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Análisis de la situación de salud de la Comunidad de Yesera Norte, gestión 2002 / Soruco Baptista, Nereyda

Público Ubicación : M362.1/SOR Autores: Soruco Baptista, Nereyda, Autor Título : Análisis de la situación de salud de la Comunidad de Yesera Norte, gestión 2002 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jun. 2003, 99 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos No Incluye CD-ROM Maestría en Epidemiología Temas : SALUD  PUBLICA  RURAL,  ENFERMEDADES  TRANSMISIBLES,  ATENCION  MEDICA,  BASURAS,  BAÑOS  PUBLICOS,  AGUA  POTABLE,  PLANIFICACION  DE  LA  SALUD,  COMUNIDAD  YESERA  NORTE  (Tarija) Resumen : El presente análisis de salud abarca el período comprendido entre enero a diciembre del 2002, para realizarlo, previamente se organizó una reunión con los líderes, dirigentes y demás representantes de la comunidad, con el fin de involucrar a la población en la detección de sus propios problemas de salud y en las posibles alternativas de solución. Ante lo cual la comunidad se comprometió a brindar todo el apoyo y participación necesaria en la realización de la presente investigación. Con este antecedente, lo realizado nos permitió detectar problemas donde estaban comprometidos los factores. socioeconómicos y los determinantes del campo de la salud, utilizando como un componente fundamental a la participación comunitaria. Mediante las entrevistas domiciliarias, guías de observación se detectó que existe contaminación ambiental, debido a la falta de infraestructura sanitaria como el alcantarillado, realizar las necesidades biológicas al aire libre, la mala disposición de los líquidos residuales que ocasionan el aparecimiento de charcos, la mala recolección de la basura con el consiguiente aumento de los roedores y vectores, convierten a estos lugares en ambientes peligrosos y propicios para la proliferación de muchas enfermedades infecto contagiosas, brotes de enfermedades transmisibles parasitosis, etc. La mala higiene de la vivienda, el hacinamiento, la contaminación del aire dentro de la vivienda por el polvo y el humo que se produce al cocinar con leña, ocasiona constantemente irritación de las vías respiratorias altas. A pesar de recibir educación para la salud, la mayoría de la población no pone en práctica estos conocimientos debido a su estilo de vida e idiosincrasia, por lo que continúan eliminando la basura al aire libre y realizando las deposiciones a campo abierto. Los malos hábitos alimentarios, la deficiente higiene personal, la convivencia con animales dentro del domicilio, el no tratar el agua para consumirla condicionan al incremento de las Patologías antes mencionadas; es decir que el patrón de conducta de generación en generación todavía no se ha logrado cambiar. Ponen en riesgo la vida de la madre y del niño la atención del parto en domicilio quizás por la desconfianza al personal de salud y sobre todo por la distancia y la falta de materia adecuado. No podemos perder de vista al aspecto socio económico, que determina e incide directamente en la salud de la población. Por tener un ingreso económico que no les alcanza para satisfacer las necesidades básicas se ha incrementado la emigración a la ciudad y al país vecino Argentina especialmente de hombres y mujeres jóvenes que buscando un mejor ingreso económico para el sustento familiar, descuidan su propia alimentación y condiciones de vida, lo que les hace presa fácil de enfermedades, Además, hay una pérdida de los valores culturales propios ya que por influencia del ambiente citadino cambian su forma de hablar y cambian sus costumbre, a esto se suma el bajo nivel de instrucción y el analfabetismo ya que muchas veces dejan de estudiar por trabajar desde edades muy tempranas. Debido a sus propios estilos de vida, algunas necesidades no son necesidades reales para ellos y prefieren distribuir el poco capital que poseen en otras opciones alejadas a la salud (compra de electrodomésticos, ganado etc.), sin realizar mejoras en sus viviendas, ni en su dieta diaria, agravando su estado nutricional e inmunológico. Si bien es cierto que, para la atención médica, la población cuenta con el centro de salud dependiente del Ministerio de Salud, se cuenta con medicamentos esenciales, se les proporciona una receta que en algunos casos la adquieren en una forma incompleta o no la adquieren por la falta de recursos económicos, lo que trae como consecuencia un mal tratamiento terapéutico y un aumento en la resistencia bacteriana deteriorando aún más su salud. Sin duda, la difícil situación económica tiene un impacto negativo sobre la salud de la población....leer masleer menos

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065665	M362.1/SOR	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0496^bBC

Auditoría operacional a la eficacia y eficiencia del programa de control y prevención integral de enfermedades transmitidas por vectores, periodo: del 1 de enero al 31 de diciembre de 2021 Institución: Servicio Departamental de Salud-SEDES / Aramayo Choque, Sulma

Público Ubicación : TP657.45/ARA Autores: Aramayo Choque, Sulma, Autor ; Mora Vargas, Rosa Andrea, Autor ; León Sánchez, Ruth Carolina, Autor Título : Auditoría operacional a la eficacia y eficiencia del programa de control y prevención integral de enfermedades transmitidas por vectores, periodo: del 1 de enero al 31 de diciembre de 2021 Institución: Servicio Departamental de Salud-SEDES Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, jul. 2022, pag. var. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos Incluye CD-ROM Incluye Papeles de Trabajo Temas : AUDITORIA  –  SALUD  PUBLICA,  ORGANIZACION  –  PLANIFICACION  ECONOMICA,  CONTROL  DE  GESTION,  PLANIFICACION  DE  LA  SALUD,  COMPRAS  OFICIALES  –  CONTRATOS  PUBLICOS,  ENFERMEDADES  TRANSMISIBLES  –  PREVENCION,  SERVICIO  DEPARTAMENTAL  DE  SALUD  (Tarija) Resumen : Gobierno Autónomo Departamental de Tarija Servicio Departamental de Salud SEDES Relevamiento De Información Específica Auditoría operacional a la eficacia y eficiencia del programa de control y prevención integral de enfermedades transmitidas por vectores. Fecha: Tarija, 4 de abril de 2022 1. Antecedentes En cumplimiento al convenio interinstitucional, suscrito entre el Servicio Departamental de Salud SEDES dependiente del Gobierno Autónomo Departamental de Tarija representado por el Dr. Álvaro Justiniano y la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho, Facultad de Ciencias Económicas y Financieras, Carrera de “Contaduría Pública” representado por el Director del Departamento de Auditoria y Finanzas, M. Sc. Lic. Walter Muñoz Gareca, y en base a las Normas Generales de Auditoría Gubernamental emitidas por la Contraloría General del Estado se ha efectuado el relevamiento de Información específica sobre el Programa de Control y Prevención Integral de Enfermedades Transmitidas por Vectores....leer masleer menos

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065204	TP657.45/ARA	Taller de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	13252^bBC

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44466_PRELIMINARES Adobe Acrobat PDF	44466_RESUMEN Adobe Acrobat PDF	44466_MARCO TEORICO 1 Adobe Acrobat PDF
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Cambio organizacional Centro de Salud Huachacalla Oruro 2007 / Tapia Ala, Henry Gabriel

Público Ubicación : M362.12/TAP Autores: Tapia Ala, Henry Gabriel, Autor Título : Cambio organizacional Centro de Salud Huachacalla Oruro 2007 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2007, 40 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos No Incluye CD-ROM Maestría en Salud Publica Mención en Gerencia y Economía de la Salud Temas : PERFECCIONAMIENTO  OCUPACIONAL  -  CENTROS  DE  SALUD,  PLANIFICACION  DE  RECURSOS  HUMANOS,  ADMINISTRADORES  DE  SERVICIOS  DE  SALUD,  SERVICIOS  MEDICOS,  SERVICIOS  DE  ENFERMERIA Resumen : El presente estudio de intervención, sale de una necesidad a corto o a mediano plazo del cambio Organizacional del centro de Salud Hoachacalla, porque este establecimiento durante su servicio a la comunidad como un Centro de primer nivel. Se fue fortaleciendo cada gestión ya sea con recursos Humanos, infraestructura y equipamiento, que fue una preocupación de las autoridades locales como también nacional, de esta manera surge este trabajo para realizar el cambio en su organización actual, con la finalidad de satisfacer primero a los usuarios que utilizaran los diferentes servicios y a los profesionales teniendo una buena comodidad y disposición de instrumentos necesarios para un buen servicio con calidad y calidez. Actualmente el establecimiento funciona con un manual de funciones y una organización funcional estructural de un nivel donde la actividad principal es la prevención de la enfermedad y la promoción de la salud. El objetivo de realizar este cambio es muy importante por su mismas complejidad y características que tiene actualmente este establecimiento, el nuevo cambio organizacional facilitará, garantizará y beneficiará al trabajador en salud y a los usuarios del municipio, y en este milenio los cambios siempre son beneficiosos cuando son participes todas las instituciones comprometidas con la Salud. El trabajo se llevó a cabo mediante estudios realizados a los trabajadores del propio establecimiento y de la misma manera a los usuarios del municipio de Huachacalla, con resultados de la necesidad imperiosa del presente cambio....leer masleer menos

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064282	M362.12/TAP	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	1448^bBCEN

Caracterización de participación comunitaria en salud Barrio Las Pascuas julio - octubre 2007 / Michel Valdez, Geovana Isabel Claudia

Público Ubicación : M306.461/MIC Autores: Michel Valdez, Geovana Isabel Claudia, Autor Título : Caracterización de participación comunitaria en salud Barrio Las Pascuas julio - octubre 2007 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic. 2007, 46 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos No Incluye CD-ROM Maestría en Salud Pública Mención en Salud Familiar y Comunitaria Temas : SALUD  PUBLICA  -  PARTICIPACION  SOCIAL,  POLITICA  DE  POBLACION,  PLANIFICACION  DE  LA  SALUD Resumen : Las políticas sociales que se dirigen a asegurar la participación ciudadana, constituyen un factor fundamental para el éxito de las acciones y estrategias que las operativizan, por ello se hace necesario el conocimiento de los aspectos fundamentales que están vinculados. En este marco, la presente investigación, desarrollada en el periodo comprendido entre julio y octubre del año 2007, tiene el propósito de determinar las características y el enfoque que se ha dado a la participación comunitaria en el barrio. Las Pascuas, ubicado en la periferia de la ciudad de Tarija, tomando como base la normativa que la regula y el desarrollo de mecanismos generados por el sector salud y los mismos Líderes Comunitarios. Así, el universo de estudio estuvo constituido por Líderes Comunitarios formales del barrio, elegidos democráticamente y en ejercicio de sus funciones, profesionales del Centro de Salud de Villa Avaroa con más de dos años de antigüedad en el cargo y pobladores de la zona, que hubieran asistido a las reuniones convocadas por la Junta Vecinal durante el primer semestre y con más de 5 años de residencia en la zona de estudio; obteniéndose así una muestra de 37 participantes. Para la recolección y procesamiento de la información se aplicaron técnicas cualitativas y cuantitativas, mediante la aplicación de encuestas, entrevistas estructuradas y Grupos Focales. Los resultados obtenidos en la investigación, han permitido evidenciar, una vez más, que la atención de la salud en la zona, se mantiene bajo la responsabilidad del personal del área quienes implementan acciones y estrategias diseñadas desde el nivel central, mientras la población sigue siendo un usuario pasivo de los servicios y sus líderes asocian la participación exclusivamente al ejercicio de un control y vigilancia, situación que repercute en la escasa pertinencia y sostenibilidad de los programas desarrollados....leer masleer menos

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063796	M306.461/MIC	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0440^bBC

Causas de infecciones respiratorias agudas bajas, Servicio de Pediatría, Hospital Materno Infantil, La Paz, Bolivia 2006 / Guarachi Coyo, Flora

Público Ubicación : M616.2004/GUA Autores: Guarachi Coyo, Flora, Autor Título : Causas de infecciones respiratorias agudas bajas, Servicio de Pediatría, Hospital Materno Infantil, La Paz, Bolivia 2006 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2007, 55 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos No Incluye CD-ROM Maestría en Enfermería Pediátrica y Neonatología Temas : INFECCIONES  DEL  TRACTO  RESPIRATORIO  -  ETIOLOGIA  (Enfermedades),  PEDIATRIA,  PLANIFICACION  DE  LA  SALUD,  MEDICINA  PREVENTIVA,  HOSPITAL  MATERNO  INFANTIL  (La  Paz) Resumen : Se realizó un estudio de tipo, descriptivo, prospectiva de corte Transversal, en el servicio de pediatría del Hospital Materno Infantil, 2006-2007, con el objetivo de identificar las causas de la infección respiratoria baja en los niños internados. El universo estuvo constituido por 60 niños y la muestra solo 50 que ingresaron al servicio de pediatría las técnicas y procedimientos aplicados fue la encuesta dirigida a las madres o padres de los niños internados y revisión de historias clínicas realizo revisión bibliográfica de libros, folletos en Internet sobre el· tema de investigación. Así mismo la información obtenida se vacía en tablas y gráficos, conformando base de datos en programa estadístico Excel. Los resultados muestran que las infecciones respiratorias en niños experimentaron un ascenso en neumonía con un 70% y viendo que el sexo femenino fue el más afectado. Se concluyó que, las neumonías y bronconeumonías son las principales causas de infecciones respiratorias bajas en el niño, se recomienda elaborar un manual de educación y programas de salud para prevenir esta enfermedad....leer masleer menos

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065654	M616.2004/GUA	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0483^bBC

Centro de terapia asistida con animales para personas con discapacidad intelectual / Dávila Cabezas, Álvaro Alejandro

Público Ubicación : PG725.5/DAV Autores: Dávila Cabezas, Álvaro Alejandro, Autor Título : Centro de terapia asistida con animales para personas con discapacidad intelectual Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2016, 300 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : EDIFICIOS  PARA  BIENESTAR  Y  SALUD  -  DISEÑO  DE  PROYECTO,  PLANIFICACION  URBANA,  INFRAESTRUCTURA,  PRESUPUESTO,  PLANOS  ARQUITECTONICOS  -  CENTRO  DE  TERAPIA  ASISTIDA  CON  ANIMALES  PARA  PERSONAS  CON  DISCAPCIDAD  INTELECTUAL Resumen : SIN RESUMEN 1.1 INTRODUCCIÓN Es importante empezar diciendo que el estado de discapacidad no existe, que son capacidades especiales que diferencian a las personas que por motivos físicos, mentales o psicológicos llevan distinto estilo de vida al común de los individuos y que ésta condición no representa una ventaja o un inconveniente, sino un problema debido a la postura de la sociedad frente a las circunstancias. ¿Cuántas veces admitimos lo difícil que es tratar de desenvolverse frente a una persona con discapacidad, no porque sintamos rechazo, sino por la preocupación de que la otra persona se sienta incomoda o mal vista? Las personas con capacidades diferentes son individuos que, por circunstancias de la vida han aprendido a concebir el mundo de distinta manera, y por ello son capaces de enseñarnos grandes lecciones de vida al demostrarnos su inquebrantable deseo de vivir y luchar por la vida pese a sus limitaciones y llevándonos a la reflexión de cuan insignificantes puedan ser nuestros dilemas cotidianos. Los humanos hemos coexistido con la naturaleza y sus elementos a lo largo del tiempo y nos hemos relacionado con ella sin recordar que en el inicio fue una relación de respeto y reciprocidad, ahora, la relación hombre-naturaleza se encuentra enormemente distorsionada pues, han dejado de ser elementos complementarios en la existencia el uno del otro, en especial por que el hombre en aras de su “desarrollo” ha transgredido los parámetros de convivencia armónica con la misma. Hoy en día, hemos comprendido que es fundamental establecer una relación armónica entre reinos animal y vegetal. Una vez establecido el vínculo paciente-animal, éstos últimos pueden ser grandes guías sanadoras en procesos terapéuticos estimulando emocional, sensitiva y físicamente a los pacientes con resultados favorables para tratamiento de diversas patologías humanas. Los animales son una enorme fuente de afecto y al serlo facilitan en el hombre la expresión del mismo generando una relación gratificante y beneficiosa para las dos partes. En adaptabilidad y comportamiento, se dice que los perros como animales de compañía, superan a la mayoría. Su adaptabilidad ha ayudado al hombre en diversos ámbitos sociales, culturales y recreativos, como en su uso terapéutico en hospitales, como guías de personas ciegas, como apoyo policial, y en complicados rescates de personas. Años atrás, la ciudad de Tarija tenía un número bastante bajo de habitantes y el número de animales domésticos era coherente para la ciudad. Al pasar los años, las familias de la periferia adoptaron un sistema más económico de seguridad, que consistía en criar un número elevado de caninos para evitar algún posible robo en sus propiedades, lo cual se salió de control en poco tiempo ya que dichos caninos no eran controlados....leer masleer menos

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053692	PG725.5/DAV	Proyecto de Grado	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	9280

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Clima organizacional área administrativa, en la Caja de Salud CORDES Regional Tarija-Cercado / Tarifa Cruz, Alex Fernando

Público Ubicación : TI658.3/TAR Autores: Tarifa Cruz, Alex Fernando, Autor Título : Clima organizacional área administrativa, en la Caja de Salud CORDES Regional Tarija-Cercado Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2021, 90 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Temas : GESTION  DE  EMPRESAS,  GESTION  DE  RECURSOS  HUMANOS,  PLANIFICACION  DE  RECURSOS  HUMANOS,  MOTIVACION  EN  EL  TRABAJO,  CENTROS  DE  SALUD  -  PERSONAL Resumen : El clima organizacional es un factor que influye dentro de una organización, promoviendo la motivación, y produciendo cierto comportamiento que determinará la producción efectiva de la misma. (Aranque, M y Blanco, G. 2008: 29). Así mismo para Chiavenato, I. (2009) un clima organizacional es favorable cuando proporciona la satisfacción de las necesidades personales y la elevación moral de los miembros, y desfavorable cuando no se logra satisfacer esas necesidades. El clima organizacional está estrechamente ligado a la motivación o desmotivación de los empleados. Idalberto Chiavenato, en su libro “Administración de Recursos Humanos” toma el modelo motivacional de Maslow para explicar el clima organizacional que depende del grado de motivación de los empleados. Afirma que la imposibilidad del individuo de satisfacer necesidades superiores como las de pertenencia, autoestima y autorrealización hace que se desmotive, y por consiguiente afecte el clima laboral. El clima organizacional depende de la capacidad de adaptación o desadaptación de las personas a diferentes situaciones que se presentan en el ámbito laboral. Así mismo la motivación es un tema de gran importancia para las organizaciones, si se aplica de una buena forma puede ayudar a que los trabajadores tengan una mayor productividad, es importante para el desempeño laboral de los individuos, y así obtener mayores y mejores resultados. No se debe olvidar que la motivación es de gran relevancia si se desea tener un buen desempeño de los colaboradores, ya que es la misma la que lleva a que el individuo actué de cierta manera, en una organización se pretende alcanzar los objetivos establecidos y el cumplimiento de las metas y así traerá grandes beneficios. Afectan las actividades que se desarrollan a diario en las Institución, arrojando erráticos resultados a la evaluación de sus actitudes y desempeño laboral. Por esta razón es que se deben de entender los diferentes factores motivacionales que intervienen en el proceso de mejoramiento y eficacia en el desempeño de los empleados. Es así, que la motivación laboral surge como una alternativa ante conflictos como: la falta de entendimiento entre las personas, la desmotivación, la baja productividad y el desinterés por el trabajo, por mencionar algunos; logrando así la mediación entre los intereses patronales y las necesidades o expectativas de los trabajadores, donde el problema no es en sí el trabajo que se desempeña, sino las relaciones humanas y las actitudes personales que influyen en el ámbito de trabajo. En este contexto, la CSC (CAJA DE SALUD CORDES) Tarija se constituye en un importante apoyo a la política de acceso a servicios de salud ya que da cobertura a la población laboral formal. De acuerdo a los antecedentes históricos y documentales, la Caja de Salud CORDES, fue creada por Resolución Suprema N. º 170488 de fecha 11 de septiembre de 1973, bajo el nombre y denominativo de Seguro Social de Corporación Boliviana de Fomento-CBF. La Caja de Salud CORDES, es una Institución autónoma, de derecho público con personalidad jurídica, autonomía de gestión y patrimonio propio, encargada de la administración de seguros de salud para los trabajadores asegurados y beneficiarios afiliados a la entidad por la vía del Seguro Social Obligatorio y Voluntario. Su personalidad jurídica emerge de la Ley 0924 de 15 de abril de 1987, Decreto Supremo 21637 del 25 de junio de 1987, Resolución Administrativa N.º 03-026-93 de fecha 6 de julio de 1993, expedida por el Instituto Boliviano de Seguridad Social, Ley 1788 de 16 de septiembre de 1997 y Decreto Supremo 24855 del 22 de septiembre de 1997. La CSC (CAJA DE SALUD CORDES) Regional Tarija, es una entidad pública desconcentrada de la CSC Nacional, con facultades administrativas y técnicas de decisión otorgadas por esta última instancia. Tiene estructura propia, competencias de ámbito Regional. Coordina su trabajo con los Distritales de Gran Chaco (Yacuiba y Villa Montes) y Bermejo. Recursos Humanos En la gestión 2019 se racionalizó las planillas salariales de la Regional (Bermejo, Gran Chaco Cercado), dando lugar a la siguiente situación. El propósito de la presente investigación es aportar indicios sobre la influencia de los factores motivacionales en el desempeño laboral de los trabajadores de la Caja de Salud Cordes Regional Tarija....leer masleer menos

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063631	TI658.3/TAR	Trabajo de Investigación	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	12565^bBCEN

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Comportamiento organizacional del Banco de Sangre Regional, gestión 2010 / Aviles Rodríguez, Isabel

Público Ubicación : M362.1784/AVI Autores: Aviles Rodríguez, Isabel, Autor Título : Comportamiento organizacional del Banco de Sangre Regional, gestión 2010 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, mar. 2011, 98 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos No Incluye CD-ROM Maestría en Salud Publica Mención en Gerencia y Economía de la Salud Temas : BANCOS  DE  SANGRE  –  ADMINISTRACION  DE  SERVICIOS  DE  SALUD,  PLANIFICACION  -  RECURSOS  HUMANOS,  MOTIVACION  EN  EL  TRABAJO Resumen : El Comportamiento Organizacional y la política de oferta de servicios de calidad en la donación voluntaria de Sangre, obliga a los actores institucionales del Banco de Sangre Regional Tarija a un análisis y reflexión positiva, que permitió desarrollar en el presente estudio mejoras en el desarrollo organizacional con relación a los procesos internos de recepción de hemocomponentes sanguíneos de la población altruistas donante y oferta de sangre a los establecimientos de las Redes de Salud solicitantes, como parte de la naturaleza social a la cual pertenece el servicio regional del Banco de Sangre. En el presente estudio de investigación, se evaluó el Comportamiento Organizacional del personal, los procesos, procedimientos y actividades que ejecutan según normas de calidad para recepción y almacenamiento de la donación voluntaria de sangre, analizando su desarrollo interno para la oferta de los hemocomponentes como Banco de Sangre de nivel Departamental para satisfacer la demanda requerida. El diseño metodológico cuenta con un enfoque mixto cuantitativo y cualitativo aplicándose el método empírico a partir de los componentes observacionales y medición de variables cuantitativas-cualitativas para evaluar, describir y determinar los factores de incidencia en los procesos y procedimientos que influyen en la donación Voluntaria de Sangre tomando en cuenta la perspectiva organizacional interna institucional. Los resultados alcanzados dentro del comportamiento organizacional y las actividades desarrolladas por el personal Profesional, fueron relacionados con; motivación, compromiso institucional, conflictos, resistencia al cambio, comunicación interna y la satisfacción en el trabajo desde la perspectiva del personal. El recurso humano, manifestaron que el ambiente de trabajo desmotiva y existe la falta de compromiso institucional para los estímulos de las relaciones interpersonal entre las autoridades y los funcionarios, se enfatizó que los Directores recurren al uso de mecanismos informales de tipo verbal para motivar u estimular el desempeño de los profesionales, los mismos son poco cooperativos entre si y no se interesan por trabajar en equipo. Es importante resaltar que el Banco de Sangre Regional es un ente rector a nivel departamental, lo cual es necesario hacer ajustes técnicos organizativos dentro de los mecanismo, supervisión y evaluación del desempeño en el caso de mejor forma de comunicación, trabajo en equipo, operatividad, amabilidad, siendo que es una institución al servicio del bienestar social. En relación a la disponibilidad, visibilidad, conocimientos de las normativas y protocolos de atención y almacenamiento de hemocompomentes de Sangre, el personal muestra regular conocimiento, pero no la aplicabilidad por el desinterés y el contexto Interno. El personal considero que es importante realizar un cambio y rotación de las actividades, lo cual permita mejorar la eficiencia y eficacia en el desempeño de sus funciones, se denota el poco apoyo interés del personal al área de planificación de actividades de educación y promoción a la donación voluntaria de sangre, por lo cual parte de gestión y Dirección es muy limitante....leer masleer menos

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065638	M362.1784/AVI	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0475^bBC

Conocimiento, y uso de métodos de planificación familiar en las comerciantes del mercado Pompeya / Arteaga Aguilera, Marlene

Público Ubicación : T363.96/ART Autores: Arteaga Aguilera, Marlene, Autor Título : Conocimiento, y uso de métodos de planificación familiar en las comerciantes del mercado Pompeya Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, oct. 1998, 117p Notas : Incluye Bibliografía Temas : PLANIFICACION  FAMILIAR,CONTROL  DE  LA  NATALIDAD,METODOS  DE  PLANIFICACION,SALUD  REPRODUCTIVA Resumen : Bolivia registra la tasa de mortalidad materna mas alta de Latinoamérica, 390 por 100.000 nacidos vivos, variando de acuerdo a la región ecología y si a esto le agregamos bajas coberturas de atención a la mujer con relación a la atención materna de asesoramiento e información sobre salud reproductiva. Uno de los componentes de la salud reproductiva es la planificación familiar, como derecho humano fundamental de "Las parejas e individuos de decidir libre y responsablemente el numero y espaciamiento de sus hijos", en tal sentido debe ser decidido entre el padre y la madre en un marco de respeto mutuo y de igualdad de derechos del hombre y la mujer con un criterio amplio de información acorde a sus necesidades sociales y culturales. En base a estas consideraciones el presente trabajo de investigación se realizo en la ciudad de Trinidad sobre "CONOCIMIENTO Y USO DE PLANIFICACIÓN FAILIAR EN LAS COMERCIANTES DEL MERCADO POMPEYA", pretende detectar cuanto conocen estas mujeres sobre métodos de planificación familiar según el nivel de instrucción, si los aceptan y usan o factores que impiden su utilización , con fines de sugerir recomendaciones a las instituciones y trabajadores de salud reproductiva que asegure el buen servicio y calidad de atención a los usuarios ...leer masleer menos

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044543	T363.96/ART	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	2153^bBENF

Enfermería de salud mental y psiquiátrica : valoración y cuidados / Fornés Vives, Joana

Público Ubicación : 610.7368/F694e Autores: Fornés Vives, Joana, Autor ; Carballal Balsa, María Consuelo, Autor ; /et. al./, Autor Título : Enfermería de salud mental y psiquiátrica : valoración y cuidados Fuente : 2a ed. Madrid [ES] : Médica Panamericana, 2011 (7a reimp. 2020), xix, 383 p Notas : Incluye Bibliografía Incluye Indice Analítico Incluye código de acceso a versión digital Temas : ENFERMERIA  PSIQUIATRICA,  ENFERMEDADES  MENTALES  –  ATENCION  AL  ENFERMO,  ENFERMERIA  –  PLANIFICACION  DE  LA  SALUD Resumen : Sumario : Parte I. Marco conceptual, proceso de valoración y registro de información: 1 Marco conceptual de la actuación enfermera, 2 El proceso de valoración en salud mental, 3 Organización y registro de la información: Una propuesta según patrones de salud, Parte II. Planes de cuidados en enfermería de salud mental: 4 Planes de cuidados para la mejora y promoción de la salud mental, 4.1 Plan de cuidados para la mejora de la autoestima y seguridad en sí mismo, 4.2 Plan de cuidados para el fomento de la actividad física, 4.3 Plan de cuidados para la persona con ansiedad-estrés, 4.4 Plan de cuidados para la adhesión/colaboración en el tratamiento, 5. Planes de cuidados para la atención a problemas de salud mental, 5.1 Plan de cuidados para la persona con problemas de atención, orientación y memoria, 5.2 Plan de cuidados para la persona con problemas de conducta alimentaria, 5.3 Plan de cuidados para la persona con ideas delirantes, 5.4 Plan de cuidados para la persona que sufre alucinaciones, 5.5 Plan de cuidados para la persona con riesgo suicida, 5.6 Plan de cuidados para el paciente agresivo, 6 Planes de cuidados para personas con patología mental crónica, 6.1 Plan de cuidados de apoyo al cuidador/a informal, 6.2 Planes de cuidados para la persona con déficit de habilidades para el autocuidado (vestirse y asearse), 6.3 Planes de cuidados para la persona con déficit de habilidades para normalizar hábitos de comida, 6.4 Planes de cuidados para la persona con déficit de habilidades para el manejo social (dinero, transporte y uso de recursos comunitarios), 6.5 Planes de cuidados para personas con discapacidad intelectual grave, Parte III. Casos clínicos: Caso clínico 1. Paciente con ansiedad y estrés. Trastorno de adaptación, Caso clínico 2. Paciente con trastorno esquizofrénico de larga duración, Caso clínico 3. Paciente con fallos de memoria y miedo de salir de casa, Caso clínico 4. Paciente con trastorno de la conducta alimentaria, Caso clínico 5. Paciente con alucinaciones y delirios, Caso clínico 6. Paciente con un trastorno mental grave de duración prolongada (esquizofrenia), Caso clínico 7. Paciente con diagnóstico de esquizofrenia paranoide con sintomatología negativa. Anexo I. Soluciones a preguntas de auto evaluación. ...leer masleer menos

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065042	610.7368/F694e	Libro	BIBLIOTECA ENFERMERIA	Seccion Unica	Disponible	1809^cej.1^bBENF
065043	610.7368/F694e	Libro	BIBLIOTECA ENFERMERIA	Seccion Unica	Disponible	1810^cej.2^bBENF
065044	610.7368/F694e	Libro	BIBLIOTECA ENFERMERIA	Seccion Unica	Disponible	1811^cej.3^bBENF
065045	610.7368/F694e	Libro	BIBLIOTECA ENFERMERIA	Seccion Unica	Disponible	1812^cej.4^bBENF
065046	610.7368/F694e	Libro	BIBLIOTECA ENFERMERIA	Seccion Unica	En préstamo hasta 13/05/2025	1813^cej.5^bBENF

Evaluación del Seguro Universal Materno Infantil en la Red Este Centro de Salud 18 de Marzo año 2002-2005 / Arnez Severiche, Patricia

Público Ubicación : M368.324/ARN Autores: Arnez Severiche, Patricia, Autor Título : Evaluación del Seguro Universal Materno Infantil en la Red Este Centro de Salud 18 de Marzo año 2002-2005 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2008, 65 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos No Incluye CD-ROM Maestría en Epidemiología Temas : SEGUROS  DE  SALUD,  ATENCION  MEDICA,  SEGURIDAD  SOCIAL,  PLANIFICACION  DE  LA  SALUD  -  MADRES  E  HIJOS Resumen : En la necesidad de disminuir la morbimortalidad materno infantil en los países en vías de desarrollo ha surgido la necesidad de crear seguros que vayan a disminuir la barrera más importante y a la vez la principal limitante para la búsqueda de atención de salud en los centros especialmente de primer nivel como es la barrera económica, nuestro país consciente de esta limitante ha ido creando seguros que han contribuido a tal cometido; es así que surge a partir de 1996 el Seguro Nacional de Maternidad y Niñez, posteriormente el Seguro Básico y por último el Seguro Universal Materno Infantil; el cual es un seguro público de afiliación gratuita que promueve la demanda a través de la disminución económica como una estrategia de disminución acelerada de la mortalidad materno infantil y por otro lado crea los Directorios Locales de Salud profundizando así la gestión municipal en salud y participación de la comunidad en aspectos de planificación participativa y control social, además de la creación del modelo de gestión de salud de carácter descentralizado de base municipal participativo; define los niveles de gestión de salud, niveles de atención y la organización de redes de salud y de redes sociales. Es por esta razón que surge la necesidad de evaluar la caracterización del SUMI, evaluar los indicadores de atención y los indicadores de resultado. En el contexto de la estructura se identificó que la infraestructura presenta debilidades que dificultan el desenvolvimiento del cliente externo como señalización, identificaciones, flujogramas y otros....leer masleer menos

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065685	M368.324/ARN	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0498^bBC

Guía metodológica de planificación participativa en salud / Pedregal, Charles

Público Ubicación : 614.3389/P338g Autores: Pedregal, Charles, Autor Título : Guía metodológica de planificación participativa en salud Fuente : La Paz [BO] : Secretaría Nacional de Salud, 1995, 38p Notas : Incluye bibliografía Temas : SALUD  PUBLICA,PLANIFICACION

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035236	614.3389/P338g	Libro	BIBLIOTECA ENFERMERIA	Seccion Unica	Disponible	1177^bBENF

Manual de evaluación de la calidad del servicio de enfermería : estrategias para su aplicación / Ortega Vargas, María Carolina

Público Ubicación : 610.730692/O711m Autores: Ortega Vargas, María Carolina, Autor ; /et. al./, Autor Título : Manual de evaluación de la calidad del servicio de enfermería : estrategias para su aplicación Fuente : 3a ed. México [MX] : Médica Panamericana, 2014, xxx, 288p Notas : Incluye Bibliografía Incluye código de acceso a sitio web Temas : ENFERMERIA  –  ADMINISTRACION  SANITARIA,  PLANIFICACION  DE  LA  SALUD,  CUIDADO  A  LOS  ENFERMOS  –  CONTROL  DE  CALIDAD,  INDICADORES  SOCIALES Resumen : Sumario : 1 Elementos conceptuales de la calidad, introducción, Antecedentes, Cultura de calidad, Calidad de los servicios de enfermería, gestión de calidad del cuidado, Cuidado seguro, 2 Evaluación de la calidad a través de indicadores del cuidado. Introducción, Antecedentes de la medición, Metodología de trabajo, evaluación de cumplimiento de metas, 3 Indicadores de calidad del cuidado. Introducción, Indicador 1, Higiene de manos, Definición del indicador, Introducción, Marco legal, Operacionalización del indicador, Indicador 2, Instalación de catéter venoso central, Definición del indicador, Introducción, Marco legal, Operacionalización del indicador, Indicador 3, Transfusión de hemoderivados, Definición del indicador, Introducción, Clasificación de los hemoderivados, Operacionalización del indicador, Marco legal, Indicador 4, Prevención y tratamiento de úlceras por presión, Definición del indicador, Introducción, − Úlceras por presión, Marco legal, Operacionalización del indicador, Indicador 5, Prevención de caídas, Definición del indicador, Introducción, − Medidas de seguridad, Operacionalización del indicador, Indicador 6, Esterilización con vapor, Definición del indicador, Introducción, − Proceso de esterilización con vapor, − Esterilización con autoclave de vapor, Marco legal, Operacionalización del indicador, Indicador 7, Administración de medicamentos por vía oral, Definición del indicador, Introducción, − Efectos de los fármacos en el organismo, − Fármacos que se ingieren por vía oral, Operacionalización del indicador, Indicador 8, Baño de regadera, Definición del indicador, Introducción, Operacionalización del indicador, Indicador 9, Aspiración de secreciones traqueobronquiales con sistema cerrado, Definición del indicador, Introducción, Marco legal, Operacionalización del indicador, Indicador 10, Lavado y esterilización del filtro dializador y de las líneas arteriovenosas para hemodiálisis, Definición del indicador, Introducción, Marco legal, Operacionalización del indicador, Indicador 11, Preparación de soluciones intravenosas, Definición del indicador, Introducción, − Antecedentes históricos de la terapia intravenosa, − Aspectos clínicos de la preparación de una mezcla intravenosa, Indicador 12, Registro de observaciones de enfermería, Definición del indicador, Introducción, Características de los registros de enfermería, Marco legal, Operacionalización del indicador, Indicador 13, Vigilancia y control del proceso de cambio de bolsa de diálisis peritonea, Definición del indicador, Introducción, Marco legal, Operacionalización del indicador, Indicador 14,Hemodiafiltración en línea, Definición del indicador, 4, Evaluación de la calidad a través del proceso de la certificación hospitalaria, Introducción, Antecedentes de la certificación y acreditación de hospitales, − La certificación hospitalaria en México,...leer masleer menos

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065099	610.730692/O711m	Libro	BIBLIOTECA ENFERMERIA	Seccion Unica	Disponible	1866^cej.1^bBENF
065100	610.730692/O711m	Libro	BIBLIOTECA ENFERMERIA	Seccion Unica	Disponible	1867^cej.2^bBENF
065101	610.730692/O711m	Libro	BIBLIOTECA ENFERMERIA	Seccion Unica	Disponible	1868^cej.3^bBENF
065102	610.730692/O711m	Libro	BIBLIOTECA ENFERMERIA	Seccion Unica	Disponible	1869^cej.4^bBENF
065103	610.730692/O711m	Libro	BIBLIOTECA ENFERMERIA	Seccion Unica	Disponible	1870^cej.5^bBENF

Manual de procesos para la detección, diagnóstico, tratamiento y seguimiento de la enfermedad de Chagas infantil / Bolivia. Ministerio de Salud y Deportes

Público Ubicación : 616.936302/B762m Autores: Bolivia. Ministerio de Salud y Deportes, Autor Título : Manual de procesos para la detección, diagnóstico, tratamiento y seguimiento de la enfermedad de Chagas infantil Fuente : La Paz [Bolivia] : Escarlata, 2007, 100 p. Temas : ENFERMEDADES-CHAGAS,  PLANIFICACION  EN  SALUD,  ENFERMEDAD  DE  CHAGAS,  SALUD  INFANTIL,  SALUD  PUBLICA,  MANUALES

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042590	616.936302/B762m	Libro	BIBLIOTECA BIOQUÍMICA Y FARMACIA FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD	Seccion Unica	Disponible	1006^bBYF

Memorandum de planificación de auditoria / Vidaurre Wayer, Rosmery

Público Ubicación : T657.832/VID Autores: Vidaurre Wayer, Rosmery, Autor ; Suárez Sper, Sandra, Autor Título : Memorandum de planificación de auditoria Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, dic. 1998, 20p, pag. var, Vol. 4, 4 Notas : Incluye Anexos Temas : AUDITORIA,CAJA  NACIONAL  DE  SALUD,MEMORANDUM  DE  PLANIFICACION Resumen : Sin resumen; Hemos auditado el balance general , que se acompaña, de la caja nacional de salud, regional Tarija, al 13 de diciembre de 1994 y los correspondientes estados de perdidas y ganancias por el año terminado en esa fecha. Los estados financieros son responsabilidad de expresar una opinión sobre los estados financieros basados en nuestra auditoria. Nuestra auditoria fue conducida de acuerdo a normas de auditoria gubernamental y normas de consejo técnico, las mismas requieren que planifiquemos y ejecutemos la auditoria para obtener certeza razonable sobre si los estados financieros están libres de presentación errónea de importancia relativa, en razón de que una auditoria incluye examinar sobre una base de pruebas la evidencia que sustenta los montos y revelaciones en los estados financieros ...leer masleer menos

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044234	T657.832/VID	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	1064^vvol. 4^bBCEF

Normas de diagnóstico y tratamiento médico de cirugía / Bolivia. Ministerio de Salud y Deportes

Público Ubicación : 616.936302/B762m Autores: Bolivia. Ministerio de Salud y Deportes, Autor Título : Normas de diagnóstico y tratamiento médico de cirugía Fuente : La Paz [Bolivia] : Escarlata, 2007, pag. var Temas : ENFERMEDADES-CHAGAS,  PLANIFICACION  EN  SALUD,  ENFERMEDADES  CRONICAS,  SALUD  PUBLICA,  SALUD  INFANTIL

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042589	616.936302/B762m	Libro	BIBLIOTECA BIOQUÍMICA Y FARMACIA FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD	Seccion Unica	Disponible	1008^bBBYF

Participación comunitaria en salud Ciudad de Tupiza 2004 / Díaz Ruiz, Rene Pedro

Público Ubicación : M306.461/DIA Autores: Díaz Ruiz, Rene Pedro, Autor Título : Participación comunitaria en salud Ciudad de Tupiza 2004 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, 2005, 69 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos No Incluye CD-ROM Maestría en Salud Pública Mención en Salud Familiar y Comunitaria Temas : SALUD  PUBLICA  -  PARTICIPACION  CIUDADANA,  POLITICA  DE  POBLACION,  PLANIFICACION  DE  LA  SALUD Resumen : A diez años de la implementación de la participación popular en Bolivia es poco el avance y la participación de la comunidad a través de sus representantes como son las organizaciones territoriales de base (OTB's), además de existir la descentralización administrativas que fortalecen la participación comunitaria para mejorar la situación social y económica en la que nos encontramos, con elevados niveles de pobreza y desempleo; en busca del bienestar individual, familiar y colectivo. Se desarrolló un trabajo descriptivo exploratorio, para caracterizar la participación comunitaria en salud. Se aplicó una encuesta a representantes comunitarios (OTB's), personal de los centros de salud a una muestra de la población. La información fue procesada manualmente y los resultados se expresan en porcentajes y fracciones absolutas y relativas y se agrupan en tablas. Del análisis de los resultados se concluye que: la participación comunitaria pese a tener leyes que la fortalezcan y profundicen, no es aprovechada para el beneficio de la población por desconocimiento en un 76 % que no están de acuerdo con la participación comunitaria tanto en las OTBs, como en el personal de salud y un 54 % de los usuarios, demostrando que no hay conocimiento del mismo y desvirtúan la misma; por actuar solo para satisfacer necesidades comunes, que afectan a una población; es importante profundizar el conocimiento y difundir los beneficios que se pueden lograr con la practica colectiva y con políticas de gobierno de cambio estructural profundas....leer masleer menos

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063765	M306.461/DIA	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	0423^cej.1^bBCEN
063803	M306.461/DIA	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	1230^cej.2^bBCEN

Plan de negocios para la ampliación de los ambientes de la empresa SER (Salud, Estética y Relajación) / Mora Rojas, Fernando

Público Ubicación : TP658.1/MOR Autores: Mora Rojas, Fernando, Autor ; Morales, Brayan, Autor Título : Plan de negocios para la ampliación de los ambientes de la empresa SER (Salud, Estética y Relajación) Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, sep. 2018, 75 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye CD-ROM Incluye Planos Temas : EMPRESAS  -  PLANIFICACION,  EMPRESAS  -  ADMINISTRACION,  CENTROS  DE  SALUD Resumen : El presente trabajo tiene como objetivo un estudio de investigación para la ampliación de nuevos ambientes del Centro de estética “SER” en la ciudad de Tarija, mediante un estudio de investigación de mercados para analizar el comportamiento de los clientes potenciales, establecer sus gustos, preferencias y motivos a acudir a estos centros de estéticas, medir y determinar la aceptación o rechazó de la población acerca de los nuevos ambientes, definir las condiciones que debe tener el centro para poder ser mas competitivo en el mercado y fijar estrategias comerciales y/o promocionales para la afectiva aceptación y captación de nuevos clientes. El objetivo general que se plantea es determinar la viabilidad económica y financiera para la ampliación de los ambientes y mejoramiento de los servicios del Centro de estética SER, dedicado a la salud, estética y relajación, ofreciendo un ambiente especial y único que satisfaga las necesidades de nuestros clientes. Realizar un estudio técnico que permita determinar los recursos necesarios para el desarrollo o realización de los nuevos ambientes del Centro de estética “SER”, sus respectivos costos operacionales y efectuar un estudio financiero y de rentabilidad el cual expresa mediante cifras, valores y datos para la posible viabilidad del proyectó de ampliación de los nuevos ambientes, determinando así la aprobación para la fase de ejecución....leer masleer menos

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064463	TP658.1/MOR	Trabajo de Profesionalización	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	12947^bBCEN

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43756_PRELIMINARES Adobe Acrobat PDF	43756_RESUMEN Adobe Acrobat PDF	43756_MARCO TEORICO Adobe Acrobat PDF
43756_BIBLIOGRAFIA Adobe Acrobat PDF	43756_ANEXOS Adobe Acrobat PDF	43756_PLANOS Adobe Acrobat PDF

Planeación estratégica para la caja de salud de caminos y R.A. regional Tarija / Castillo Subirana, Gabriel Fernando

Público Ubicación : T658/CAS Autores: Castillo Subirana, Gabriel Fernando, Autor Título : Planeación estratégica para la caja de salud de caminos y R.A. regional Tarija Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, oct. 2003, 118p Notas : Trabajo Dirigido Interdisciplinario Temas : PLANIFICACION  ESTRATEGICA-CAJAS  DE  SALUD Resumen : El presente Trabajo Dirigido Titulado Planeación estratégica para la Caja de Salud de Caminos y R.A Regional Tarija se realizó viendo la necesidad con la cual contaba la institución de tener una guía para su accionar dentro de su sector y de su mismo funcionamiento. Se realizó como corresponde un perfil de proyecto donde se planteó el problema en cuestión para después desarrollarlo a lo largo de las demás partes del trabajo. Se dieron los lineamientos teóricos básicos con los cuales se sustentó el trabajo. Se exploró el ambiente externo buscando las posibles Oportunidades y Amenazas del medio con el fin de que la Institución logrará ventajas competitivas. También se exploró el ambiente interno con el fin de encontrar las Fortalezas y Debilidades de la institución estos para coadyuvar el encuentro de ventajas competitivas para la institución. Como un complemento a este diagnóstico se aplicó una investigación de mercados que complemento de manera importante el análisis del medio tanto externo como interno de la institución. Después de todo este proceso de análisis y exploración del medio se pudo en base a toda la información recabada formular un modelo que viene a ser la interpretación y utilización de todos los datos en busca de formular y brindar estrategias que puedan redireccionar la institución de manera que logre ventajas comparativas sobres sus competidores. ...leer masleer menos

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047608	T658/CAS	Tesis	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	4702^bBCEF

Propuesta de un manual de organización y funcionamiento establecimientos de Salud de Primer Nivel de atención Municipio de Cercado Tarija – 2007 / Orellana Pereira, Rosario Virginia

Público Ubicación : M353.6/ORE Autores: Orellana Pereira, Rosario Virginia, Autor Título : Propuesta de un manual de organización y funcionamiento establecimientos de Salud de Primer Nivel de atención Municipio de Cercado Tarija – 2007 Fuente : Tarija [BO] : UAJMS, nov. 2007, 202 p. Notas : Incluye Bibliografía Incluye Anexos No Incluye CD-ROM Maestría en Salud Publica Mención en Gerencia y Economía de la Salud Temas : SALUD  PUBLICA,  ATENCION  MEDICA,  PLANIFICACION  DE  LA  SALUD,  CENTROS  DE  SALUD Resumen : El presente trabajo tiene como propósito fundamental realizar un diagnóstico de la situación actual de la organización y funcionamiento de los servicios de salud de primer nivel, con miras de proporcionar la información suficiente para que en el futuro logren una mejor atención y el fortalecimiento del proceso organizativo y funcional de acuerdo a normas y políticas nacionales. Las actividades realizadas en el presente estudio corresponden a una investigación descriptiva y de corte transversal, habiéndose aplicado de instrumentos de observación directa a través de guías de observación, listas de verificación para obtener información primaria, contacto con el personal de salud y revisión de documentación existente, que permitió no sólo obtener datos de fuente primaria, sino interiorizarse de la realidad social en que los funcionarios de salud desempeñan sus actividades. La información obtenida de fuentes documentales constituyó un recurso y fue un apoyo importante en la ejecución del trabajo de investigación, se empleó métodos y técnicas que incluyen el análisis de la situación y la síntesis, deducción e inducción; se obtuvo los resultados en las áreas estudiadas: organización y el funcionamiento de los establecimientos de salud en base a normas de la Ley 1178 y los Sistemas de : Administración de Personal, Sistema de Programación Operativa, Gestión de los centros de salud, enfatizando en la coherencia con el nuevo modelo y objetivos del Plan Departamental de Salud, la infraestructura existente, normas que se deben cumplir, el equipamiento, la gestión del componente humano y su relación con la población por áreas de salud. Por último y como producto del análisis efectuado los resultados se sintetizan en conclusiones generales que derivan en recomendaciones dirigidas a las autoridades de salud del Municipio de cercado....leer masleer menos

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063712	M353.6/ORE	Maestria	BIBLIOTECA CENTRAL	AREA BANCO DE TESIS	Disponible	1464^bBCEN