ES] : TEA Ediciones, 2010, 71 p. Notas : Incluye bibliografía Temas : PSICOLOGIA DEL TRABAJO,CLIMA LABORAL,MANUAL Resumen : Contenido: 1 Caracteres generales. 2 Normas de aplicación y corrección. 3 Justificación estadística. 4 Normas de interpretación. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 058394 158.7/C732c Libro BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA Seccion Unica Disponible 2731^cej.1^ bBPSI 058395 158.7/C732c Libro BIBLIOTECA FACULTAD HUMANIDADES - PSICOLOGIA Seccion Unica Disponible 2732^cej.2^ bBPSI Comportamiento de vitroplantas de frambuesa (Rubus idaeus L.) en cuatro tipos de sustratos en la fase de aclimatación en invernadero / Alvarez Olivera, Maudet
Ubicación : TG634.714/ALV Autores: Alvarez Olivera, Maudet, Autor Título : Comportamiento de vitroplantas de frambuesa (Rubus idaeus L.) en cuatro tipos de sustratos en la fase de aclimatación en invernadero Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2023, 52 p. Notas : Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROM
Temas : PLANTAS CULTIVADAS – FRAMBUESA, FRAMBUESA – MULTIPLICACION IN VITRO, FRAMBUESA – SUELOS AGRICOLAS – FERTILIZANTES, FRAMBUESA – EFECTOS DEL CLIMA – INVERNADEROS Resumen : El trabajo de investigación se realizó en las jaulas antiafidos de la estación experimental de Coimata ya que en este lugar se dedican a la producción de plantines de frambuesas y otros berries.
La frambuesa es una de las berries con mayor demanda en el mercado mundial es la frambuesa, un cultivo cuyo fruto se caracteriza por sus excelentes características nutracéuticas. La frambuesa es un alimento nutritivo, saludable y saciante.
El presente trabajo tuvo como objetivo de determinar el comportamiento de vitroplantas de frambuesa(Rubus idaeus L.) en cuatro tipos de sustratos en el invernadero. Se probaron cuatro tipos de sustratos los cuales son: turba, materia origanica, cortesa de pino y sustrato de la estacion, para la aclimatacion de las vitroplantas de frambuesa.
Se realizó un ensayo siguiendo un protocolo con el máximo cuidado para la aclimatacion; también se hizo una recolección de sustrato y desinfeción del mismo, luego se preparó para introducir a los alveolos desinfectados, se sacaron las vitroplantas del laboratorio, se lavaron para retirar el medio de cultivo, introducimos a los sutratos, se controló la humedad y la temperatura para su aclimatación de las vitroplantas de frambuesa, se hizo un conteo de vitroplantas a los 10, 20 y 30 días para ver la sobrevivencia, la altura y el número de hojas ganadas.
Se realizó un diceño experimental completamente aleatorio con 4 tratamientos y 6 repeticiones haciendo 24 unidades experimentales, los resultados se sometieron a el cuadro de Anva y los promedios al Test de Tukey, el sustratro que más sobresalió en el porsentaje de sobrevivencia, altura y número de hojas; el mejor sutrato fue T2 con 21.67 de plantas vivas a los 30 días / 9.35 altura / 5 Nº de hojas, T1 con 18.5 de plantas vivas a los 30 días / 8.77 altura/ 4.33 Nº de hoja, T3 con 17.67 de plantas vivas a los 30 días / 8.53 altura / 4.17 Nº de hojas, T4 con 16.50 de plantas vivas a los 30 días / 8.30 altura / 3.50 Nº de hojas....leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 063560 TG634.714/ALV Tesis de Grado BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 12738^bBCEN Documentos electrónicos
43178_PRELIMINARESAdobe Acrobat PDF
43178_RESUMENAdobe Acrobat PDF
43178_MARCO TEORICOAdobe Acrobat PDF
43178_BIBLIOGRAFIAAdobe Acrobat PDF
43178_ANEXOSAdobe Acrobat PDF Cultivo del café / Durán Ramírez, Felipe
Ubicación : 633.73/D984c Autores: Durán Ramírez, Felipe, Autor Título : Cultivo del café Fuente : Bogotá [CO] : Grupo Latino Editores, 2010, 511p. Notas : Incluye bibliografía
Incluye glosarioTemas : ORIGEN, HISTORIA, CAFE , TAXONOMÍA, BOTANICA, VARIEDADES, SUELO, CLIMA, TEMPERATURA, RIEGO, PROPAGACION, INJERTOS, EROSIÓN, NUTRICION, COSECHA, CAFE ORGANICO. Resumen : Contenido: Introducción. 1 El café. Origen e historia del café. Condiciones de cultivo. Propagación. Marco y modo de siembra. Conservación de los suelos de la zona cafetera. Erosión. Nutrición del café. Fertilizantes y abonos orgánicos. Procesamiento de otros residuos orgánicos. Abonos químicos. Técnicas de fertilización. Sombrío de cafetales. La cosecha. Beneficio del grano. Café instantáneo. Infraestructura cafetera. Control fitosanitario. Manejo de las malezas o arvenses de los cafetales. Desyerbar. Desyerbar con machete. Herbicidas. Poda de cafetales tecnificados. Sistemas de poda. Mejore su cafetal tradicional. 2 Café orgánico. 3 Economía y turismo. Producción de café en el mudo. Producción de café en Colombia. Economía cafetera en Latinoamérica. Economía y cultura cafetera en Colombia – turismo. Federación Nacional de Cafeteros. ...leer masleer menos Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 059175 633.73/D984c Libro BIBLIOTECA AGRICOLAS Y FORESTALES Seccion Unica Disponible 6295^bBAYF Dendrópolis / Caihuara Mamani, Tatiana Maribel
Ubicación : PG711.4/CAI Autores: Caihuara Mamani, Tatiana Maribel, Autor Título : Dendrópolis Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2013, 378 p. Notas : Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROM
Incluye Planos
Temas : PLANES URBANISTICOS - ASENTAMIENTOS HUMANOS, ARQUITECTURA - ASPECTOS AMBIENTALES, ARQUITECTURA Y CLIMA, DIBUJO DE ARQUITECTURA, DENDROPOLIS, TARIJA - CIUDAD Resumen : La propuesta urbana “DENDRÓPOLIS” en la ciudad de Tarija es para direccionar un nuevo tipo de crecimiento urbano, promover la conexión directa del medio natural con la ciudad, para proporcionar a la población una ciudad más vivible.
En la presente propuesta desarrollaremos para mayor comprensión y análisis los componentes que engloba y las instancias que afectan el desarrollo de la temática de la propuesta urbana Dendrópolis, la estructura por medio del cual implicarse en el estudio urbano, ampliar los conocimientos en este campo y en el enverdecimiento urbano para dirigir un proyecto con responsabilidad ambiental para apoyar el desarrollo y crecimiento de la ciudad como objetivo, esto beneficiará de forma inmediata al desarrollo humano, determinando que el estructurar el espacio urbano es el primer paso hacia un desarrollo sostenible.
Dendrópolis será responsable de Dendrosistematizar la ciudad sin dejar de lado la conexión que ejerce con el entorno inmediato generar una infraestructura verde cohesionada. Trata de un planteo desde el punto de vista sistémico establecer la Dendrosistematización desde varias escalas y magnitud partiendo de un nivel macro: área de reserva, área intensiva; y micro dentro de un distrito de crecimiento urbano dentro del área extensiva de la ciudad de Tarija.
El punto estratégico donde desarrollar Dendrópolis una de las nuevas áreas de crecimiento sin dejar de lado el conjunto natural sobre el cual ejerce influencia.
Dentro de parámetros cuantitativos y cualitativos para el espacio verde, vincular el enverdecimiento a las personas no a la superficie, el tamaño del área verde necesaria de acuerdo a la densidad.
Lo que trata es un desarrollo urbano sostenible para la ciudad que es el principal eje de desarrollo que interactúa directamente con el entorno natural.
Desarrollo que tiene como protagonista el residente y por ello el espacio urbano donde interactúa integrar factores naturales en el medio lo que significa: Ecosistema Urbano, enverdecimiento desde el punto de vista funcional, estético y fuente de vida.
Propuesta para garantizar la conectividad ecológica del territorio urbano por los aportes multidisciplinarios que nos brindan a nivel funcional ecológico. Enverdecer contribuyendo a la descontaminación visual. Una estructura verde diversa en la cual la producción a menor escala se de en la misma como estrategia para aminorar la presión al sistema de soporte por medio del paisaje comible.
En la actualidad son grandes los procesos contaminantes que generan las áreas urbanas por ello la necesidad de establecer nuevos criterios de crecimiento interactuando con los espacios verdes por los aportes que éstos nos brindan.
El área Dendrosistematizada reúne todas las condiciones funcionales, morfológicas y bioclimáticas en conformación con el verde que no sólo beneficiará el entorno natural sino que generaremos un nuevo estilo de vida más saludable para la población, tanto física como psicológica. El factor regulador de nuestro ecosistema son las plantas el medio natural que equilibra y da fortaleza a nuestro medio.
Por ello Dendrópolis redirecciona el desarrollo a través de ejes verdes hacia un ecosistema urbano Dendrosistematizado.
La planificación obedece a que todos tienen el derecho a disfrutar de un medio ambiente sano, adecuado para el desarrollo de la persona, con responsabilidad ambiental.
Realizar el proyecto en la ciudad de Tarija porque es la que genera mayor influencia al entorno donde se presente mayores problemas en cuanto al crecimiento de ciudad para promover estrategias que controlen y direccionen su desarrollo.
Dendrópolis propuesta estratégica de planificación que promueve el desarrollo sostenible mucho más sensitiva al ambiente, considera no sólo la viabilidad del aspecto económico, sino también, la viabilidad del aspecto social y ambiental, respetando y conservando los recursos naturales. Contempla una planificación integral y regional basada en la utilización eficiente del terreno, según las necesidades reales de espacio.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 053932 PG711.4/CAI Proyecto de Grado BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 7510^bBCEN Documentos electrónicos
Estrategia de intervención para la reorganización Servicio de Fisioterapia y Rehabilitación Hospital Obrero Nº3 Caja Nacional de Salud Regional Santa Cruz 2007 / Max Bowles, María Teresa
Ubicación : M615.82/MAX Autores: Max Bowles, María Teresa, Autor Título : Estrategia de intervención para la reorganización Servicio de Fisioterapia y Rehabilitación Hospital Obrero Nº3 Caja Nacional de Salud Regional Santa Cruz 2007 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2007, 38 p. Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
No Incluye CD-ROM
Maestría en Salud Publica Mención en Gerencia y Economía de la SaludTemas : TERAPEUTICA FISIOLOGICA, CLIMA ORGANIZACIONAL - HOSPITALES - MEDICINA FISIOLOGICA, ADMINISTRADORES DE SERVICIOS DE SALUD, SERVICIOS MEDICOS, SERVICIOS DE ENFERMERIA Resumen : SIN RESUMEN
INTRODUCCION. - No se dispone de resultados investigativos a cerca de la estructura orgánica del Servicio de Fisioterapia y Rehabilitación. A nivel Regional como Departamental. No existe un organigrama estructurado de los tres Servicios que conforman la Regional Santa Cruz.
Los hospitales públicos y privados son estructuras orgánicas complejas de prestaciones de servicio, tienden a crecer a medida que prosperan y esto se refleja en el aumento de las demandas del servicio en busca de mejoras, en la calidad de atención al asegurado, beneficiario y personal de la institucional.
El cambio es un proceso de ajuste de adaptación, modificación, reemplazo o renovación de algo que existe por algo que anhelamos y estamos en condiciones de adquirir. Los elementos más importantes son: situación existente (realidad), situación deseada, estrategia de cambio y resultados. Se efectúa mediante un proceso en el que intervienen diferentes factores donde se plantea: ¿Que quiere cambiarse? ¿Quiénes intervienen en el proceso de cambio? ¿Cómo debe efectuarse el cambio? ¿Cuándo y dónde hay que cambiar? (1)
Bajo estos conceptos nos basamos para proponer una estrategia de intervención de reorganización del Servicio de Fisioterapia y Rehabilitación del Hospital Obrero Nº 3 Caja Nacional de Salud Regional Santa Cruz....leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 064284 M615.82/MAX Maestria BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 1450^bBCEN Estudio preliminar del crecimiento de un bosque mesofitico montano en la zona de San Lucas de la reserva nacional de flora y fauna de Tariquía / Mancilla Cisneros, Edith
Ubicación : T634.956/MAN Autores: Mancilla Cisneros, Edith, Autor Título : Estudio preliminar del crecimiento de un bosque mesofitico montano en la zona de San Lucas de la reserva nacional de flora y fauna de Tariquía Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, abr. 2002, 81p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
Temas : REGENERACION DE BOSQUES,BOSQUE MESOFITICO,DESCRIPCION DEL AREA,SUELO Y FAUNA,RESERVA NACIONAL DE FLORA Y FAUNA,TARIQUIA,CLIMA Resumen : Sin resumen; El presente estudio se desarrolló, porque es necesario demostrar que los bosques pueden y deben ser manejados con miras a una ganancia económica, bajo una variedad de condiciones sociales y físicas sin destruir su potencial económico y los beneficios ambientales que el bosque brinda, a través de la determinación del crecimiento de la masa arbórea.
El objetivo del presente trabajo, es realizar un estudio preliminar de crecimiento de un bosque primario no intervenido situado en la zona de San Lucas de la Reserva Nacional de Flora y Fauna de Tariquía, a través del seguimiento de parcelas permanentes de muestreo con la finalidad de contribuir al manejo sostenible de los recursos forestales.
Objetivos específicos: - Determinar el crecimiento promedio en diámetro y área basal por especies y grupos comerciales. - Determinar los tiempos de paso por grupos comerciales y para las especies comerciales.- Determinar la tasa anual de mortalidad. - Identificar qué variables independientes tiene incidencia en el crecimiento de los árboles del bosque
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 045510 T634.956/MAN Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2867^bBAYF
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