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683 resultado(s) búsqueda de la palabra clave 'SALUD,HOSPITALES,PARTICIPACION'
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Optimizacion de los servicios que presta el hospital distrital Yacuiba en el marco de la ley de participacion popular / Pardo Perez, Melvy
Ubicación : T614.793/PAR Autores: Pardo Perez, Melvy, Autor Título : Optimizacion de los servicios que presta el hospital distrital Yacuiba en el marco de la ley de participacion popular Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, oct. 1997, 145p Notas : Incluye Bibliografía
Tesis
Incluye Anexos
Temas : SERVICIOS DE SALUD,HOSPITALES,PARTICIPACION POPULAR,LEGISLACION Resumen : La salud de la población es uno de los aspectos fundamentales de desarrollo socio-económico de ahí la preocupación por mejorar los niveles de salud, para lograr el desarrollo social y económico de una región.
El objetivo no es entregar servicios baratos para los más pobres con el mismo apoyo financiero y técnico, sino por el contrario significa una orientación nueva de la estrategia del desarrollo sanitario, que es incrementar la transferencia de recursos de salud, hacia los sectores más numerosos de la población.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 043367 T614.793/PAR Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0698^bBCEF Actividad realizada de el centro de salud Hospital Salinas de Garci Mendoza / Serrano de Tumiri, Pracsedes
Ubicación : T362.17/SER Autores: Serrano de Tumiri, Pracsedes, Autor Título : Actividad realizada de el centro de salud Hospital Salinas de Garci Mendoza Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, abr. 1975, 9p Notas : Incluye Bibliografía
Temas : SERVICIOS DE SALUD,HOSPITALES,SERVICIOS MEDICOS,SERVICIOS DE ENFERMERIA Resumen : (Sin Resumen). Explicación breve a cerca de la institución en la cual desarrollé mis actividades. - Descripción del servicio - Hospital de salinas de Garci Mendoza interna completo, atendido por el jefe de enfermeras en cumplimiento del año de provincia. - Un consultorio dental atendido por un dentista en cumplimiento del año de provincia.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 044559 T362.17/SER Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2297^bBENF Actividad realizada en el hospital COPOSA (IX, 1973-III, 76) / Claure, Marina Claros S
Ubicación : T362.17/CLA Autores: Claure, Marina Claros S, Autor Título : Actividad realizada en el hospital COPOSA (IX, 1973-III, 76) Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, oct. 1976, 24p Notas : Incluye Bibliografía
Temas : SERVICIOS DE SALUD,HOSPITALES,SERVICIOS MEDICOS,SERVICIOS DE ENFERMERIA Resumen : Así en la parte I, se refiere a la institución: su fundación, ubicación, personal médico y paramédico; su organización y finalidad. Luego siendo Coposa un centro de comunidad, brinda con sus servicios: médicos quirúrgicos. Enfermería, dental y otros, tanto a sus propios socios como a los particulares. La labor asistencial cumplida en sus diferentes secciones y departamentos; la integración en las labores educativas de salud, con programas preparados por el departamento de promoción de la salud al servicio del pueblo y finalmente la planificación de postas sanitarias que la institución proyecta en el área rural del norte de Potosí como un medio de integración y solventar las necesidades sanitarias de los habitantes dela región; así mismo persigue su autofinanciamiento total. Entre las recomendaciones sugeridas es el aumento de cuotas de parte de los socios para la contratación de personal profesional y otro especializado en cooperativa de salud para el logro positivo de sus objetivos
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 044572 T362.17/CLA Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2135^bBENF Actividad realizada en el nosocomio de Santa Clara perteneciente a la COMIBOL / Arias G., Hilaria
Ubicación : T362.11/ARI Autores: Arias G., Hilaria, Autor Título : Actividad realizada en el nosocomio de Santa Clara perteneciente a la COMIBOL Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, abr. 1976, 24p Notas : Incluye Bibliografía
Temas : HOSPITALES,SERVICIOS DE SALUD,SERVICIOS DE EMERGENCIA,SERVICIOS DE ENFERMERIA Resumen : Sin resumen; Durante el lapso de tiempo que me encuentro desempeñando mis funciones de enfermera profesional, en el nosocomio de Santa Clara, tuve la oportunidad de prestar cuidados de enfermería, aun considerable número de pacientes: - Dando cuidados asistenciales adecuados inmediatamente después de ser admitidos a los servicios de enfermería. - Ayudando al paciente a adaptarse a su nuevo ambiente hospitalario. - Empleando métodos adecuados de enfermería para prestar a los pacientes cuidados integrales de acuerdo a la individualidad de cada uno de ellos. - Colaborando con la administración de medicamentos y tratamientos indicados por los médicos. - Interpretando los tratamientos y los cuidados necesarios a los pacientes y de esta forma conseguir su colaboración aspecto muy importante para su recuperación. - Prestando atención al aspecto psicológico y emocional de acuerdo al temperamento de cada paciente
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 044577 T362.11/ARI Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2136^bBENF Análisis y diseño de la estructura orgánica y funcional del departamento de enfermería del hospital obrero N°7 / Wayer Montero, Fanny
Ubicación : M610.73069/WAY Autores: Wayer Montero, Fanny, Autor Título : Análisis y diseño de la estructura orgánica y funcional del departamento de enfermería del hospital obrero N°7 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 2003, 93p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Maestría
Temas : PERSONAL DE ENFERMERIA,HOSPITALES,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : La Caja Nacional de Salud, es una institución pública descentralizada, de ámbito nacional, financiero con aportes patronales sobre salarios de trabajadores activos y pasivos de entidades públicas y privadas; cuyas actividades están dirigidas a prestar. Servicios de salud en los regímenes de Enfermedad Maternidad y Riesgos Profesionales a corto plazo, a su población asegurada y beneficiaria mediante servicios de: Medicina preventiva, curativa, rehabilitadora y promocional en establecimientos de primer, segundo y tercer nivel bajo estándares óptimos de calidad (producción y rendimiento). La Caja Nacional de Salud, en el marco del Sistema Nacional de Seguridad Social a Corto Plazo, es el sector más importante del sistema Boliviano de Salud; debido a que su régimen de prestaciones de salud es de fácil accesibilidad, donde la atención médica quirúrgica es altamente eficaz y eficiente, con recursos humanos altamente calificados que otorgan tratamiento con calidad y calidez; y además posee para ello equipamiento médico con tecnología de punta. Contribuye a cualificar la salud y la calidad de vida, de su población asegurada; con dignidad equidad, solidaridad y justicia social. El departamento de Enfermería en el Hospital Obrero N°7, desempeña un rol esencial, donde integra las acciones del equipo de salud para proporcionar al paciente, por lo que es comprensible administrar de manera dinámica y actualizada, lo que amerita un nuevo pensar en la organización de Enfermería, participativa y con responsabilidades compartidas para el cuidado de Enfermería. La investigación fue de tipo descriptivo, y tuvo como base el análisis de la situación organizacional actual del departamento de Enfermería. Para luego identificar los elementos esenciales para el diseño de una estructura orgánica funcional con enfoque gerencial; con miras a aportar para el fortalecimiento del departamento. Los resultados convergen en una inexistencia de los instrumentos normativos la predisposición del personal fortalece al diseño propuesto.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046635 M610.73069/WAY Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0318^bBC Auditoria de sistemas de administración y control SAYCO sistema de programación de operaciones Hospital Regional San Juan de Dios : gestión 1999 / Castro Pacheco, Shirley
Ubicación : T657.832/CAS Autores: Castro Pacheco, Shirley, Autor Título : Auditoria de sistemas de administración y control SAYCO sistema de programación de operaciones Hospital Regional San Juan de Dios : gestión 1999 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, ago. 2000, pag, var Notas : Trabajo Dirigido Interdisciplinario
Temas : AUDITORIA,SALUD PUBLICA,ADMINISTRACION Y CONTROL,HOSPITALES,INFORMES Resumen : El trabajo comprende una evaluación del grado de implementación del sistema de programación de operaciones y verificación del grado de cumplimiento de las normas básicas vigentes en este sistema del Hospital Regional San Juan de Dios, para el periodo de 1999. El objetivo principal del análisis consiste en elaborar un informe sobre el desarrollo, cumplimiento y eficacia del sistema de programación de operaciones, señalado en el articulo No. 2 de la ley 1178 de 20/07/90. el mismo que contendrá recomendaciones para ser considerado por el ejecutivo en un diseño e implementación y / o mejoramiento. El propósito es el siguiente: la elaboración del programa operativo de actividades POA será verificado en cuanto a su cumplimiento, tomado en cuenta la estructura programática de la entidad para la gestión 1999. Diagnostico; Implementar un adecuado diseño del sistema de programación de operaciones del Hospital San Juan de Dios, el mismo que traducirá los objetivos estratégicos de la institución, concordante con los planes y políticas generados por el sistema nacional de planificación en resultados concretos a alcanzar en el corto y mediano plazo, en tareas especificas a ejecutar, en procedimientos a emplear y en medios y recursos a utilizar, todo ello en función del tiempo y espacio. Programación que será de carácter integral, incluyendo tanto las operaciones de funcionamiento como las de ejecución de preinversión e inversión
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 043795 T657.832/CAS Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 1016^bBCEF Centro de Psicoprofilaxis Obstétrica y Estimulación Temprana para la Ciudad de Tarija / Calla García, María Alejandra
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Ubicación : PG725.5/CAL Autores: Calla García, María Alejandra, Autor Título : Centro de Psicoprofilaxis Obstétrica y Estimulación Temprana para la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2022, 79 p. Notas : Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROM
Incluye PlanosTemas : ARQUITECTURA - CENTROS DE SALUD, ARQUITECTURA - DISEÑOS Y PLANOS, DECORACION Y ORNAMENTACION ARQUITECTONICA, HOSPITALES - DISEÑO Y CONSTRUCCION, DISEÑO ESTRUCTURAL - CENTRO DE PSICOPROFILAXIS OBSTETRICA (Tarija) Resumen : SIN RESUMEN
INTRODUCCION . - El embarazo es una de las experiencias más importantes en la vida de las mujeres y su entorno familiar, tratándose de una etapa de vital importancia que en la mayoría de las ocasiones es sinónimo de felicidad y plenitud, aunque hay que tener en cuenta que también existen vivencias de mujeres cercanas que atravesaron por traumas, perdidas o muertes maternales, que en muchas ocasiones pueden proyectar en la gestante una percepción negativa de esta etapa. (SALUD MATERNA)
La gestación, además de ser un estado fisiológico de la mujer, es un periodo en que la embarazada tiene que adaptarse a los nuevos cambios tanto físicos y emocionales como también pueden ser la nueva imagen corporal o los sentimientos encontrados que, por un lado, hacen sentir a las mujeres la ilusión de tener un hijo y, por otro, presentar miedo a no desarrollar la capacidad de ser madre. (sCIelo, 2021)
Al igual que el embarazo, el parto también es un proceso fisiológico, pero este también es un proceso que genera muchas dudas y miedos que ocasionan mucho estrés, generando preguntas como ¿que pasara durante el trabajo de parto?, ¿Cuánto durara el trabajo de parto?, ¿será doloroso?, ¿Mi hijo se encontrara saludable?, ¿saldremos bien ambos? Y hay que añadir que cada mujer tiene diferentes circunstancias personales.
Con respecto a los cambios después del parto, la madre inicia una nueva etapa que se la denomina puerperio, en la que ocurren una serie de particularidades a nivel físico y emocional que precisan una serie de conocimientos y habilidades, además el nacimiento de un hijo o hija representa un importante cambio en distintos aspectos de la vida de la mujer y de su pareja, si cuenta con una.
Todo el panorama supone que puede generar distintos estados emocionales, sentimientos y percepciones según la experiencia, las habilidades y la forma de ser de la persona para afrontar las situaciones nuevas, en todos los niveles tanto familiar, pareja, amistades, laboral y de ocio, estando en función de lo que se espera de ella.
Considerando que la tasa de mortalidad maternal en Latinoamérica llega a 830 mujeres por complicaciones relacionadas con el embarazo o el parto diariamente y al año llegarían a ser alrededor de 303.000 muertes de mujeres gestantes como también en el parto o después de él. Prácticamente todas estas muertes se producen en países sub desarrollados y dentro de ellos esta Bolivia, y nuestra sociedad acepta de manera muy natural la muerte de madres y niños que llegan a no pensar en un nombre para el niño hasta que haya sobrevivido un cierto tiempo. En la Ciudad de Tarija existen vivencias emplazadas en estadísticas de la mortalidad de 170 mujeres durante el embarazo, 120 durante el trabajo de parto, Pos Parto 132 y cesáreas de 143. Abortos Espontáneos de 1,420 (muertes prenatales) y 126 nacimientos de hijos muertos. Que en la mayoría de ellas podrían haberse evitado.
Por lo tanto, para disminuir la mortalidad y morbilidad es necesario implementar dentro de los servicios sanitarios una cartera de servicios especifica enfocada en la educación, prevención, y estimulación para que la maternidad y paternidad puedan ser vividas de una forma más sana y plena posible....leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 063485 PG725.5/CAL Proyecto de Grado BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 11667^bBCEN Documentos electrónicos
43282_PRELIMINARESAdobe Acrobat PDF
43282_RESUMENAdobe Acrobat PDF
43282_MARCO TEORICOAdobe Acrobat PDF
43282_BIBLIOGRAFIAAdobe Acrobat PDF
43282_ANEXOSAdobe Acrobat PDF
43282_PLANOSAdobe Acrobat PDFCentro de salud mental y tanatología para la Ciudad de Tarija / Vila Pastrana, Cristhian Rodrigo
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Ubicación : PG725.52/VIL Autores: Vila Pastrana, Cristhian Rodrigo, Autor Título : Centro de salud mental y tanatología para la Ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2019, 133p. Notas : Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROM
Incluye PlanosTemas : ARQUITECTURA - HOSPITALES PSIQUIATRICOS, ARQUITECTURA - DISEÑOS Y PLANOS, DECORACION Y ORNAMENTACION ARQUITECTONICA, DISEÑO ESTRUCTURAL - CENTROS DE SALUD MENTAL Y TANATOLOGIA (Tarija) Resumen : SIN RESUMEN
INTRODUCCION. - Podemos empezar haciéndonos la pregunta de; ¿qué es la salud mental? Mientras una primera definición nos dice que la salud mental es la capacidad de las personas y los grupos para enfrentar los problemas que les presenta a vida con creatividad, así como la capacidad para expresar, dar y recibir afecto. Es también cuidar y cuidarse. Proteger a los débiles, aceptar las diferencias y enriquecerse con ellas. Tolerar las limitaciones propias y de los otros, y también las que nos imponen las de la vida, pero sin resignarse.
La salud mental no es solo la ausencia de trastornos mentales, sino saber vivir con buena calidad de vida en cuanto a estados emocionales se refiere.
La ausencia de una buena salud mental ha traído muchos problemas a las personas que lo padecen, trayendo consigo, enfermedades degenerativas, problemas de salud físico-biológico, problemas económicos y crisis en el entorno social. (familia, amigos, colegas de trabajo)....leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 060936 PG725.52/VIL Proyecto de Grado BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 10969^bBCEN Documentos electrónicos
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41292_RESUMENAdobe Acrobat PDF
41292_MARCO TEORICOAdobe Acrobat PDF
41292_BIBLIOGRAFIAAdobe Acrobat PDF
41292_ANEXOSAdobe Acrobat PDF
41292_PLANOSAdobe Acrobat PDFCentro de tratamiento y rehabilitación para drogodependientes / Rodas Flores, Dania Massiel
Ubicación : PG725.5/ROD Autores: Rodas Flores, Dania Massiel, Autor Título : Centro de tratamiento y rehabilitación para drogodependientes Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2011, 216 p. Notas : Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROM
Incluye PlanosTemas : CENTROS DE SALUD - PROYECTO ARQUITECTONICO, ARQUITECTURA - DIBUJOS Y PLANOS, PROYECTO DE CONSTRUCCION, HOSPITALES - CENTRO DE TRATAMIENTO Y REHABILITACION PARA DROGODEPENDIENTES Resumen : SIN RESUMEN
INTRODUCCION. - El alcoholismo y drogadicción constituye una enfermedad problemática en la salud pública. Los riesgos y daños asociados a estas enfermedades varían con el grado de intensidad de la adicción.
Lo que hace que el alcoholismo y drogadicción sea una adicción nociva es que se vuelve en contra de uno mismo y de los demás. Al principio se obtiene cierta gratificación aparente, igual que con un hábito. Pero pronto su conducta empieza a tener consecuencias negativas en su vida. Las conductas adictivas por alcoholismo y drogadicción producen placer, alivio y otras compensaciones a corto plazo, pero provocan dolor, desastre, desolación y multitud de problemas a medio plazo.
Debemos conocer qué son las drogas y el alcohol y cómo prevenir su consumo. El consumo de drogas, legales e ilegales, es un tema en torno al cual en nuestro país existe una gran preocupación social. El uso y abuso de las drogas representa un problema grave, capaz de producir importantes alteraciones de la salud y problemas sociales.
El alcohol es también una droga, pero se diferencia de las demás (cocaína, marihuana, lsd, etc.) porque su consumo y tráfico es legal. De esta manera, todos estamos expuestos al alcoholismo y drogadicción debido a la facilidad con que se puede conseguir esta droga. Existe una estrecha relación entre los problemas del alcoholismo y drogadicción y las drogas; de hecho, la persona con alcoholismo generalmente cae a las redes de la drogadicción. De esa manera se encierra dentro de un circulo en el que el alcohol y las drogas llegan a controlar la vida de la persona, incluso pueden provocar su muerte.
El fenómeno del consumo de drogas se presenta con unas características que lo hacen muy preocupante: tipo de sustancias consumidas, la frecuencia de su uso, aumento del número de consumidores junto con un descenso en la edad de iniciación. Todo ello acentúa la necesidad de una acción preventiva eficaz.
El desarrollo de un proyecto de diseño de un centro de tratamiento y rehabilitación para estas adicciones en un tiempo, en que en nuestra ciudad el número de consumidores ha aumentado descontroladamente, debe ser adecuado a las necesidades y estar de acuerdo a las condiciones del lugar no solo en el aspecto físico sino también en el social.
El alcoholismo y drogadicción no es un defecto moral, es una enfermedad que puede ser controlada....leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 054032 PG725.5/ROD Proyecto de Grado BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 6864 Determinación de políticas de precio para el hospital San Juan de Dios / Gutiérrez Escalante, Reynaldo Antonio
Ubicación : T658.816/GUT Autores: Gutiérrez Escalante, Reynaldo Antonio, Autor Título : Determinación de políticas de precio para el hospital San Juan de Dios Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, mar. 1999, 119p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
Temas : ADMINISTRACION,PRECIOS,POLITICAS Y ESTRATEGIAS,HOSPITALES,SERVICIOS DE SALUD,COSTOS Resumen : La característica del hospital Regional San Juan de Dios y el tipo de prestación de servicios de salud, determina una definición de políticas hospitalarias. Así mismo los últimos cambios estructurales del país, específicamente la ley de participación popular y descentralización, han establecido ciertos cambios organizacionales como así también redefinición de políticas especialmente, las financieras. El trabajo pretende establecer la capacitación de ingresos racionales para el funcionamiento del hospital, considerando su esencia y objetivo de atención de salud a la población con equidad, considerando la situación socioeconómica, de los usuarios de los servicios que ofrece el hospital. En el marco conceptual se analiza instrumentos teóricos, sobre la organización de servicios de salud. La situación actual del hospital está referido al tipo de organización; es importante indicar que no tiene definidos las políticas hospitalarias y menos las financieras. El modelo de determinación es de dos clases; la primera, referida a PHI, es decir, precio hospitalario integral y el servicio específico, ambos basados en la situación económica del paciente, el cual determina los precios diferenciados; la aplicación del análisis del punto de equilibrio muestra los servicios de hospitalización, laboratorio y radiología son rentables y que subvencionan a los servicios de característica social
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 045100 T658.816/GUT Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2548^bBCEF Diseño arquitectónico de una Clínica de Asistencia Ambulatoria para Salud Mental de casos moderados -Tarija / López Grilo, María Laura
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Ubicación : PG725.52/LOP Autores: López Grilo, María Laura, Autor Título : Diseño arquitectónico de una Clínica de Asistencia Ambulatoria para Salud Mental de casos moderados -Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2022, 86 p. Notas : Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROM
Incluye PlanosTemas : ARQUITECTURA - HOSPITALES PSIQUIATRICOS, ARQUITECTURA - DISEÑOS Y PLANOS, DECORACION Y ORNAMENTACION ARQUITECTONICA, DISEÑO ESTRUCTURAL - CLINICA DE ASISTENCIA AMBULATORIA PARA SALUD MENTAL (Tarija) Resumen : El hablar sobre temas de salud mental, el hecho de asistir a un psicólogo o psiquiatra, siempre fue considerado como un tabú, en la actualidad se observa la crecida de trastornos mentales debido al entorno en el que se vive afectando gravemente a la sociedad, esto implica que genere un cerramiento personal impidiendo el relacionamiento correcto.
La clínica de asistencia ambulatoria ayuda a tomar terapias cortas sin que se incluya una internación, en estas se pueden tomar tratamientos psicosociales, actividades motoras que ayudan con el desarrollo del cerebro y la relajación del cuerpo de la persona.
El objetivo de este proyecto es el de generar consciencia con respecto a los trastornos mentales dando brindando un equipamiento cuya principal función sea el de aligerar el peso de cargar estos problemas, pero de la mejor manera que se la pueda sobrellevar, incluyendo tratamientos de Jardinoterapia, arte, artesanías, yoga, entre otras. Los tratamientos psicosociales se ven apoyados en terapias de familia, apoyo grupal y conversaciones para ayudar a las personas a sanar correctamente y sentirse mejor, a su vez, generar una reinserción social a los que lo necesiten.
A su vez, el conocimiento de cómo puede afectar el emplazamiento y la morfología de esta construcción puede ayudar al desarrollo de la persona, de cómo capta el color y la simpleza, buscando que se sienta cómodo para poder ingresar al recinto.
En este proyecto se busca la optimización de construcción aplicando lo que es el Steel framing, un sistema en seco cuya base es una losa de cimentación a la cual van atornillados perfiles de metal de 3.10 mts. de altura con perfiles de cada 40cm de distancia que funcionan como micro columnas distribuyendo el peso, a estas se les coloca aislantes y placas de yeso para un mejor acabado....leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 063539 PG725.52/LOP Proyecto de Grado BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 11831^bBCEN Documentos electrónicos
Diseño de manual de procedimientos de enfermeria intraquirurgica para el Hospital Obrero N°7; Tarija-Bolivia / Marquez Laime, Maria Elena
Ubicación : M610.73677/MAR Autores: Marquez Laime, Maria Elena, Autor Título : Diseño de manual de procedimientos de enfermeria intraquirurgica para el Hospital Obrero N°7; Tarija-Bolivia Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, ago. 2003, 152p Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría
Temas : ENFERMERIA QUIRURGICA,HOSPITALES,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : El presente trabajo, se desarrolló en cuatro partes que contienen los antecedentes históricos sobre el trabajo de la enfermera en general y en relación a su apoyo directo con la ciurugía, ejerciendo la función de enfermera instrumentadora. Asimismo, se identificó y describió la unidad de estudio que es el Hospital Obrero de la ciudad de Tarija. Una vez revisados los antecedentes temáticos, se estableció la necesidad de diseñar un Manual de Procedimientos de Enfermería Intraquirúrgica, que pueda guiar el trabajo de las pofesionales del área, para lograr así mayor calidad y eficiencia en el Servicio de Quirófano. En el marco teórico, se realizó la identificación de los conceptos que son empleados en el desarrollo del trabajo y que son de especial necesidad para el trabajo concreto de la enfermera de quirófano. El estudio presentado responde a una investigación de desarrollo, cualitativa de carácter de formación, que tuvo como finalidad realizar la propuesta de un diseño de manual de procedimientos, como guía para el personal que enfermería que se desempeñan en ese servicio. Con este fin se utilizó un sistema de métodos teóricos y empíricos, tales como el análisis documental de literaturas de la especialidad y encuesta a profesionales que se desempeñan en el área. La información cualitativa se sometió a la validación de profesionales expertos en el área, con cuyos aportes se enriqueció el trabajo presentado. Finalmente, como resultado del trabajo realizado, se incluyó el Manual de Procedimientos de Enfermería Intraquirúrgica, el mismo que cuenta con una descripción de las funciones de la enfermera intraquirúrgica, la descripción de los procedimientos en los que interviene la instrumentadora, la descripción de los pasos principales en las intervenciones quirúrgicas de mayor incidencia en la Unidad de Estudio y un Glosario de términos médico-quirúrgicos para completar la información que pudiese ser útil para el trabajo de la enfermera quirúrgica.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046659 M610.73677/MAR Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0339^bBC El diseño organizacional como herramienta para el logro de la eficiencia en la administración de hospitales / Pizarro Guzmán, Esteban Deteleff
Ubicación : T658.15932/PIZ Autores: Pizarro Guzmán, Esteban Deteleff, Autor Título : El diseño organizacional como herramienta para el logro de la eficiencia en la administración de hospitales Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, abr. 2000, 212p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Tesis
Temas : HOSPITALES,ADMINISTRACION,SERVICIOS DE SALUD,ORGANIZACION,PROCESAMIENTO DE DATOS Resumen : La característica del Hospital Regional San Juan de Dios y el tipo de prestación de servicio de salud, determina una definición de políticas hospitalarias. Asimismo los últimos cambios estructurales del país, específicamente la ley de participación Popular y Descentralización, han establecido ciertos cambios organizacionales como así también redefinición de políticas. El trabajo propone un diseño organizacional, para el funcionamiento del Hospital, considerando su esencia y objetivo que es la prestación del servicio de salud a la población, con equidad, calidad humana y considerando la situación socioeconómica de los usuarios del servicio. En un marco conceptual se analizan instrumentos teóricos, sobre la organización de servicios de salud.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 045333 T658.15932/PIZ Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2730^bBCEF Estudio de la demanda quirúrgica y su relación con el seguro de vejez, hospital obrero N°3 caja nacional de salud. Santa Cruz de la Sierra. Bolivia / Sciaroni Gomez, María del Rosario
Ubicación : M610.73677/SCI Autores: Sciaroni Gomez, María del Rosario, Autor Título : Estudio de la demanda quirúrgica y su relación con el seguro de vejez, hospital obrero N°3 caja nacional de salud. Santa Cruz de la Sierra. Bolivia Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jul. 2003, 80p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Maestría
Temas : ENFERMERIA QUIRURGICA,HOSPITALES ,SEGURO DE VEJEZ,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : Se realizó un estudio de carácter Descriptivo Retrospectivo en el servicio de quirófano de la Caja Nacional de Salud, Hospital Obrero N°3 Regional Santa Cruz de la Sierra, el estudio abarcó el segundo semestre del 2002 desde los meses de julio a diciembre donde se habían realizado un total de 4974 intervenciones quirúrgicas. Para el resultado de la investigación se realizó un muestreo por conglomerado monoetápico, mediante el cual se seleccionó a través de un muestreo aleatorio simple uno de los seis meses del estudio, y se tomaron todos los pacientes intervenidos quirúrgicamente durante ese mes. Los resultados principales de la investigación demostraron que hay una alta frecuencia de pacientes operados pertenecientes al adulto mayor, que una gran mayoría de los intervenidos aportan a los recursos económicos de la caja, ya que el seguro de vejez objeto de la investigación le adeuda a la institución, que las mujeres se intervienen más que los hombres y que existe una adecuada programación quirúrgica en el servicio, por otro lado la anestesia de mayor utilización fue la Epidural y la general, no así en el caso del Seguro Médico Gratuito de Vejez donde la anestesia local resultó preponderante. Las especialidades con mayor actividad quirúrgica en general fueron la ginecológica, la cirugía general y la traumatología predominado en el seguro de vejez la cirugía general y la traumatología. Se realizaron recomendaciones generales como la necesidad de incrementar recursos materiales y equipamiento adecuado para enfrentar la demanda quirúrgica y al mismo tiempo adiestrar a los recursos humanos existentes en el servicio para la atención al cliente de la tercera edad.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046626 M610.73677/SCI Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0309^bBC Estudio sobre : utilización del personal de enfermería en un servicio del centro-salud hospital San Juan de Dios de la ciudad de Tarija / Ordóñez Crespo, Luz
Ubicación : T616.734/ORD Autores: Ordóñez Crespo, Luz, Autor Título : Estudio sobre : utilización del personal de enfermería en un servicio del centro-salud hospital San Juan de Dios de la ciudad de Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, mar. 1986, 109p Notas : Incluye Bibliografía
Tesina
Temas : ENFERMERIA,SERVICIOS DE SALUD,HOSPITALES,CENTROS DE SALUD Resumen : Tesina bajo la dirección de Franz Gonzales, licenciado en medicina y Master en Salud Pública. Profesor de administración Sanitaria de la carrera de enfermería. Uno de los campos importantes en la administración de recursos humanos de un servicio hospitalario, que permita obtener un rendimiento adecuado, en el permanente control que se practica sobre la utilización que se hace del mismo. Este estudio demuestra como es posible efectuar análisis de las actividades que cumplen diferentes niveles de personal, para establecer si el tiempo que se destina a labores propias de enfermería es adecuado a los requerimientos de la organización o sí se está distrayendo en otras labores diferentes, este valiosos recurso administrativo.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 044545 T616.734/ORD Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 2285^bBENF Evaluación de la calidad asistencial en el laboratorio clínico del hospital obrero de la ciudad de La Paz, 2003 / Callisaya Huahuamullo, Juan Edgar
Ubicación : M616.0756/CAL Autores: Callisaya Huahuamullo, Juan Edgar, Autor Título : Evaluación de la calidad asistencial en el laboratorio clínico del hospital obrero de la ciudad de La Paz, 2003 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 2003, 84p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Maestría
Temas : LABORATORIOS,HOSPITALES,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : La creciente insatisfacción del usuario, la planeación deficiente a mediano y largo plazo, la toma de decisiones sobre la marcha sin previo análisis de variables y la ausencia de previsión respecto a los conocimientos futuros; nos ha motivado realizar un estudio de evaluación de la calidad asistencial en el Laboratorio Clínico del Hospital Obrero teniendo como objetivos principales la evaluación de la calidad asistencial en las dimensiones de: estructura, proceso y resultado con la finalidad de encontrar una nueva herramienta que permita garantizar una calidad óptima en la atención así como la búsqueda de soluciones más adecuadas a los problemas de salud de la población mediante la identificación de problemas y oportunidades de mejora. El presente estudio fue de tipo descriptivo, longitudinal y prospectivo cuando se evaluó la estructura y el proceso, tornándose transversal en el momento de la evaluación de la satisfacción del usuario. Para la evaluación de la estructura y el proceso, nuestro universo fue todo el servicio del laboratorio, la muestra para la satisfacción del usuario fue de 256 usuarios. Las variables que se evaluaron fueron: estructura (donde se tomaron las criterios de planta física, equipamiento laboratorial y la organización interna), proceso (con la evaluación del equipamiento laboratorial y funcionamiento, educación continua, mantenimiento de equipo, proceso técnico y bioseguridad), resultado donde se evaluó la satisfacción del usuario externo. Cada dimensión fue evaluada en función a los siguientes prarámetros: criterio, índice y estándar. Se entiende por criterio al problema detectado que se ha medido para conocer su grado de cumplimiento, el índice es el resultado de la medición del criterio y el estándar es el nivel óptimo de aplicación del criterio. La calificación de la estructura fue de 57.3 por ciento, teniendo la siguiente relación: Planta física (79.2 por ciento); equipamiento laboratorial y funcionamiento (72.8 por ciento). Educación continua del personal (20 por ciento). La calificación del proceso fue de 40.5 por ciento, teniendo la siguiente relación: organización interna del servicio (30.0 por ciento); mantenimiento y control de equipos y accesorios (50.0 por ciento); proceso técnico en la etapa pre-análitica, analítica y post-analítica (28.5 por ciento, 50.0 por ciento y 42.3 por ciento respectivamente); bioseguridad (42.1 por ciento). La satisfacción del usuario obtuvo una calificación de 47 por ciento. Se tomó como estándar de calidad satisfactoria una calificación mayor a 75 por ciento, tomándose como calidad deficiente una calificación menor a 75 por ciento. La calificación de la evaluación de la calidad asistencial en los criterios de equipamiento laboratorial y funcionamiento, educación continua del personal, organización interna del servicio, mantenimiento y control de equipos y accesorios, proceso técnico en sus tres etapas, bioseguridad y satisfacción del usuario es deficiente. La calificación de la planta física fue satisfactoria.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046632 M616.0756/CAL Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0315^bBC Evaluación de la calidad de atención en la fase pre-analítica de la muestra sanguinea del servicio de laboratorio de análisis clínicos, hospital obrero N°3, caja nacional de salud de Santa Cruz-Bolivia segundo semestre 2002 / Herrera Vargas, Martha Nelda
Ubicación : M616.0756/HER Autores: Herrera Vargas, Martha Nelda, Autor Título : Evaluación de la calidad de atención en la fase pre-analítica de la muestra sanguinea del servicio de laboratorio de análisis clínicos, hospital obrero N°3, caja nacional de salud de Santa Cruz-Bolivia segundo semestre 2002 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 2003, 76p Notas : Incluye Bibliografía
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Maestría
Temas : LABORATORIOS,HOSPITALES,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : La evaluación de la calidad de atención es una necesidad para cualquier servicio de salud, ya que permite detectar los errores y, a la vez aplicar medidas correctoras; sobre todo si se aplica con un enfoque moderno y táctico como el que proponen Donabedian. Esto implica un desafío personal y profesional, que lleva a evaluar la calidad de atención en el Servicio de Laboratorio de Análisis Clínicos del Hospital Obrero N°3, Caja Nacional de Salud, durante el segundo semestre del 2002, en la fase pre-analítica, debido a su vital importancia en las posteriores fases del procesamiento de las muestras sanguíneas. Para tal efecto se utilizó la Norma ISO 15189 con sus criterios evaluativos, se operacionalizaron variables de estructura, proceso y resultados, y se consideró la satisfacción del cliente externo, medido a través de encuestas a 300 pacientes. A cada variable se le asignó un puntaje, que en total permitió calificar la calidad de atención. Con los resultados de la investigación se puede concluir que la estructura está bien, el proceso calificó como regular y los resultados bien, así como se concluye que el cliente está satisfecho. Las medidas correctoras deben enfocarse fundamentalmente a mejorar el proceso de la fase pre-analítica, para lo que se recomienda un programa de evaluación del desempeño, un programa de capacitación, así como regularizar el manejo del libro de registro, cumplimiento de las normas de bioseguridad, la orientación escrita a los pacientes en caso de determinadas pruebas y la calidad de información que entrega el técnico al paciente.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046652 M616.0756/HER Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0333^bBC Evaluación del desempeño para una gestión por competencias en el Hospital Regional San Juan de Dios / Ortega Baldiviezo, Roxana
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Ubicación : TD658.3125/ORT Autores: Ortega Baldiviezo, Roxana, Autor ; Urquizu Arroyo, Claudia Roxana, Autor Título : Evaluación del desempeño para una gestión por competencias en el Hospital Regional San Juan de Dios Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, ago., 2009, 220 p. Notas : Incluye Bibliografía
Incluye CD-ROMTemas : EVALUACION DEL DESEMPEÑO, PERSONAL, RECURSOS HUMANOS, ORGANIZACIONES DE SALUD, SERVICIOS DE SALUD - PERSONAL, HOSPITALES Resumen : El Presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal la Evaluación del Desempeño para una Gestión por Competencias que permita mejorar el rendimiento del Talento Humano en el Hospital Regional San Juan de Dios (Tarija).
En el estudio será importante conocer como se está llevando a cabo la Gestión del Talento Humano en el Hospital, en cuanto a los formularios que se utilizan para la aplicación de las fuentes de Gestión del Talento Humano como ser: Admisión, Aplicación, Compensación, Desarrollo y Mantenimiento de personas. Además será importante investigar si existen elementos que puedan influir en el rendimiento del Talento Humano en el Hospital Regional San Juan de Dios (Tarija).
La adaptación del Modelo de Evaluación del Desempeño para una Gestión por Competencias permitirá desarrollar la Evaluación de acuerdo a las nuevas tendencias y métodos para este proceso.
El presente trabajo consta de tres partes:
En la Primera parte se realiza una Fase de Diagnóstico, la cual empieza con el Entorno General, Operativo e Interno, posteriormente se procede a las Conclusiones de la Investigación, para luego identificar las Fortalezas y Debilidades, como así sus Oportunidades y Amenazas para el Hospital Regional San Juan de Dios (Tarija).
La Segunda Parte se denomina Fase Teórica, en la que se realiza la investigación bibliográfica que sirve de apoyo para la información de una base conceptual que refuerce el conocimiento de lo que se tiene que hacer.
En función a las conclusiones de la Fase de Diagnóstico se realiza la Tercera Fase que es el Modelo, donde se propone la Evaluación del Desempeño para una Gestión por Competencias que permita mejorar el rendimiento del Talento Humano en el Hospital Regional San Juan de Dios....leer masleer menosReserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 050323 TD658.3125/ORT Trabajo Dirigido BIBLIOTECA CENTRAL Seccion Unica Disponible 5928 Documentos electrónicos
33890_PreliminaresAdobe Acrobat PDF
33890_ResumenAdobe Acrobat PDF
33890_Marco TeóricoAdobe Acrobat PDF
33890_BibliografíaAdobe Acrobat PDFFactores organizacionales relacionados con la estadía hospitalaria prolongada, servicio de medicina hospital obrero N°1 caja nacional de salud 2002 La Paz-Bolivia / Zegarra de Fonseca, Nancy
Ubicación : M616/ZEG Autores: Zegarra de Fonseca, Nancy, Autor Título : Factores organizacionales relacionados con la estadía hospitalaria prolongada, servicio de medicina hospital obrero N°1 caja nacional de salud 2002 La Paz-Bolivia Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 2003, 47p Notas : Incluye Bibliografía
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Tesis
Temas : MEDICINA INTERNA,HOSPITALES,ORGANIZACION Y ADMINISTRACION,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : Se realizó un estudio descriptivo retrospectivo para identificar los factores organizacionales relacionados con la estadía hospitalaria prolongada de los usuarios ingresados en el Servicio de Medicina Interna del hospital Obrero N°1 de la ciudad de La Paz, dependiente de la Caja Nacional de Salud, durante el segundo semestre del 2002. Para ello se utilizó una guía de recolección de datos aplicada a todo el universo constituido por 268 historias clínicas de los pacientes cuya estadía en el servicio sobrepasó a los 9 días, en razón a que el Departamento Nacional de Planificación de la Caja Nacional de Salud norma como estadía promedio eficiente de 6 a 9 días. Los resultados obtenidos permitieron determinar que son muchos los factores que intervienen en la estadía hospitalaria prolongada como: Las normas de funcionamiento del servicio poco elásticas, excesiva burocracia en sus procesos y la relación médico enfermera no adecuada. Los exámenes de laboratorio y de imagenología muestran que sus resultados toman muchos días y que en un alto porcentaje no se evidencian en las historias clínicas. Los procedimientos invasivos tienen estrecha relación con la estadía hospitalaria prolongada y el mayor porcentaje de pacientes ingresa por urgencias. Se recomienda realizar otros estudios para evaluar los procesos que intervienen en la estadía hospitalaria, con el fin de que el personal del servicio recapacite sobre las posibilidades de mejora y las autoridades del centro pongan en marcha medidas para iniciar la transición hacia la eficacia en los procesos de atención.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046625 M616/ZEG Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0308^bBC Factores organizacionales relacionados con la lista de espera de consulta externa en el primer trimestre del 2003 hospital obrero La Paz / Arias Revollo, Martha
Ubicación : M610.73069/ARI Autores: Arias Revollo, Martha, Autor Título : Factores organizacionales relacionados con la lista de espera de consulta externa en el primer trimestre del 2003 hospital obrero La Paz Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2003, 52p Notas : Incluye Bibliografía
Incluye Anexos
Maestría
Temas : PERSONAL DE ENFERMERIA,CONSULTA EXTERNA HOSPITALES,ECONOMIA DE LA SALUD Resumen : Estudio de tipo descriptivo y retrospectivo, cuyo propósito fue identificar factores organizacionales que motivan la lista de espera de consulta externa en el 1° trimestre. El grupo de estudio estuvo constituido por los 10 consultorios, tomando en cuenta la especialidades de mayor demanda, y los pacientes que asistieron en el 1° trimestre. La fundamentación teórico se hizo basándose en la insatisfacción de los pacientes por la espera prolongada de la consulta. Para esta investigación se tomaron los siguientes objetivos: "Identificar factores organizacionales relacionados con la lista de espera en la consulta externa en el 1° trimestre. Los resultados señalaron que las variables: Médico, Frecuencia de las especialidades, y horas de consulta se relacionaron significativamente con la espera prolongada en consulta, y para el resto de las variables no se encontró una relación significativa.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Nro de Inventario 046633 M610.73069/ARI Tesis BIBLIOTECA CENTRAL AREA BANCO DE TESIS Disponible 0316^bBC
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